| 会社の種類 | プライベート |
|---|---|
| 業界 | 通信販売、小売 |
| 設立 | 1910 |
| 本部 | ペンシルベニア州ウォーレン、米国 |
主要人物 | アデルモ・S・ロペスCEO兼社長 |
| 製品 | 紳士服・婦人服、家庭用品 |
| 収益 | 2億6,280万米ドル |
従業員数 | 1,200 |
| 親 | ブルーステムブランズ株式会社 |
| Webサイト | www.blair.com |
ブレア・コーポレーションは、衣料品や家庭用品を販売するアメリカ最大級のダイレクトマーケティング通信販売業者でした。1910年にジョン・レオ・ブレアによってニュー・プロセス・カンパニーとして設立され、2010年に創業100周年を迎えました。[ 1 ] [ 2 ] 同社は、米国の何百万人もの顧客に送られる小売カタログでよく知られています。[ 3 ] ほとんどのビジネスは通信販売、電話、またはオンラインで行われていますが、ブレアはペンシルベニア州ウォーレンとグローブシティに実店舗も構えており、[ 3 ]本社を置いています。[ 4 ] ブレアは約1200人の従業員を雇用しています。[ 5 ]
ブレア社は1910年にジョン・L・ブレアによって設立されました。彼は当初、レインコートの販売の申し出を受けました。何度かレインコートを売ろうと試みたものの失敗に終わった後、葬儀屋から魅力的な黒いレインコートはないかと尋ねられました。彼は持っていませんでしたが、それが彼に一つのアイデアを思いつきました。ジョンのアイデアは、比較的新しいゴムの加硫化技術を利用し、ゴム製のレインコートの外側に魅力的な黒いウール生地を接着し、内側にはスコットランドの格子縞の裏地をつけるというものでした。彼の同級生がまさにそのようなレインコートの生産を始めることに同意し、当初1200着を彼に提供しました。それらはすぐに売れました。彼は実際に、新しいレインコートを生産できるようになるまで、謝罪の手紙を送らなければなりませんでした。1910年という早い時期に書かれた彼の手紙のサンプルが今でも残っています。[ 6 ]
ジョンは父と兄弟の協力を得て、全米の葬儀屋に1万通の手紙を送り、コートは瞬く間に市場を席巻しました。彼は牧師や実業家への手紙の送付を増やし、製品ラインも拡大しました。最初の数年間はニュー・プロセス・ラバー・カンパニーという社名でしたが、1916年にはニュー・プロセス・カンパニーに改称されました。
ニュープロセス社は1924年に株式を公開した。1980年代半ばまでには、ニュープロセス社は米国最大の衣料品および家庭用品の直接販売上場企業と言われ、アメリカ証券取引所で最も長く継続取引されている株式を保有していた。[ 7 ] 当時のCEOであるマレー・マコーマス氏はアメリカ証券取引所のフロアで録画されたインタビューに登場し、ニュープロセス社が置かれた独自の立場について語った。1989年に社名をブレアに変更した。
同社は成長を続けた。ピッツバーグ・プレス紙によると、1989年にはブレア社は1日あたり10万件の注文を処理できる能力を持ち、1日あたり最大7万5000個の荷物を出荷していた。売上高は1988年に4億1400万ドル、1998年に5億680万ドル、2007年には4億2000万ドルに達した。ブレア社のメーリングリストには1500万人のアメリカ人が登録していた。[ 8 ]

2000年代半ば、ブレア社は経済不況により売上減少に苦しみ始めた。 [ 9 ] 2007年、ブレア社の株主はゴールデンゲートキャピタルパートナーズの子会社であるアップルシード社(後にオーチャードブランズに改名)との合併契約を承認した。[ 10 ]オーチャードブランズは、同じ市場をターゲットとするいくつかの異なるカタログ小売業者の持ち株会社である。オーチャードブランズのリーダーシップの下、ブレア社は組織の再編と効率性の向上、そして他のオーチャードブランド企業からの注文を処理できるようにブレアの施設が拡張されたことで成長を遂げた。ブレア社の近代的な配送センターは、ブレア社の注文だけでなく、いくつかの姉妹会社の注文も出荷するために使用されている。コールセンター業務も拡張され、それらの会社からの注文を処理できるようにした。[ 11 ] 合併後、ブレア施設の拡張により、この地域で500人の新規雇用が創出されると発表された。[ 12 ] 2007年、ブレアはInternetRetailer.comによって118番目に大きなインターネット小売業者にランクされました。2010年、ブレアの社長兼CEOであるシェリー・ナンドケオリヤーが辞任を発表し、デイブ・マシューズが暫定CEOを務めました。また、オーチャードブランズの一員であるブレアが59番目に大きなインターネット小売業者であると発表されました。[ 13 ] 2010年4月、デイブ・ウォルデがブレアの新しいCEOに就任することが発表されました。ウォルデは以前、オーチャードブランズの最高財務責任者を務めていました。[ 14 ] 2011年、オーチャードブランズは破産し、アメリカンキャピタルを含む債権者の管理下に置き去りにされました。[ 15 ]オーチャードブランズの2014年の売上高は10億2000万米ドルでした。
2015年5月27日、オーチャード・ブランズは、ブルーステム・ブランズの小売事業内の別の事業としてキャップマーク・ファイナンシャルに買収されることを発表しました。[ 16 ]ブルーステムはフィンガーハットも所有しています。
2018年2月、クリス・ウィルソンがオーチャード・ブランズの社長に任命され、ポートフォリオを構成する11のブランドの責任者となった。[ 17 ]
2020年3月9日、同社の親会社であるブルーステム・ブランズ社は、デラウェア州連邦地方裁判所に連邦破産法第11章の適用を申請した。[ 18 ]
2025 年 8 月 19 日をもって、Blair では新規注文を受け付けなくなります。