ヴォステップ

WOSTEP （スイス時計職人養成・教育プログラム）は、高級時計のメンテナンスとケアに関する国際的に認められた専門資格です。この資格は、スイス時計職人養成・完成センター（Centre Suisse de Formation et de Perfectionnement Horloger）によって考案され、スイスの時計業界のメーカーと小売業者が後援しています。

起源

1960年代、スイス政府は米国政府の要請を受け、後にWOSTEP （スイス時計産業連盟）となる組織を設立しました。これは当初、16世紀から ジュネーブとジュラ山脈で発展してきた時計製造技術をアメリカの時計職人に訓練することを目的としていました。

ヴォステップ創業当時、アメリカは「世界最大の時計生産国」の称号をソ連（主に低品質の普段使いの時計を製造していた）に奪われつつあったことを理解することが重要です。第二次世界大戦後、アメリカの時計会社は衰退の一途を辿りましたが、中にはスイスの会社からムーブメントを購入して改良を加えたり、スイスに子会社（ウォルサム・ウォッチ・カンパニー、ハミルトン・ウォッチ・カンパニー、ベンラス、ブローバなど）を設立したりして、アメリカで完全に倒産するまで10～20年も存続させました。このため、アメリカは最高の時計職人に対して何らかの正式な訓練を要請しました。

スイス製の超高級時計の輸入はこれまでも少数ありましたが、第二次世界大戦後、部分的または完成品として輸入される時計の数が飛躍的に増加しました。これらの「現代的な」時計ムーブメントは、100年にわたる製造業（高品質時計の大量生産開始）を経て成長してきたアメリカ企業の製品とは大きく異なっていました。アメリカのメーカーは新製品や競争方法を開発することができず、記録的な速さで壊滅しました。

世界的なトレーニングプログラム

連盟は、時計職人をスイスのヌーシャテルに派遣し、長年にわたり WOSTEP で勤務してきた多くの優秀なインストラクターのいずれかから指導を受ける 11 か月間のトレーニング プログラムを開発しました。

また、スイス国外の限られた場所で提供されている選ばれた学校に通うこともできます。^{[ 1 ]}

近年の組織変更により、WOSTEPは湖畔の美しいシャトーを校舎に改装し、財団としての存続を確実なものにしました。長年校長を務めたアントワーヌ・シモナン夫妻の引退に伴い、次世代が校長を引き継ぎ、WOSTEP提携校において世界中で利用されている総合研修コースの開発を続けています。また、企業や現役の時計職人向けに、業界に特化した様々な研修も提供しています。

参考文献

1. 「BHI試験とWOSTEPコース – Great British Watch Company」 2013年9月19日。 2023年10月2日閲覧。

外部リンク

• 公式サイト
• シモナン出版社
• スイス時計職人協会