ウィルマ・スコット・ハイド | |
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 ウィルマ・スコット・ハイド、1973年 | |
| 生まれる | ウィルマ・ルイーズ・スコット （1921年2月26日）1921年2月26日 |
| 死亡 | 1985年5月8日（1985年5月8日）（64歳） |
| 母校 | |
| 配偶者 |
ユージン・ハイデ
（ 1951年結婚 、 1972年離婚 |
| 親族 |
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ウィルマ・ルイーズ・スコット・ハイド（1921年2月26日 - 1985年5月8日）は、アメリカの作家、看護師、社会活動家でした。ペンシルベニア州ファーンデールに生まれ、ブルックリン州立病院で精神科の正看護師として研修を受けました。彼女はペンシルベニア州トーランスの精神病院でキャリアをスタートさせ、職員と患者への根深い虐待を是正するための改革に尽力しました。ピッツバーグ大学で社会学の学士号と修士号を取得し、市内の多くの活動家グループに参加しました。
彼女は1967年に全米女性機構（NOW）に入会し、ピッツバーグ支部の創設メンバーとなったことをきっかけに、フェミニスト運動に深く関わるようになりました。ハイドは、ピッツバーグ・プレス社対ピッツバーグ人間関係委員会の訴訟において、男女別の求人広告掲載慣行を終結させたピッツバーグ・プレス事件にも関与しました。この訴訟は1973年、アメリカ合衆国最高裁判所がピッツバーグ・プレス社対ピッツバーグ人間関係委員会の判決を下しました。また、彼女はアメリカ合衆国上院小委員会の会合中にデモを主導し、これが男女平等修正条項（ERA） に関する公聴会再開のきっかけとなったとされています。
ハイデは1971年から1974年までNOWの3代目会長を務め、会員数を5万人以上に増やし、AT&Tの性差別反対運動を主導し、他の多くの組織を説得して州議会によるERA批准を公的に支持させた。彼女はまた、全米女性政治議員連盟や第三世紀女性連合など多くの女性グループの設立に携わり、『Feminism for the Health of It』の著者でもある。彼女は1976年に実験大学連合から博士号を取得し、晩年の10年間は全国の大学で女性学の教授として働いた。彼女は1985年、ペンシルベニア州ノリスタウンで64歳で亡くなった。
若いころ
ハイドは1921年2月26日、ペンシルベニア州ファーンデールでウィルマ・ルイーズ・スコットとして生まれた。[1]父ウィリアム・ロバート・スコットは鉄道のブレーキマンで鉄道員同胞団の労働組合員、母エイダ・キャサリン・スコット（旧姓ロング）は教師で店員だった。[2] [3]彼女は4人兄弟の3番目で、2人の兄弟レイ・ユージンとハロルド・ドワイトは後に全国的に有名なスポーツキャスターになった。[4]一家は1932年にペンシルベニア州コネルズビルに引っ越した。 [5] [6]彼女は母親が主婦で父親が働いて家族を養うという伝統的な家庭で育った。[3]
ハイデはルーテル教徒として育ち、定期的に青年会に参加していたが、女性は聖職に就くことができないと知り、10代の頃に教会を去った。彼女は高校では優秀な生徒で、全米優等生協会と高校ジャーナリズム優等生協会であるクイル・アンド・スクロールの会員だった。[2] [7]彼女はまた、バスケットボール、テニス、フットボール、ソフトボールなどのスポーツに積極的に参加し、最終学年には女子バスケットボールチームのキャプテンを務めた。彼女はセミプロのバスケットボールチーム、フェイエット・シャムロックスに2年半在籍し、そこでは生活費を賄うのに十分な資金を受け取り、ペンシルベニア州、オハイオ州、ウェストバージニア州からの訪問チームと毎晩2、3試合プレーすることが求められていた。[8]
