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| 略語 | ユファ |
|---|---|
| 設立 | 1976年 （1976年） |
| 本部 | 4700 Keele St.、トロント、オンタリオ州 |
| 位置 | |
| メンバー | 1650年[1] |
社長 | エリー・パーキンス |
主要人物 | JL グラナトシュタイン |
| 所属 | CAUT、CLC、OFL、OCUFA |
| Webサイト | 公式サイト |
ヨーク大学教職員組合（YUFA）は、オンタリオ州トロントにあるヨーク大学の専任教員、図書館員、アーキビスト、ポスドク客員のための専門職団体および労働組合です。[ 2 ]オズグッド・ホール・ロースクール の教職員は組合員ではなく、より小規模なオズグッド・ホール教職員組合に所属しています。[3]
歴史
ヨーク大学教職員組合は、1962年秋、当時ヨーク大学学長であったマレー・ロスのリーダーシップをめぐる学内での意見の相違の中で設立されました。 [4] 組合ではなかったものの、1960年代にはいくつかの職務行動を起こし、[5] 1972年には財政危機による予算削減の危機に直面し、組合員を守るために活動しました。[6]
YUFAは1976年に組合となり、公認交渉代理人となった。 [7]これはカナダにおける「教職員組合化の第一波」であった。[8] これはオンタリオ州で4番目の教職員組合であった。[9]歴史家のJ・L・グラナトスタイン は「重要人物」の一人であり、1975年に議長に就任した際に「YUFAを公認交渉代理人にすることを決意した」。しかし、一部の教職員、特に法学部の教職員は、この公認に異議を唱えた。グラナトスタインはこれを「不満」と感じ、任期満了前の1977年初頭に辞任した。[10] 1977年1月、オンタリオ州最高裁判所は、この公認取り消しの申し立てを棄却した。[11]
構造とガバナンス
YUFAの選出役員は、会長、副会長2名、チーフ・スチュワード2名、エクイティ・オフィサー2名、広報担当、会計、記録秘書で構成されます。彼らとその他の役員は執行委員会を構成します。[12]
認められている活動としては、障害者議員連盟、先住民議員連盟、先住民クィア議員連盟、クィア議員連盟、人種平等議員連盟などがある。[13]
YUFAの職員はCUPE（労働組合同盟）1281支部の組合員である。[14] 2025年10月27日、YUFAの職員は、YUFAとの新しい労働協約交渉を5ヶ月続けた後、ストライキに入った。職員は、YUFAが「[CUPE1281]が組合員自身の業務を非組合員に委託することを受け入れない限り」CUPE1281との交渉を拒否したため、「ストライキに追い込まれた」と主張し、YUFAは組合潰しを行っていると主張している。[15] YUFAは組合潰しの疑惑を否定している。[16]
ストライキ
YUFAは2度のストライキを経験している。最初のストライキは1985年10月8日に始まり、主な争点は賃金と定年退職であった。[17] [18] わずか2日で終結した。[19]
2度目のストライキは1997年3月20日に始まり、55日間続き、当時の英語圏カナダにおける最長の大学ストライキとなった。[20] 主な争点は、報酬、労働量とクラス規模、公平性、[21]そして通常の定年である65歳を超えて働く権利[22]であった。この権利はヨーク大学が前年に廃止していたものであった。[23] [24] 5月13日、組合員の75%が合意案に賛成票を投じ、翌日には職場復帰を果たした。[25] 退職所得の少ない組合員は69歳まで働くことができる。大学側は、65歳を超えて働くことができる「優秀な」教員を指名することができる。数年後、オンタリオ州で定年退職制度が廃止されたため、この問題は議論の余地がなくなった。[26] 歴史家マイケル・ホーンは著書『ヨーク大学：道は試されなければならない』の中で、このストライキは「学生に大きな問題を引き起こし、ヨーク大学の評判を傷つけた」と述べている。[24]
ヨーク大学では、他にも労働争議がいくつか発生しています。2018年のヨーク大学ストライキでは、YUFAではなくCUPE3093（契約教員、ティーチングアシスタント、大学院生アシスタント）がストライキに参加していましたが、「大学当局とCUPE3903、そしてヨーク大学教職員組合との間に緊張を引き起こしました。」[27]
注記
- ^ 「About」ヨーク大学教職員協会。 2024年1月19日閲覧。
- ^ ユファ2022.
