| C188 | |
|---|---|
| ILO条約 | |
| 採用日 | 2007年6月14日 |
| 分類 | 漁師 |
| 主題 | 漁師 |
| 前の | 2006年の労働安全衛生促進枠組み条約 |
| 次 | なし |
2007年の漁業労働条約(C 188)は、2007年に開催された国際労働機関( ILO )第96回国際労働総会(ILC)において採択されました。この条約の目的は、漁船上での漁業者の労働条件(船上労働の最低要件、労働条件、居住・食事、労働安全衛生、医療、社会保障)を確保することです。この条約は、商業漁業に従事するすべての漁業者と漁船に適用されます。この条約は、漁業者に関する従来の条約に取って代わります。
扱われる主題領域には、漁船の船主と船長の乗船漁師と船舶の安全に関する責任、漁船での労働と特定の種類の活動への配置の最低年齢、漁船での労働に必要な健康診断と証明書(小型船舶または短期間の海上船舶に対する例外の可能性を含む)、乗組員と休憩時間、船員名簿、漁師の労働協定、送還、漁師の募集と配置、民間職業紹介所の利用、漁師への支払い、船上の宿泊施設と食事、海上での医療、労働安全衛生、社会保障、仕事に関連する病気、怪我または死亡の場合の保護(漁船主責任または強制保険のシステム、労働者災害補償またはその他の制度を通じて)などがあります。
条約第8条は漁船所有者の責任を規定している。漁船所有者は、船長が条約上の義務を履行するために必要な資源と設備を保有することについて全責任を負う。[ 1 ]
2007年の漁業労働勧告(第199号)は、条約の対象となる事項に関する追加の指針を示しています。
この条約は、10カ国(うち8カ国は沿岸国)の批准から12ヶ月後に発効する。リトアニアは2016年11月16日に批准し、2017年11月17日に発効した。2023年2月現在、この条約は20カ国によって批准されている。
| 国 | 日付 | 状態 |
|---|---|---|
| アンゴラ[ 2 ] | 2016年10月11日 | 有効 |
| アンティグア・バーブーダ[ 3 ] | 2021年7月28日 | 有効 |
| アルゼンチン[ 4 ] | 2011年9月15日 | 有効 |
| ボスニア・ヘルツェゴビナ[ 5 ] | 2010年2月4日 | 有効 |
| コンゴ[ 6 ] | 2014年5月14日 | 有効 |
| デンマーク[ 7 ] | 2020年2月3日 | 有効 |
| エストニア[ 8 ] | 2016年5月3日 | 有効 |
| フランス[ 9 ] | 2015年10月28日 | 有効 |
| ケニア[ 10 ] | 2022年2月4日 | 有効 |
| リトアニア[ 11 ] | 2016年11月16日 | 有効 |
| モロッコ[ 12 ] | 2013年5月16日 | 有効 |
| ナミビア[ 13 ] | 2018年9月20日 | 有効 |
| オランダ[ 14 ] | 2019年12月19日 | 有効 |
| ノルウェー[ 15 ] | 2016年1月8日 | 有効 |
| ポーランド[ 16 ] | 2019年12月17日 | 有効 |
| ポルトガル[ 17 ] | 2019年11月26日 | 有効 |
| セネガル[ 18 ] | 2018年9月21日 | 有効 |
| 南アフリカ[ 19 ] | 2013年6月20日 | 有効 |
| タイ[ 20 ] | 2019年1月30日 | 有効 |
| グレートブリテンおよび北アイルランド連合王国[ 21 ] | 2019年1月11日 | 有効 |