彼女は1938年6月にコネルズビル高校を卒業し、[4]セトンヒル大学の奨学金を獲得しましたが、両親は子供たち全員の大学費用を払う余裕がなかったため、彼女の入学を拒否しました。[1] [2]代わりに、彼女はフェイエット・シャムロックスでプレーを続け、実家に住み、デパートで雑用をしたり、訪問販売をしたりしました。[9]
看護師としてのキャリア
1940年、ハイデはペンシルベニア州トーランスの州立精神病院で病院付き添いとして働き始めたが、患者と職員双方の労働条件に不満を募らせた。彼女は同僚2人が組織していた労働組合に加入し、病院の賃金と労働条件の改善に2年間尽力した。[10]ハイデは仕事に苦しみ、それが彼女の精神状態を悪化させていた。彼女は同僚の付き添いの一人に、殺意を抱く女性にストーカー行為を受けていることを打ち明けた。同僚はそれが彼女のストレスとフラストレーションの増大の兆候だと認識した。その結果、彼女は仕事を辞め、看護学校に通うよう勧められた。[11]
1942年、彼女はニューヨーク州ブルックリンのブルックリン州立病院で正看護師の研修を始め、精神科看護の学位を取得した。[12]在学中、ファーストレディのエレノア・ルーズベルトと面会する機会があり、二人は社会運動について1時間語り合った。[13]卒業後、ハイデは以前勤務していた精神病院に戻った。状況は改善していなかったため、彼女はスタッフのシフトを週40時間に減らし、スタッフと患者への常習的な虐待を是正するための他の改革を行った。彼女は、患者の扱いについて福祉省に提出された虚偽の報告書に署名することを拒否し、病院が規則を遵守していないことを福祉省に報告した。 [14]ハイデは上司から不服従とみなされ、小切手換金スキャンダルで濡れ衣を着せられた後、最終的に憤慨して辞職した。[2] [15]
彼女は1948年にピッツバーグ大学に入学し、ペンシルベニア女子大学で看護師として働きながら学んでいた。[2]ハイデは1950年に社会学の学士号を取得し、1955年には社会学と看護学の修士号を取得した。[16] [17]ハイデはそこでユージン・ハイデと出会い、1951年5月に結婚した。[12]同年、ニューヨーク州オスウェゴに移り、保健教育を教え、学校看護師として働いた。オスウェゴにいる間、彼女は地元のキリスト教青年会（YMCA）で役員を務めた初の女性となった。というのも、オスウェゴにはキリスト教青年会に相当するものがなかったからだ。夏の間、彼女はペンシルベニア州南部のガールスカウトキャンプで看護師として働き、またガールスカウト指導者のためのエディス・メイシー訓練学校でコンサルタントとして働いた。[18]
1953年、彼女は夫と共にサウスカロライナ州に移り、オレンジバーグの看護学校の教育部長に就任した。[2]ユージーンがジョージア州フォートベニングに送られると、ハイドはフェニックス市立病院で夜勤のスーパーバイザー兼社会学研究者として働いた。[19]彼女は全米黒人地位向上協会（NAACP）と女性有権者連盟（LWV）に加入した。彼女は黒人有権者登録をした後、ヘイトメールや脅迫を受け、LWVの規則に違反した。[2] [12]彼女はまた、「Time for Living」というラジオ番組も運営していた。[19]
1955年、夫婦はペンシルベニア州ニューケンジントンに戻り、ユージーンはそこでペンシルベニア州立大学の新キャンパスを設立した。[20]ハイデは大学の新設支部で看護師、社会学講師、そして管理職として働いた。[2]彼女は公民権運動やPTA（保護者教師会）活動に関わり、マイナーズ・クリニックの在宅医療諮問委員会の委員長を務めた。[20]夫婦がペンシルベニア州に戻った翌年、彼女は第一子のテリー・リンを出産した。次女のタマラ・リーは1959年に生まれたが、ハイデは妊娠中に重度のうつ病と自殺願望に悩まされた。[2] [12]彼女は医師から、うつ病は男性になりたいという願望が原因だと告げられ、その言葉に激怒したが、「自身のフェミニズムの高まりと向き合うことを余儀なくされた」。[21]
