1945年賃金審議会法(8 & 9 Geo. 6 . c. 17)は、最低賃金の設定と団体交渉の促進に関する英国議会法である。戦後の英国労働法において中心的な役割を果たした。 1986年賃金法によって廃止された。[ 1 ]