デイブ・ローガン（作家）
デイブ・ローガン | |
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| 生まれる | 1968年（57～58歳） |
| 職業 |
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| 配偶者 | ハート・ローガン |
| Webサイト | www.davelogan.com |
デイビッド・C・ローガン（1968年生まれ）は、アメリカの作家であり教授である。ジョン・キング、ハリー・フィッシャー＝ライトとの共著『 Tribal Leadership （部族のリーダーシップ）』で最もよく知られており、同書はニューヨーク・タイムズのベストセラーとなった。[ 1 ] [ 2 ]
キャリア
ローガンは、南カリフォルニア大学（USC）アネンバーグ・スクールで組織コミュニケーションの博士号を取得しました。 1996年からUSCマーシャル・スクール・オブ・ビジネスで教鞭を執り、2000年から2004年まではエグゼクティブ教育の副学部長を務めました。 [ 3 ] [ 4 ]また、ゲッティ・リーダーシップ・インスティテュート、アメリカ医師経営者協会でも教鞭を執り、クアラルンプールの国際金融リーダーシップセンター（ICLIF）でも教鞭を執っています。[ 5 ] 1997年には、経営コンサルティング会社CultureSyncを共同設立しました。[ 5 ]
ローガン氏は、 Tribal Leadership（部族リーダーシップ）やThree Laws of Performance（パフォーマンスの3つの法則）など4冊の本の共著者である。[ 5 ] CBS Money Watchの寄稿ライターであり、 Social Science Research Networkの7つの電子ジャーナルの編集者である。また、リーダーシップと組織文化についての講義も行っている。[ 6 ] [ 7 ] CNN、Fox、National Public Radioなど、米国の主要ネットワークのほとんどでインタビューを受けており[ 8 ] [ 9 ] CNN [ 10 ] [ 11 ] Huffington Post [ 12 ]およびThe Gallup Business Journalに寄稿している。[ 13 ]ローガン氏の部族リーダーシップに関するTEDトークは、50万回以上再生されている。[ 5 ]
受付
フォーブス誌（2011年）はローガン氏を2度紹介し、「国際的に尊敬されるUSCの経営学教授であり、パラダイムシフター」（2013年）と評した。[ 4 ] [ 14 ] [ 15 ]トーストマスターズ誌は「デイブ・ローガン氏は、おそらく最も自然で熟練した講演者の一人である」と評した。[ 16 ] CBSニュースは2008年にトライバル・リーダーシップのプロフィールを掲載した。 [ 17 ]ローガン氏の著書は金融関連の書籍で広く引用されている。[ 18 ] [ 19 ] [ 20 ] [ 21 ] [ 22 ]
参考文献
- 部族のリーダーシップ：自然なグループを活用して繁栄する組織を構築するデイブ・ローガン、ジョン・キング、ハリー・フィッシャー・ライト著[ 23 ]
- パフォーマンスの3つの法則：組織と人生の未来を書き換えるスティーブ・ザフロンとデイブ・ローガン著[ 24 ]
参考文献
- ^ 「ニューヨーク・タイムズ・ベストセラーリスト：2011年6月26日」。ニューヨーク・タイムズ。2013年8月8日閲覧。
- ^マーシャル大学の教員の本が新たな高みに到達、ステイツ・ニュース・サービス、2011年6月28日
- ^ 「ビジネス・ロック・スターズ：デイブ・ローガン」 。2013年7月19日時点のオリジナルよりアーカイブ。
- ^ a b「デイブ・ローガン氏による部族のリーダーシップについて」フォーブス誌。2013年7月10日閲覧。
- ^ a b c d「TEDスピーカー - デビッド・ローガン」 . TED . 2013年7月10日閲覧。
- ^ “Big Speak - Dave Logan” . 2015年1月11日時点のオリジナルよりアーカイブ。2013年7月10日閲覧。
- ^ 「Harper Collins Speakers Bureau」ハーパーコリンズ. 2013年7月1日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2013年7月10日閲覧。
- ^ 「スチュアート・ヴァーニーが教訓を得る」YouTube。
- ^ 「Fox Business' Failed Ambush」 。 2013年8月2日時点のオリジナルよりアーカイブ。2013年8月8日閲覧。
- ^「財政の崖交渉は、合意に至る道筋を示していない」 CNN、2012年12月9日
- ^「『システムの失敗』は言い訳にならない」 CNN、2010年1月8日
- ^「未来が軌道から外れたとき」ハフィントン・ポスト2012年9月25日
- ^ 2008年5月8日、「職場の「部族」の5つの段階」 2013年7月30日アーカイブ、 Wayback Machine Gallup Business Journal
- ^ 「デイブ・ローガンが歴史と奇跡的なイノベーションが生まれる場所を解説」 Forbes . 2013年7月10日閲覧。
- ^ 「中東に真の平和をもたらすには、パレスチナとイスラエルの女性たちが中心的な役割を果たす必要がある」フォーブス誌。
- ^ 「How To Guide Your Tribe」トーストマスターズ。 2013年7月10日閲覧。
- ^「デイブ・ローガン、ジョン・キング、ハリー・フィッシャー＝ライトによる部族のリーダーシップ」 CBSニュース、2008年8月19日
- ^財務アドバイザーのためのセミナー(2009) アドリ・ミラー・ヘックマン、ヴァーヴァンテ、p48 ISBN 9781934509258
- ^アジャイルソフトウェアプラクティスの採用：バックログから継続的なフィードバックへ（2012）サム・グッケンハイマー、アディソン・ウェズリー、 ISBN 9780133119183
- ^オルタナティブズ・ザット・ワーク（2012年）ラッセル・ビショップ、クリオ・パブリッシング p134 ISBN 9788578311186
- ^幸福のビジネス（2011年）トニー・シェイ著、Leduc's Publishing、p245 ISBN 9782848999579
- ^ Eleven rings (2014) Phil Jackson, Roca Editorial, ISBN 9788499187891
- ^部族のリーダーシップ：自然集団を活用して繁栄する組織を構築する
- ^パフォーマンスの3つの法則：組織と人生の未来を書き換える
外部リンク