社会活動
1960年代初頭、ハイデは様々な媒体を通じて社会運動活動を拡大しました。彼女は学生を指導し続けながら、ヘッドスタート・プログラムの最初のモデルの開発にも時間を費やしました。[2] [12]彼女はペンシルベニア精神保健協会の事務局長に応募しましたが、性別を理由に採用されなかったと告げられました。1965年には、バレー・デイリー・ニュースとデイリー・ディスパッチに、公民権運動が地元の黒人に与えた影響について、受賞歴のある一連の記事を執筆しました。[22]彼女は1965年にアレゲニー郡公民権評議会とウェストモアランド郡経済機会プログラムの副議長を務めました。[2]彼女はまた、1969年に任命されたペンシルベニア州人権委員会の唯一の女性委員になりました。[2] [23]ハイデは、アメリカ研究所での活動と並行して、NAACPのニューケンジントン支部で活動を続け、ピッツバーグ大学で博士号の勉強を始めましたが、活動家としての活動に集中するために学位取得を中断しました。[24] [25]
NOWピッツバーグ支部
ハイデは1967年、全米女性機構（NOW）の設立直後にその存在を知りました。同年、彼女はピッツバーグ支部を設立し、会長に選出されました。[12] [23]また、彼女は同組織の全国支部において、短期間で数々の役職を歴任し、1967年9月にはペンシルベニア支部のコーディネーター、1967年11月には全国理事会メンバー、1967年年次大会では会員委員長、そして1968年2月には全国会員コーディネーターに就任しました。[26] [27]その後、ハイデは1970年3月に全国理事会の会長に選出されました。[6]
一方、ピッツバーグ支部は最初の数ヶ月で会員数が40名にまで急成長し、[26]レストランでの差別反対闘争を含む地元の差別事件を数多く引き受けた。組織は オークランドにあるストウファーズ・レストランを選んだ。そこは男性は個室に座れるが女性は公共エリアで食事をしなければならなかった。支部メンバーは座り込みを行い、ピッツバーグ・プレスの注目を集めた。この座り込みはハイデが、雇用、住宅、公共施設を対象とする差別禁止条例で性別を保護対象とするためのキャンペーンと時期を同じくして組織した。ハイデの指導の下、支部メンバーはYWCA、アメリカ自由人権協会（ACLU）、アレゲニー郡公民権評議会を動員して請願書に加わってもらった。[26]ピッツバーグ人権委員会は、 1968年10月23日のハイデ氏の声明を含む団体からの証言を聞いた後、ピッツバーグ市議会に修正案を提出した。この条例は最終的に1969年7月3日に署名され、法律として発効した。[26] [28]
1967年、NOWの理事会は各支部に対し、性別で分けられた求人広告に抗議するよう呼びかけた。ピッツバーグ支部は、市議会が可決した性差別禁止条例に基づき、ピッツバーグ・プレス紙を人権委員会に提訴した。 [29]この提訴は、女性と男性の求人広告を雇用者ごとに見出しの異なる欄に分けて掲載する同紙の慣行に異議を唱えた。[30]人権委員会は条例に基づく提訴を認め、新聞社は、この制限は憲法修正第一条に定められた報道の自由の権利を侵害しているとして訴訟を起こした。最高裁判所は1973年のピッツバーグ・プレス社対ピッツバーグ人権委員会の訴訟でこの禁止を支持し、5対4でこの慣行は差別的であるとの判決を下した。[31]
彼女たちはまた、コルゲート・パーモリーブ社の差別的慣行に抗議するため、同社のボイコット運動を主導した。 [2]同社は、従業員に30ポンド（14kg）を超える荷物の持ち上げを義務付けるという、事実上特定の職務への女性の就業を禁じる方針を持っていた。裁判所の判決は同社に慣行の是正を命じたものの、対応は遅かった。NOWの全国委員会は、各支部が同社への抗議活動を行う日を定めた。ハイデは当日、「コルゲート・パーモリーブは性犯罪者だ」と書かれたプラカードを掲げた。[32]
