ユニティシティアカデミー

ユニティシティアカデミー
位置
地図
オームズビーロード
ミドルスブラ
、
ノースヨークシャー
、
TS3 8RE
イングランド
座標北緯54度33分23秒、西経1度11分52秒 / 北緯54.55632度、西経1.19769度 / 54.55632; -1.19769
情報
タイプアカデミー
モットー学習コミュニティ（旧）「最善を尽くしてさらに良くする」2012年9月からの新設
設立2003
地方自治体ミドルスブラ
教育省URN133768テーブル
オフステッドレポート
校長（暫定）ジェマ・トリッグス[ 1 ]
性別男女共学
年11～16歳
住宅冒険、発見、努力、そして決意。キャプテン・クックの船をテーマに
色       緑、赤、オレンジ、藍、黄色、ピンク
登録会社番号（イングランドおよびウェールズ）4357009
登録慈善団体番号（イングランドおよびウェールズ）1091063
Webサイトhttp://www.unityacademy.org.uk/

ユニティ シティ アカデミーは、イングランド北ヨークシャー州ミドルズブラにある市立アカデミーで、アカデミー エンタープライズ トラストが後援しています。

歴史

ユニティ・シティ・アカデミーは2003年に開校した。ケルドホルム・スクールとランバウルグ・スクールが合併して設立され、支援サービス会社アメイ社がスポンサーとなった。アカデミーの資金は、教育省から800万ポンド、スポンサーであるアメイ社から200万ポンド提供された。[ 2 ]アカデミーは1,200人の生徒を想定して建設されたが、2014年2月のOFSTED報告書によると、生徒数はわずか671人であった。[ 3 ] 2016年には、生徒数は624人しか記録されていない。[ 4 ]開校後、アカデミーは2005年に特別措置の対象となるなど、困難な時期を経験した。[ 5 ]

2006年9月、アカデミーは教育技能省の資金援助を受けた新しい企業センターの建設に伴い、職業訓練・企業センターとして再出発した。[ 6 ] 2009年、学校はOFSTED（教育基準局）によって不適切と判断され、2度目の特別措置の対象となった。[ 7 ]教育水準の向上を図るため、教育省が介入した。最高経営責任者（CEO）、教育部長、執行校長（デイビッド・フラー）が任命された。[ 8 ]

元サンダーランドAFC女子チームのキャプテンを長年務めたステファニー・バノンは、キャリアの大半をセミプロのサッカーとアカデミーでの体育教師として両立させていましたが[ 9 ] [ 10 ] [ 11 ]、その後、親しい人たちと過ごす時間を増やし、学校の教師としての仕事に集中するためにサッカーから引退しました。[ 12 ] [ 13 ] [ 14 ]

アカデミーはその後改善し、2013年3月にはOFSTEDから「良好」の評価を受けました[ 15 ]。しかし、2016年1月には教育省から「容認できないほど低い水準」として警告を受けました[ 16 ]。アカデミーはスポンサーを2度変更しています。また、非常に異例なことに14ヶ月間スポンサーが全くいない期間もありました[ 17 ]。また、2005年、2009年、2016年の3回もOFSTEDから「不十分」と評価された数少ないアカデミーの一つです[ 18 ]。

学術基準

この表は、5つのGCSE AC（英語と数学を含む）を取得した生徒の割合を示しています。データは、教育省の学校・大学成績表[ 19 ]および学校の​​ウェブサイト[ 20 ]から取得しています。

201120122013201420152016
国立学校の成績59%59%60%57%56%59%
ユニティシティアカデミーの結果25%48%34%34%26%19%

英語圏の学校の最低基準（「フロアターゲット」と呼ばれる）は、5A-C（英語と数学を含む）の40%です。[ 21 ]ユニティ・シティ・アカデミーは2012年から2016年までの4年間、この目標を達成できず、成績は年々低下しています。同アカデミーは2013年には下位3分の1に位置していましたが、[ 22 ] 2016年には下位10%にまで落ち込んでいます。[ 23 ]

2015年、校長のニール・パウエルは「今後3年以内に、ユニティ・シティ・アカデミーは優秀なGCSE成績を達成する生徒を擁する優秀なアカデミーとして評価されるだろう」と述べた[ 24 ] 。しかし、実際には成績は最低レベルにまで落ち込み[ 20 ]、2016年にはOFSTED（教育基準局）が「…教師は生徒の知識、理解、スキルの大きなギャップに対処するために必要な指導や研修を受けていない…生徒は追いつくのに十分な質の高い指導を受けていない」と述べた[ 25 ] 。

