女性所有企業とは、政府機関や業界団体が、女性経営者によって所有・運営されている事業組織を指すために用いる特定の呼称です。この用語の定義の多くは、法的構造や所有権構造、そして事業の日常業務の管理に関する実務的な視点を含んでいます。
女性経営者への支援
調査によると、ほとんどの国において、女性経営者は男性経営者に比べて大きな課題を抱えていることが示されています。[1]これらの課題は、社会的・文化的な偏見、家族や子育ての責任、出産の必要性、学歴、職務経験、地域社会の支援など、様々な要因から生じています。[2]女性が居住または国籍を有する国によっては、政府または非営利団体による女性経営者への支援が提供されている場合があります。[3]
米国には、女性経営企業に対する第三者認証やサポートを提供している組織がいくつかあり、その中には米国女性商工会議所、[4]、SHEマーク、[5]、全米女性企業評議会（WBENC）、[6] 、 カリフォルニア州公益事業委員会、[7]、女性ビジネス起業家評議会（WBE評議会）、全米女性ビジネスオーナー協会[8]などがあります。
女性の事業主の増加を支援する国家的な取り組みとしては、英国のProwess [9]が挙げられる。インドでは、WeConnect [10]、WEI [11]、そして特定の銀行が後援する融資制度[12 ]などの支援団体がある。欧州では、Entrepreneurship 2020 Action Planが女性事業主の支援を目的としているなど、様々な取り組みがある。[13]
米国の女性経営企業
米国連邦政府の契約
特定のNAICSコードには、認定されたWOSB（または場合によってはWOSBのサブカテゴリーである経済的に恵まれない女性経営中小企業（EDWOSB））が米国政府契約において特別な配慮を受けられる特別予算プログラムがあります。[14] OpenSecretsによると 、米国連邦政府は2017年に女性経営企業に254億ドルの連邦契約を交付しました。これは、同会計年度の総予算の5％に相当します。これは、2008会計年度の契約の3.25％から増加しています。[15]
女性経営の企業
アメリカ合衆国では、女性所有企業（WBE）とは、1人以上のアメリカ女性市民によって少なくとも51%の所有、運営、日常的な管理が行われる企業と定義されています。WBEは通常、第三者機関、市、州、または連邦機関によって認定されます。[16]中小企業庁は、女性所有中小企業（WOSB）について同様の定義をしており、1人以上の女性アメリカ市民によって少なくとも51%の所有、運営、日常的な管理が行われる中小企業としています。 [17] SBAのWOSBの定義は、特定の業界基準表に従って企業規模をみる点でWBEの定義とは異なります。[18]
マーケティングにおける「女性経営」
一部の企業は、消費者が「女性経営」の企業と取引し、その企業の商品やサービスを購入する際の追加的なメリットとして、その事業が主にまたは完全に女性によって所有されていることを宣伝することが有益であると考えている。[19] 2019年時点で、全米女性企業評議会（Women's Business Enterprise National Council）は、200以上の製品に「女性経営」の認証ロゴが表示されていると推定している。[20]ウォルマートが2014年に実施した調査では、「女性買い物客の90%が『女性経営』と表示されている製品を購入するためにわざわざ出費する」と回答した。[20]
参照
参考文献
- ^ Fernandes, Paula (2018年8月27日). 「女性起業家が直面する7つの課題」. www.businessnewsdaily.com . Business News Daily.
- ^ 「女性が所有する中小企業の世界的現状」business.com . 2018年9月4日閲覧。
- ^ de Bruin, Anne; Brush, Candida G.; Gatewood, Elizabeth J. 編 (2010). 『女性起業家と成長のためのグローバル環境：研究の視点』Edward Elgar . pp. 6– 8. ISBN 9781849806633. 2025年3月2日閲覧。
- ^ 「米国女性商工会議所」。米国女性商工会議所。
- ^ Mark, The SHE (2021年6月8日). 「SHEowns」. The SHE Mark: SHEowns .
企業オーナーの50%以上が女性であることを証明します。
- ^ 「WBENC女性ビジネス企業全国協議会 - WBENC.org : WBENC」。www.wbenc.org。
- ^ 「カリフォルニア州で認定女性経営企業になるには？」StartupSavant.com 2024年10月25日2025年3月2日閲覧。
- ^ シュバイツァー、タマラ (2010年5月2日). 「認定女性経営企業になる方法」. Inc. 2025年3月2日閲覧。
- ^ 「Prowess - 女性の起業支援の促進」www.prowess.org.u . 2022年4月21日閲覧。
- ^ "eMERG India". www.emergindia.org . 2018年9月4日閲覧。
- ^ 「インドの女性起業家｜女性起業家｜女性起業家支援｜ビジネス界の女性」www.womenentrepreneursindia.com . 2018年9月4日閲覧。
- ^ 「インドの女性起業家のための9つの制度」News18 . 2018年9月4日閲覧。
- ^ 「女性起業家 - 成長 - 欧州委員会」『成長』 、2016年7月5日。 2018年9月4日閲覧。
- ^ キム・エイミー「SBA女性経営中小企業（WOSB）連邦契約プログラム」（PDF）。米国国防総省中小企業プログラム局。2018年9月4日閲覧。
- ^ Janetsky, Megan (2018-04-13). 「女性やマイノリティが経営する企業は連邦政府の契約のほんの一部しか獲得していない」OpenSecrets.org . OpenSecrets .
- ^ 「女性経営中小企業連邦契約プログラム」。女性経営中小企業連邦契約プログラム。
- ^ 「中小企業庁」.中小企業庁. 2018年9月4日閲覧。
- ^ 「中小企業庁」.中小企業庁. 2018年9月4日閲覧。
- ^ Bulin, Quincy (2022年3月7日). 「年間を通して支援すべき女性経営企業100選」. www.rd.com . Reader's Digest . 2022年11月13日閲覧。
- ^ ab Albrecht, Leslie (2019年3月24日). 「女性が率いる企業が自社製品を『女性所有』とラベル付けしたら何が起こったのか」MarketWatch . 2025年3月2日閲覧。