1970年2月17日、ハイデとジーン・ウィッターは20人の支部メンバーを率いて、アメリカ合衆国上院の憲法改正に関する小委員会が開催していた、18歳に選挙権を与えることに関する公聴会を妨害した。女性たちはプラカードを掲げ、ハイデは上院が平等権利修正条項（ERA）を可決するために行動を起こすよう求める演説を行った。[6] [33]妨害の後、女性たちはバーチ・ベイ上院議員と個人的に会い、ベイ議員はその年の後半にERAに関する公聴会を開くことに同意し、後に女性たちのデモがベイ議員を説得してこの問題に対処するよう促したと語った。[33] [34]このデモから生まれた公聴会は、1956年以来初めて開催されたERAに関する公聴会となった。[35]修正案の支持者は1970年9月15日に上院司法委員会で証言することができ、ハイデにも発言の機会が与えられた。[36] [37] ERAは最終的に1972年3月22日に議会を通過しました。[38]
NOWの会長
ハイデは1971年9月にアイリーン・ヘルナンデスの後任としてNOWの会長に選出された。[6]ハイデは会長としての任期中に組織を700支部、世界中に5万人の会員を擁し、1971年には会員3,000人と予算28,000ドルでスタートしたが、退任時には年間予算75万ドルにまで成長させた。[23]ハイデとユージーンは会長在任中の1972年に離婚し、国際的なニュースとなった。[39] 1973年2月18日、彼女はNOWの会長に2期目に再選された。[40]
ハイデは社長時代に、 AT&Tに対する性差別訴訟を主導した。NOWの働きかけにより、雇用機会均等委員会（EEOC）は調査を実施し、女性従業員が利用可能なすべての職種に就いておらず、その結果4億2,200万ドル（2024年時点で32億8,000万ドル相当）の損失を被っていることが判明した。1972年、ハイデとNOWの他のメンバーはAT&T社長のロバート・リリーと会談し、EEOCの報告書について議論し、提案された積極的差別是正措置計画の不十分さを訴えた。[41]しかし、AT&TはNOWへの更なる協力を拒否し、最終的にEEOCと5,300万ドル（2024年時点で3億9,800万ドル相当）で和解した。これは当時の雇用差別訴訟としては最大の和解金であった。[12] [41]
ハイデはERAを支持する他の組織も積極的に募っていた。ACLUは当時、女性は憲法修正第14条の適用対象であると信じていたためERAに反対していたが、ハイデはルイーズ・ヌーン、パウリ・マレーと協力してACLU理事会を説得し、その立場を変えさせた。また、彼女はNOWのメンバーに対し、ロビー活動団体であるコモン・コーズがERAへの支持を表明するまで同団体への参加を拒否するよう促した。これは、ジョン・ガードナーとハイデ、アイリーン・ヘルナンデス、アン・スコット、キャロル・バリスの会合の後に実現した。ハイデはまた、LWV、アメリカ看護師協会（ANA）、AFL-CIO、リーダーシップ人権会議にもERAを支持するよう説得した。[42]
NOWはこの時期、国際的な女性運動の創設にも力を入れた。ハイデ、ジョー・アン・エヴァンスガードナー、パトリシア・ヒル・バーネット、ローナ・フィールズは1973年6月1日に国際会議を共同開催し、27カ国から300人以上の女性が集まった。会議後、ハイデは、マリア・イザベル・バレノ、マリア・テレサ・オルタ、マリア・ヴェーリョ・ダ・コスタの3人のポルトガル人女性が「新ポルトガル語の手紙」を書いたために逮捕されたことを知る。ハイデは逮捕に抗議する記者会見を開き、1週間後、米国やヨーロッパ各地で女性たちを支援するデモが行われた。最終的に女性たちは釈放され、ハイデはスウェーデンに招待された。彼女はサンディ・バード、ジュディ・ピカリング、ベティ・スポールディングとともにスウェーデンに飛び、4人は10日間かけて国中を巡回し、最後にハイデにストックホルム市の鍵が贈られた。[43]
