防衛人事活動

国防人事活動の印章

国防人事活動（DHRA）は、米国国防総省（DoD）の現地活動であり、人事即応担当国防次官（USD(P&R)）を支援するために設立されました。DHRAの任務範囲は非常に広範であり、USDは戦闘員、その家族、そして国防総省の民間人に利益をもたらす新しい技術やプログラムを柔軟に調査し、導入することができます。^{[ 1 ]}

DHRAプログラムは、給付金の提供、即応態勢、部隊の保護、そして詐欺の検出と排除に影響を与えます。DHRAは、省全体の効率性、生産性、そして生活の質を向上させる支援とサービスを提供しています。^{[ 2 ]}

DHRA は、国防総省の主要なコンポーネントとプログラムの多くを先導しており、次のような信頼できる情報源です。

• 人事に関する幅広い事項の総合的な管理と指導
• 予算支援と管理
• 民間人事政策、専門能力開発プログラム、人事セキュリティに関するガイダンス
• 福利厚生、即応性、部隊保護の分野におけるプログラム支援
• 人材データの管理、調査、分析
• 人事業務の全体的な有効性、効率性、生産性に関するガイダンス
• 共通アクセスカード（CAC）の発行と手続きに関するガイダンスと情報^{[ 3 ]}
• 言語と地域の専門知識に関連する要件の戦略的方向性
• 国防総省が性的暴行の被害者のニーズに対応できる能力の監視
• 国防総省の商用旅行の運営、統合、管理

DHRA組織

DHRA には、局長室、監査役室、人事、施設およびセキュリティ、法務顧問室、雇用機会均等室、中小企業プログラム室、戦略計画およびイニシアチブ室など、複数の組織があります。

DHRAの他の大きな組織としては、国防機会均等管理研究所（DEOMI）、国防民間人事諮問サービス（DCPAS）^{[ 4 ]} 、国防人材データセンター（DMDC）^{[ 5 ]}、国防人事分析センター（DPAC）^{[ 6 ]}があり、 DPACは人材分析局（OPA）^{[ 7 ]}と共同広告マーケティング調査研究（JAMRS）および国防総省保険数理局^{[ 8 ]で構成されています。}

参考文献

1. 「クラウドHR、タイムトラッキング」 . info.microkeeper . 2024年10月17日閲覧。
2. lreisz (2020年2月24日). 「WBDによるDHRAソース選択のサポート」 . Washington Business Dynamics . 2024年10月17日閲覧。
3. 「共通アクセスカード（CAC）の発行に関する国防総省の調査および裁定ガイダンス」連邦官報2014年9月17日 2024年10月17日閲覧。
4. "DCPAS" . DCPAS . 2025年9月23日閲覧。
5. "DMDC Web" . dwp.dmdc.osd.mil . 2025年9月11日時点のオリジナルよりアーカイブ。2025年9月23日閲覧。
6. 「Home - Defense Personnel Analytics Center」 .米国国防総省. 2025年5月15日時点のオリジナルよりアーカイブ。2025年9月23日閲覧。
7. 「OPAについて | OPA.mil」www.opa.mil . 2025年9月23日閲覧。
8. 「国防人事分析センター（DPAC）」 。 2025年9月23日閲覧。

外部リンク

• http://www.dhra.mil
• http://www.cac.mil