ヨーク・アンド・スカーバラ教育病院NHS財団トラストは、イギリスのヨーク、ノースヨークシャー、ノースイーストヨークシャー、ライデール周辺に住む約80万人の人々にサービスを提供しています。[ 1 ]
信託基金は以下を運営しています:[ 1 ]
ヨーク病院NHS財団トラストは2007年4月1日に設立され、ハル・ヨーク医科大学(HYMS) とのつながりに伴い、2010年にヨーク教育病院NHS財団トラストに改名されました
2010年10月、スカーバラ・アンド・ノース・イースト・ヨークシャーNHSトラストは、財政難への支援を求めてトラストに連絡を取りました。[ 2 ] 2012年7月1日、この取引が完了し、スカーバラ総合病院はヨーク・トラストの一部となりました。[ 3 ]多くの部門が病院間で統合され、この新たな大規模組織は8,500人以上の従業員を擁しています。
2011 年 4 月より、コミュニティベースのサービスがプライマリケア トラストから移行し、トラストはセルビー、ヨーク、スカーバラ、ウィットビー、ライドールにおけるコミュニティ ナーシングおよび専門サービスの一部の管理を引き継ぎました。
2021年、レイチェル・マスケル氏とスタッフグループであるキープ・ヨーク・アージェント・ケア・パブリックは、救急部門における初期評価、ストリーミング、軽傷ケアをヴォケアに外注するという同信託の計画を民営化だと非難した。[ 4 ]
2021年4月1日、同信託は名称をヨーク・アンド・スカーバラ教育病院NHS財団信託に変更した。[ 5 ]この名称は、信託が管轄する地理的範囲をより適切に反映し、すべての職員をより包括的にするために選ばれた。

2010/11年度の病院の年間売上高は2億4,700万ポンドでした。トラストの臨床収入の92%以上は、プライマリケア・トラストとの契約によるものでした。
この病院は、2014/15年の冬季に救急外来で4時間以上待たされた患者の全国増加の半分を占めた26の病院のうちの1つであった。[ 6 ]
同信託は2015年8月に全国賃金協定を破棄し、57,069ポンド以上の収入がある上級非臨床スタッフの給与を、他のスタッフの給与と同額の1%引き上げた。[ 7 ] 2014/15年度には派遣スタッフに1,180万ポンドを支出した。[ 8 ]
2016年1月、トラストは年間予算約4億5000万ポンドに対し、前例のない1100万ポンドの赤字を見込んでいると発表した。すべての支出は可能な限り4月まで延期される予定だった。[ 9 ]
イングランドの242の病院を対象とした調査では、この病院の電話交換機の応答時間が最も遅く、平均応答時間は278秒でした。[ 10 ]
2017年10月には1,760万ポンドの赤字を報告し、2017年11月までに支払いができなくなると予想されたため、財政特別措置の「瀬戸際」にあると報じられた。[ 11 ]
2022年にケア品質委員会は、ヨーク病院において「患者の安全を守り、適切なケアと治療を提供するための適切なスキル、訓練、経験を備えた看護スタッフが不足していた」ため、「患者ケアの基本的な基準に関して重大な安全上の懸念」があると結論付けました。[ 12 ]