アルバート・S・ハンフリー | |
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| 生まれる | (1926年6月2日)1926年6月2日 |
| 死亡 | 2005年10月31日(2005年10月31日)(79歳)[ 1 ] |
| 母校 | イリノイ大学(理学士)、MIT(理学修士)、ハーバード大学(MBA) |
| 科学者としてのキャリア | |
| フィールド | 管理 |
| 機関 | スタンフォード研究所 |
アルバート・S・ハンフリー(1926年6月2日 - 2005年10月31日)は、組織管理と文化変革を専門とするアメリカのビジネス・経営コンサルタントでした。イリノイ州で化学工学の学位を取得した後、ロンドンに移住しました。
アルバート・ハンフリーはイリノイ大学で化学工学の理学士号を取得しました。その後、 MITで化学工学の修士号を取得し、ハーバード大学でMBAを取得しました。[ 1 ]
ハンフリーは、スタンフォード研究所(後のSRIインターナショナル)で働いていたときに、「国際経営セミナー・イン・ビジネスプランニング」を考案したチームに参加していたと述べています。これはTAM(チームアクションマネジメント)として知られるようになりました。[ 2 ]また、ロバート・スチュワート率いるチームに参加し、SOFTフレームワークを発表しました(ハンフリーは、「現在良いことは満足であり、将来良いことは機会であり、現在悪いことは欠点であり、将来悪いことは脅威である」と述べています)。[ 3 ] SOFTとSWOT分析の関係の概要については、SWOT分析の§歴史を参照してください。
ハンフリーは、生涯を通じて世界中で100社以上の企業のコンサルタントを務めました。2005年には、以下のリストに掲載されました。[ 1 ]
2004 年に彼は『 Who's Who in Science and Engineering』第 7 版 (2003–2004) に掲載されました。