信頼の落下
トラストフォールとは、グループのメンバー（スポッター）が受け止めてくれることを信頼して、人が故意に落下するアクティビティです。[ 1 ]企業の研修イベントでは、チームビルディングの演習として人気があると考えられています。
トラストフォールには多くのバリエーションがあります。あるタイプでは、グループが円になって立ち、中央に1人が腕を組んで胸の前で立ち、様々な方向に倒れます。グループに押されて立ち上がった後、再び倒れます。別のタイプでは、1人が高い場所（ステージ、踏み台、木の切り株など）に立ち、複数の人に支えてもらいます。このタイプは潜在的に危険で、怪我につながることが多いです。[ 2 ] [ 3 ]
トラストフォールは、企業のチームビルディング活動の一環として人気のアクティビティでした。しかし、トラストフォールに伴う法的責任や、捕手が任務を失敗すると外傷性脳損傷を引き起こすことが知られていることから、2010年代半ば頃から人気が下がっていきました。[ 4 ]さらに、落下は訓練の中で信頼を築くかもしれませんが、「この信頼が日常生活に波及するという証拠はほとんどありません」。[ 5 ]
参照
参考文献
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- ^ 「信頼構築活動」 .ベンチャーチームビルディング. 2013年4月28日. 2021年10月26日閲覧。
- ^ 「信頼落下チームビルディングアクティビティ」。信頼落下チームビルディングアクティビティ。2011年1月18日。 2019年5月30日閲覧。
- ^ 「オーストラリア外交官、LES Trust Fallで死亡、情報筋によると」マディソン、ニュージャージー州Patch。2017年11月15日。 2022年9月23日閲覧。
- ^ 「リーダーシップクラスが自分をダメにしたと学生が語る」 www.courthousenews.com 2022年9月23日閲覧。
- ^ 「TRUST ME」トリビューン・コンテンツ・エージェンシー2016年9月7日. 2019年5月30日閲覧。
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