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Wikipediaでは、信頼され経験豊富な編集者が、編集コミュニティによって管理者(管理者、シスオペ、管理人などとも呼ばれる)に任命される場合があります。 [ 1 ] : 327 管理者への任命は、管理者への申請が承認された場合に行われます。現在、英語版Wikipediaには825人の管理者がいます。管理者には、ページの保護や削除、ユーザーによるページの編集をブロックするなど、他の編集者には与えられていない技術的な権限がいくつか与えられます。
Wikipediaでは、管理者になることは「モップを与えられる(または受け取る)」とよく言われます。[ 2 ]この用語は他の場所でも使用されています。[ 3 ] 2006年、ニューヨークタイムズは、当時約1,000人いたWikipediaの管理者は「地理的に多様」であると報じました。[ 4 ] 2012年7月、Wikipediaで「管理者が不足している」と広く報道されました。これは、2005年と2006年には毎月40人から50人が管理者に任命されるのが常だったのに対し、2012年上半期には合計9人しか任命されなかったためです。[ 5 ] [ 6 ]
しかし、ウィキペディアの共同創設者であるジミー・ウェールズは、これが危機的状況であるとか、ウィキペディアの管理者が不足しているという主張を否定し、「管理者の数はここ2年ほど安定しており、実際には何も起こっていません」と述べた。 [ 7 ]ウェールズは以前(2003年2月11日に英語版ウィキペディアのメーリングリストに送信されたメッセージの中で)、管理者であることは「大したことではない」と述べ、「システム管理者に与えられた権限がすべての人に与えられていないのは、単に技術的な問題である」と述べていた。[ 8 ]
ジョン・ブロートンは2008年の著書『Wikipedia: The Missing Manual』の中で、多くの人がWikipediaの管理者を裁判官だと考えているが、それは管理者の役割の目的ではないと述べている。[ 9 ]むしろ、管理者は通常「ページを削除」し、「編集合戦に巻き込まれたページを保護する」のだとブロートンは述べている。[ 9 ] Wikipediaの管理者はウィキメディア財団の従業員でも代理人でもない。[ 10 ]
最初のウィキペディア管理者は2001年10月にジミー・ウェールズによって任命されましたが、[ 11 ]現在、ウィキペディアの管理者権限は管理者申請(RfA)と呼ばれるプロセスを通じて付与されます。[ 1 ]登録編集者は自身を推薦することも、他の編集者に推薦を依頼することもできます。科学者で教授であり、自身も英語版ウィキペディアの管理者であるアンドリュー・リー氏は、このプロセスは「最高裁判所に誰かを通すようなものだ」と述べています。リー氏はまた、「今ではまるで新入生をいじめるような儀式のようだ」と述べています。これは、ウィキペディア設立当初の管理者になるために「自分がバカではないことを証明する」だけで済んだプロセスとは対照的です。[ 5 ]
この役割への立候補は通常、「ウィキでの広範な作業」を経た後にのみ検討されます。[ 1 ]コンセンサスに基づく意思決定を採用しているWikipediaの大部分とは異なり、RFAは基本的に投票です。ただし、結果が僅差であったり、異議があったりする場合は、一部の投票が無視されることがあります。この投票は「コンセンサス構築プロセス」と説明されていますが、実際には75%以上の支持を得たものは承認され、65%未満のものは不承認となり、その中間の支持を得たものは「裁量領域」に置かれ、Wikipediaの官僚(特定の状況においてコンセンサスを決定し、制定する役割を担う、高度な権限を持つ別のグループ)によるさらなる議論の対象となります。[ 12 ]これは、RFAへの注目度が高まった結果として導入された可能性があります。Stviliaらは、「2005年半ばまでは、RFAはあまり注目を集めていませんでした。それ以降、RFAが互いに支持し合う多数のRFAファンを集めることは非常に一般的になっています」と述べています。[ 13 ] 2022年5月時点で、1つのRfAの記録的な得票数は468票でした。編集者TamzinのRfAは、ドナルド・トランプの支持者に対する同候補者の批判をめぐる論争の中で、340人のユーザーから支持され、116人のユーザーから反対されました。[ 14 ]
ビューロクラットは、編集者の管理ツールセットへのアクセスを許可または削除する技術的権限を有します。ビューロクラットは「コミュニティの合意によって承認」されます。[ 15 ]
管理者権限を付与されると、ユーザーは特定の業務を遂行するために追加の機能にアクセスできるようになります。[ 5 ]これらには、「雑然としたクリーンアップ作業」、[ 1 ]他の編集者に追加のユーザー権限を付与すること、[ 16 ]不適切と判断された記事の削除、ページの保護(編集権限をそのページに制限する)、[ 17 ] : 66 および妨害的なユーザーのアカウントのブロックが含まれます。 [ 1 ] [ 5 ]ユーザーのブロックはWikipediaのポリシーに従って行われなければならず、ブロックの理由を明記する必要があります。ブロックの理由はソフトウェアによって永久に記録されます。 [ 1 ] : 401 [ 17 ] : 120 この権限を「編集上の優位性を得る」ために使用することは不適切とみなされます。[ 1 ]
バージニア工科大学とレンセリア工科大学の研究者による2013年の科学論文によると、編集者が管理者に昇格した後、彼らは以前よりも物議を醸すトピックに関する記事に重点を置くことが多いことがわかりました。研究者たちはまた、経験豊富な編集者の投票をより重視する管理者選出の代替方法を提案しました。[ 18 ]これは複数投票の様式に対応します。2008年のコンピューティングシステムにおける人間工学に関する会議で発表された別の論文では、2006年1月から2007年10月までの管理者申請1,551件すべてのデータを分析し、Wikipediaの管理者申請ガイド[ 19 ]で推奨されている基準のどれが(もしあれば)問題のユーザーが実際に管理者になるかどうかを最もよく予測できるかを判断することを目的としていました。[ 3 ] 2013年12月、ワルシャワのポーランド日本情報技術研究所の研究者らが同様の研究を発表しました。この研究では、ポーランド語版ウィキペディアの管理者選考の結果を、ウィキペディアの編集履歴から得られたモデルを用いてモデル化することを目指しました。彼らは、「このモデルを用いて、候補者推薦に十分な精度で、候補者選考プロセスにおける投票を分類できる」ことを発見しました。[ 20 ]