アカデミーの校長

2008年から2015年まではパトリシア・トーイーが校長を務めた。[ 26 ]

2015年、リチャード・ハリソン副校長が校長に就任し、スー・ヘア氏が執行校長として基準向上に努めました。ヘア氏はAET（教育訓練上級職）の校長で、ギルブルック・アカデミーとエストン・パーク・アカデミーを率いていました。どちらの学校もOFSTED（教育基準局）から不適切と判断されていました。

2015年末、次の校長はニール・パウエル氏で、以前はロウストフトのイーストポイント・アカデミーでAET校長を務めていた。彼は2011年に教員資格を取得し[ 27 ] 、試験結果が41%（5ACEM）から39%、さらに32%へと急落した時期にイーストポイント・アカデミーを率いた。 [ 28 ]アカデミーがインスピレーション・トラストに買収されたら辞任すると脅したにもかかわらず[ 29 ]、買収は実行され、イーストポイントの試験結果は即座に改善した。[ 30 ]パウエル氏は「（彼の元学校であるイーストポイント・アカデミーを）特別措置から脱却させるのに尽力した」と評されているが[ 31 ] 、イーストポイント・アカデミーのOFSTED報告書には、彼が校長を退任した翌年にアカデミーが特別措置から脱却したことが記されている。

パウエル氏の指導の下、ユニティ・シティ・アカデミーの成績は低下した。パウエル氏は次のように述べた。

昨年の結果は、私が期待していたものとは異なっていました。生徒たちの志と達成感を高めることができる学校で働くことに、私は道徳的な魅力を感じています。[ 32 ]

2016年1月の教育省からの書簡でユニティ・シティ・アカデミーの「容認できないほど低い水準」について苦情が出されたことを受けて[ 33 ] 、パウエル氏は2016年4月に辞職し、2016年9月にイースト・アングリアに戻り、ノース・ウォルシャム高校の校長に就任した[ 34 ]。

2016年、ジェマ・サイモンが新校長に就任し、デイビッド・フラー（AET執行校長）がそれをサポートした[ 35 ]。デイビッド・フラーは2012年から2017年までの5年間、ユニティ・シティ・アカデミーの水準向上に尽力してきた。この間、試験結果は急落し、同校はイングランドで成績下位10%に位置し、OFSTED（教育基準局）は同校を「不十分」と評価した。デイビッド・フラーは次のように述べた。「改善計画はすでに効果を上げていますが、油断はできません。UCAが『良い学校』として認められるための現在の取り組みを継続することに、私たちは全力を注いでいます。」[ 35 ]

課外活動

2014年には、ユニティ・シティ・アカデミーのカリキュラムの狭さ、そしてそれが子供たちの就職の見通しに悪影響を与えるのではないかという懸念が提起されました。例えば、ユニティ・シティ・アカデミーを含む地元の2校では、イングリッシュ・バカロレアと呼ばれる幅広いカリキュラムを修了した生徒がわずか1%しかいなかったことが判明しました。[ 36 ]

アカデミーでは、交通安全に関する学習を含む幅広い活動を実施しています。[ 37 ] アカデミーは、子供たちの安全を守るための手順が評価され、英国安全評議会から5つ星の評価を獲得しました。[ 38 ]

OFSTEDの検査をめぐる論争

成績低下と基準低下の歴史にもかかわらず、OFSTEDは2013年にユニティ・シティ・アカデミーを「良好」と評価しました。2014年2月には、OFSTEDはさらに次のように述べています。「アカデミー在学中、生徒たちは様々な科目で順調な進歩を遂げており、最も得意とする8科目の成績は全国平均を大幅に上回っています。生徒プレミアム資金の支援を受けている生徒や特別な学習ニーズを持つ生徒を含む、すべての主要生徒グループにおいて同様の傾向が見られます。」[ 3 ]

現実は全く異なり、英国教育省（DfE）が介入し、OFSTEDの判断に反論せざるを得ませんでした。DfEはアカデミーに対し、「容認できないほど低い水準」を訴える書簡を送り、次のように述べました。 [ 33 ]「…アカデミーは3年連続で成績不振に陥っています…期待される進歩レベルを達成、あるいは上回る生徒が十分にいません…2013年には英語と数学の成績がともに全国平均を大幅に下回りました…」[ 33 ]