- ^ “Osgoode Hall Faculty Association”. Osgoode Hall Faculty Association . 2022年3月14日閲覧。
- ^ ホーン 2009、44ページ。
- ^ ホーン2009、138ページ。
- ^ ホーン2009、140ページ。
- ^ ホーン2009、163ページ。
- ^ ロス、サベージ、ワトソン 2020、13ページ。
- ^ クルチオ 1976.
- ^ ホーン 2009、162–164頁。
- ^ クルチオ 1977.
- ^ ユファ2019.
- ^ ユファ2021.
- ^ 「小さな組合、強い声」CUPE 1281 . CUPE 1281 . 2022年3月14日閲覧。
- ^ https://1281.cupe.ca/support-yufa-staff/
- ^ https://www.yufa.ca/_yufa_s_bargaining_with_our_cupe_1281_staff
- ^ ホーン2009、167ページ。
- ^ ポランニー 1985.
- ^ テイラー 1985.
- ^ ブリスキン＆ニューソン 1999、105ページ。
- ^ ブリスキン＆ニューソン 1999、106ページ。
- ^ スモール 1997a.
- ^ ガルト 1997.
- ^ Horn 2009、258ページ。
- ^ スモール 1997b.
- ^ カナダ放送協会 2010年。
- ^ Chiose 2018.
参考文献
- 「カナダで定年退職制度が廃止へ」カナダ放送協会、CBCニュース、2010年2月18日。
- ブリスキン、リンダ、ニューソン、ジャニス（1999年春）「平等を優先する：1997年ヨーク大学ストライキの分析」『フェミニスト研究』25 (1): 105–118 . JSTOR 3216673.
- キオーセ、シモーナ（2018年6月16日）「ヨーク大学の非常勤教授、月曜日に職場復帰」グローブ・アンド・メール紙 A18ページ。ProQuest 2606135122 。
- バージニア州ガルト（1997年5月14日）「ヨーク大学の教授陣が妥協案を受け入れ：カナダ大学史上最長のストライキの一つを終結させたが、大学側と教員グループ間の権力闘争は続く」グローブ・アンド・メール紙、A12ページ。ProQuest 1140585337 。
- ホーン、ミヒール（2009年）『ヨーク大学：道は試されなければならない』マギル・クイーンズ大学出版局、JSTOR j.ctt80266.
- クルチオ、アグネス（1976年4月10日）「ヨーク大学の教員に地位が認められ、組合を結成」グローブ・アンド・メール紙、4ページ。
- クルチオ、アグネス（1977年1月20日）「裁判所、ヨーク大学の教員組合を支持」グローブ・アンド・メール紙、45ページ。
- ポラニー、マーガレット（1985年10月8日）「ヨーク大学の専任教員が給与をめぐる争いでストライキ」グローブ・アンド・メール紙、A17ページ。ProQuest 386243259 。
- ロス、ステファニー、サヴェージ、ラリー、ワトソン、ジェームズ（2020年1月）。「オンタリオ州における契約教員の交渉構造と交渉結果の関係性を探る」Labour/Le Travail (86). doi :10.1353/llt.2020.0035.
- スモール、ピーター（1997年3月18日a）「ヨーク大学の教授と図書館員、明日ストライキへ」トロント・スター紙、A6ページ。
- スモール、ピーター（1997年5月14日b）「ヨーク大学教授陣が授業再開、職員75%が55日間のストライキ終結に賛成」トロント・スター紙、A6ページ。
- テイラー、スターリング（1985年10月10日）「和解によりヨーク大学教授ストライキが終結」『トロント・スター』 A6ページ。
- 「細則」ヨーク大学教職員組合. 2021年. 2022年3月15日閲覧.
- 「憲法」ヨーク大学教職員組合. 2019年. 2022年3月15日閲覧.
- 「ヨーク大学教職員協会」ヨーク大学教職員協会. 2022年3月14日閲覧。
外部リンク
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| アーカイブ資料の使い方 |
- ヨーク大学教職員組合のウェブサイト