NOWは1973年を貧困撲滅活動の年と定めた。[44]その夏、ハイデは合同経済委員会で女性の経済問題について証言し、これらの問題は政府機関における性差別によって引き起こされていると主張した。しかし、組織内の一部の女性は、この問題の解決に向けた取り組みが不十分だと考えているようだった。[45]これはNOW内部の数々の摩擦の一つであった。同年、支部を対象にアンケート調査が実施され、有色人種の女性は、たとえ会員であっても、組織への関与がほとんどないことが判明した。ハイデは、アンジェラ・デイヴィスには公正な裁判を受ける権利があるとする声明を発表するなど、人種差別問題への対策を理事会に促したが、理事会は学校の人種隔離撤廃をフェミニズムの問題として扱うことを拒否した。 [46]当時、フェミニスト団体におけるレズビアンの役割についても議論が交わされていた。ハイデは異性愛至上主義はフェミニズムの問題であると強く信じ、理事会に議題に加えるよう請願した。[47] [48]
晩年
ハイデは1974年5月、NOWの会長として3期目の立候補を断念した。[49]代わりに、1974年と1975年にはNOWの全国諮問委員会の委員長を務め、その後、博士号取得に専念するために組織を離れた。[23] [50]会長職を退いた後、ハイデは他の組織に目を向けた。1974年、彼女はANA（全米看護師連盟）と会談し、より政治的な役割を担うよう促した。この会談は後に「行動と政治のための看護師連合」の設立につながったとされている。ハイデは1971年に全米女性政治会議の設立にも協力し、1974年まで政策評議会、1977年まで諮問委員会に所属していた。[51] [52] [53]彼女はまた、ACLU、公共放送公社、全米住宅パートナー委員会、全米人間のニーズと予算優先連合、およびソーシャルポリシー誌にも関わっていた。[23]
彼女は1972年、アメリカ独立戦争二百年祭委員会への諮問要請を受け、「第三世紀のための女性連合」の共同設立者となった。[6] [54]連合は、組織者に対し、過去ではなく未来に焦点を当て、女性と人種的マイノリティを中心とするよう促した。その後、連合は委員会から分離し、新たな組織を設立し、「命令宣言」と「相互依存宣言」を起草した。「相互依存宣言」は1976年7月4日に署名され、1977年10月3日にスミソニアン協会で行われた式典で正式に発表された。[54]
ハイデは1978年に実験大学連合でフェミニスト理論と公共政策の博士号を取得した。[55]彼女の博士論文は「健全な社会のためのフェミニズム」と題され、死の直前に書籍として出版された。[12] [56]彼女は5年間客員教授として働き、 1974年にウェルズリー大学とマサチューセッツ大学で教職に就き、それぞれ1975年と1976年に退職した。その後、1978年から1980年までゴダード大学に移り、 [57] 1978年から1982年までイリノイ州スプリングフィールドのサンガモン州立大学で女性学プログラムのディレクターを務めた。[2]同年、ペンシルバニア州ノリスタウンに転居した。 [58]彼女は1985年5月8日に心臓発作のため64歳で聖心病院で亡くなった。[23]
参考文献
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外部リンク
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- WNEDのシリーズ「女性」におけるウィルマ・スコット・ハイドとの会話 WNED公共テレビ、1973年
- スミソニアン協会コレクション所蔵のウィルマ・スコット・ハイドの写真
