国家訓練制度は、職業教育訓練 (VET)品質フレームワーク (VQF)に基づくオーストラリアの職業教育訓練 (VET)制度であり、雇用主、オーストラリアの各州、連邦政府が、登録訓練機関 (RTO) が学生の指導と能力評価に利用できるカリキュラムを公式化します。
オーストラリア品質訓練枠組み(AQTF)は、訓練サービスの提供およびVET資格の発行のために登録された訓練機関の運営基準を定めています。訓練製品には、国家レベルの訓練パッケージと認定コースが含まれており、これらは特定の訓練分野における資格、能力、評価基準を概説しています。これら2つの要素が国家技能枠組み(National Skills Framework)を構成しています。国家品質評議会(National Quality Council)は、この枠組みの効果的な運用を監督する責任を負っています。この枠組みに基づいて受講および認定された訓練は、州境や業種を超えて「ポータビリティ」があります。
全国的に認められた研修を受けるすべての学生は、固有の学生識別子(USI)を取得する必要があります。[ 1 ]
オーストラリアには技術・継続教育カレッジのシステムがあり、ほとんどの大都市の専門学校やコミュニティカレッジでコースを提供しています。
さらに、個人や企業は登録トレーニング機関として認定され、トレーニングのコースやモジュールを提供することもできます。
受講可能なコースは[1]にリストされています。オーストラリア資格枠組みに基づくVETの受講可能なコースの階層は次のとおりです。
Cert II-IVレベルのトレーニングパッケージには、必須コースに加えてオプションコースも用意されています。トレーニングを受講中の方は、これらの追加トレーニングコースをまとめて受講することで、追加の資格やより上位の資格取得のための審査を受けることができます。
したがって:
個人の経験は、「既得学習の認定」(RPL)制度の下で、正式な研修を受けなくても評価することができます。このような場合、評価者(研修・教育研修パッケージTAEのCertificate IV in Training and Assessment - TAE40122以上の研修・評価資格を有する者)は、当該個人の能力、経験、および特定のスキル分野、ならびに類似分野やその他の分野における研修の証拠に基づき、認定証を発行することができます。あるいは、認定証の発行前に、当該個人の能力を補完するための特定のコースの受講を求めることもできます。
オーストラリアにおける歴史分野の RPL は、オーストラリア政府によって国家資格フレームワークの一部として初めて導入された 1993 年にまで遡ります。
RPLは1980年代後半以降、各国の職業教育訓練制度において実施されるすべての評価の中心的要素となっており、様々なVET制度の進化に合わせて進化を続けています。英国では、国家職業資格評議会(NCVQ)のコンサルタントであるスーザン・シモスコ氏によって初めて導入され、彼女はそれをあらゆる能力ベースの評価の中核要素として採用しました。各国は、それぞれの職業教育訓練制度の発展において同様のプロセスを採用しました。中には、民間および公共部門の組織のニーズに沿った能力評価の必要性のみを重視した制度もあれば、職業資格を付与するためのスキルと知識の評価の重要な要素として採用した制度もありました。
2015年現在、RPLはオーストラリア品質研修フレームワーク(AQTF)憲章の一部であり、認定研修を提供する登録研修機関(RTO)の基準にも含まれています。オーストラリア人が資格を取得し、キャリアアップできるよう、オンライン研修を提供する企業は数多くあります。オーストラリア全土のすべての資格に適したRPLモデルは存在しません。[ 6 ]