| 統合された | アマルガメイテッドエンジニアリングユニオン |
|---|---|
| 設立 | 1851 |
| 溶解した | 1920 |
| 本部 | 110 ペッカム ロード、ロンドン |
| 位置 | |
| メンバー | 30万(1979年)[ 1 ] |
| 所属 | TUC、IMF、労働党 |
アマルガメイテッド・ソサエティ・オブ・エンジニアズ(ASE)は、工場労働者と機械工を代表するイギリスの主要な労働組合でした。
組合の歴史は、1826年に設立された「ジャーニーマン・スチーム・エンジン、機械製造者、ミルライト友好協会」(通称「オールド・メカニクス」)に遡ります。 [ 2 ] 書記長ウィリアム・アランと組合のもう一人の主要人物ウィリアム・ニュートンは、あらゆる技術職種の熟練労働者を集めるための新しい組合結成を提案しました。[ 3 ] 彼らは多くの組合を招き入れ、新しい「アマルガメーション・ソサエティ・オブ・エンジニアズ、マシニスト、スミス、ミルライト、パターンメーカーズ」(Amalgamated Society of Engineers、略称「ASE 」 )を設立しました。オールド・メカニクス以外で唯一注目すべき組合は、スミス慈善・病人・埋葬協会でした。1851年のASE設立時には、様々な小規模な地域組合と共に5,000人の組合員が加入し、アランは初代事務局長となりました。[ 2 ]
ASEは1850年代から1870年代にかけての「ニューモデル組合」の一つでした。鉄鋳物組合、建築組合、大工組合も含まれていたこれらの組合は、チャーティズムとロバート・オーウェンの思想を拒絶し、 「慎重さ」、「体面」、そして着実な成長に基づくより穏健な政策を支持しました。財政問題は非常に重視されていました。十分な資金があれば、ストライキに参加する組合員の生活費を賄うだけでなく、雇用主による組織への攻撃を抑止するのにも役立つからです。組合員は熟練した技能を持ち、比較的高給だったため、ASEは週1シリングの拠出金を徴収し、前例のない規模の基金を積み上げることができました。当初は組合員資格に厳しい制限があり、全員がそれぞれの職業における徒弟制度を修了している必要があり、眼鏡をかけている男性は入会が認められませんでした。[ 2 ]
ASEはすぐに成功を収め、1年以内に会員数は2倍以上の11,000人に増加しました。[ 2 ]しかし、1852年にASEは残業と出来高払い の禁止に同意しました。これに対する報復として、雇用主は長期にわたる全国的なロックアウトを開始し、ASEの組織は大きく弱体化しました。[ 3 ]この事態は1896年にも繰り返されました。しかし、ASEは業界における卓越した地位を維持し、多くの地方および地域の組合が加盟しました。
ASEは1891年の設立時にエンジニアリング・造船業連盟(FEST)への加盟を要請されたが、拒否した。また、労働組合会議(TUC)との関係も不安定で、1905年および1907年から1918年までは加盟していなかった。しかし、ASEは全米労働組合連盟(GFTU)の創設メンバーであった。ASEは最終的に1905年にFESTに加盟し、他の組合員の合併を促そうとした。6つの小規模組合はFESTに加盟したが、残りの1組合は拒否し、ASEは1918年に再びFESTを脱退した。[ 2 ]
ASEはアメリカ、カナダ、オーストラリア、ニュージーランド、南アフリカに海外支部を設立した。1891年には各国の会員数はわずか5,000人だったが、1920年までに32,000人にまで増加した。組合はオーストラレーシア評議会、1906年には南アフリカ評議会を設立し、それ以降、これらの国の支部は相当の自治権を獲得した。支部には専任の書記と組織者がおり、これらの国では技術者を代表する組合となった。しかし、北米では組合は成長しなかった。アメリカの組織者アイザック・コーウェンはイギリスの組合との強いつながりを優先し、イギリスの組合は主に海外で一時的に働いているイギリス人会員で構成されるようになった。彼らの多くは1905年に世界産業労働組合(IWW)に加入するためにASEを離れ、ASEは1920年に残りの支部を国際機械工協会(IAMA)に移管することを決定した。[ 1 ]
1920年、ASEは他の組合に対し、新たな合併の呼びかけを行いました。17の組合が組合員に対し合併の可能性について投票を行い、9つの組合が合併に賛成票を投じました。これらの組合は合併エンジニアリング組合(Amalgamated Engineering Union)を結成しました。[ 2 ]
ASEは労働党の初期からの系列組織であり、1906年以降の選挙で候補者を擁立し、複数の候補者が当選した。[ 4 ]