OFSTEDを是正するためにDfEが介入したことは非常に異例であり、OFSTEDが2005年、2009年、2016年にアカデミーが不十分であると判断した際、2013年に介入して「良好」と判断したことは、後に誤りであることが判明したOFSTEDの報告書に記載された要因に基づく不正かつ誤った判断であったことを示唆している。

例えば、OFSTEDは2014年に「教育の質と生徒の成績をチェックするシステムは広範かつ厳格である…」と述べ、アカデミーのリーダーシップと経営に関する判断は過度に楽観的であった（Ofsted 2014）。OFSTED自身の報告書にも、試験結果に関する過度に楽観的な予測の例が含まれていた[ 39 ] 。また、2016年にアカデミーが不十分であると宣言した際には、教育の監視が不十分であったと述べ、以前の判断と明確に矛盾している。さらに、2014年の試験予測が誤って楽観的であったことを示すデータに加え、ベヴァリー・ペリンがAET理事会に提出した内部報告書には、アカデミーが2年後の2016年においても依然として結果を過大評価していたことが示されている[ 40 ]。

OFSTEDシステムの問題は、2017年5月現在も依然として明らかである。OFSTEDの報告書では、スポンサーであるAETがアカデミーの問題解決に「迅速な」措置を講じたとされているが、AETは既に6年間スポンサーを務めており、そのうち4年間は質の低下を監督していた。OFSTEDの報告書はまた、理事会の改善に向けた変更についても肯定的な見解を示しており、「以前の理事会はアカデミー・エンタープライズ・トラストによる十分なチェックを受けていなかったため、2017年3月に解散した」としている。しかし、以前の理事会の構成を分析すると、AETの元CEOであるイアン・コンフォート氏自身がユニティ・シティ・アカデミーの理事を務めており、AETの他の理事の一人であるアダム・ゴーント氏も、成績低下期に理事[ 41 ]と理事[ 42 ]を務めていたことが明らかになっている。したがって、OFSTED がどのようにして、以前の統治機関が理事会によって監視されていなかったと正確に考えることができるのかは、わかりにくい。

スポンサーの役割

AETスクールであるユニティ・シティ・アカデミーは、複数のアカデミー・トラスト・スクール・ネットワークに属しています。OFSTED（教育基準局）からは期待値が低く、成績の悪い生徒の教育水準が低いとして、また教育資金庁からは財務管理が不十分であると批判されています。（詳細はアカデミー・エンタープライズ・トラストのページをご覧ください。）

アカデミーズ・エンタープライズ・トラスト（ AET）による地域レベルのアカデミーへの支援は、AET地域教育ディレクター（RDE）が主導しています。2014年のOFSTED（教育基準局）のAETに関する報告書では、「一部のアカデミーのリーダーは、AETに雇用されている地域ディレクターが提供する支援と課題解決にばらつきが大きすぎると述べている」と説明されています。[ 43 ]

通常とは異なり、ユニティシティアカデミーはアカデミーエンタープライズトラストから特別な援助と支援を受けています。CEOは、2013年9月9日からユニティシティアカデミーの理事および評議員として、試験結果が崩壊した時期にアカデミーの改善を主導する活動に直接的に関わってきました。[ 44 ] 2014年2月のOFSTEDセクション8検査で、OFSTEDは理事を称賛し、「理事会は効果的な課題を提示し、アカデミーの活動は厳しく監視されていることが明らかです...理事会、アカデミーのリーダー、スポンサーの共同作業は真の強みであり、アカデミーが常に改善課題に鋭く焦点を当てることを可能にしています。」と述べました。[ 3 ]しかし、OFSTEDの肯定的な評価にもかかわらず、検査後も試験結果は34% (2014年)、26% (2015年)、19% (2016年) と低下し続けました。成績が悪化し続けているにもかかわらず、OFSTED が「リーダーシップと管理の質は良好です...効果的な指導により、生徒の進歩が加速し、これは科目や学年全体で顕著に一貫していました」(OFSTED 2014) と結論付けることができたのは驚きです。

2014年にOfstedはアカデミーズ・エンタープライズ・トラスト に関して次のように述べています。

スポンサーは校長と緊密に連携し、支援がニーズに見合ったものであり、適切に判断されていることを確認します。[ 45 ]

参考文献

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