ドナルド・トレイマン
ドナルド・J・トレイマン
生まれる（1940年10月13日）1940年10月13日
受賞歴2010年ロバート・M・ハウザー優秀キャリア賞
学歴
母校リード大学シカゴ大学
学術研究
規律社会学者
機関カリフォルニア大学ロサンゼルス校

ドナルド・J・トレイマン（1940年10月13日生まれ）はアメリカの社会学者であり、現在はカリフォルニア大学ロサンゼルス校の特別名誉教授、およびアメリカ科学振興協会の選出フェローである。[ 1 ] [ 2 ]トレイマンは、世代間移動、職業的威信、職業上の社会経済的地位尺度、および国内移住が健康に与える影響に関する研究で知られている。

教育

ドナルド・J・トレイマンは1962年にリード大学で社会学の学士号（BA）を取得しました。学部課程を修了後、シカゴ大学に進学し、1965年に社会学の修士号（MA）、1967年に社会学の博士号（Ph.D）を取得しました。大学院在学中、トレイマンは全米世論調査センターで調査研究員として活躍しました。[ 3 ]

学歴

トレイマンはシカゴ大学で博士号を取得した後、学術キャリアをスタートしました。

初期の学術的役割（1967-1977）

トレイマンの最初の学術的任務は、ウィスコンシン大学社会学部の助教授（1967-1970年）であった。在職中、彼は社会人口学に重点を置き、人口生態学センターで多くの時間を過ごし、同センターのファカルティ・アソシエイト（1967-1970年）を務めた。その後、トレイマンは社会学部の方法論研修プログラムの共同ディレクター（1969-1970年）を務めた。[ 3 ] [ 4 ]

1970年、トレイマンはコロンビア大学社会学部の准教授（1970-1973年）に就任した。在籍中、政策研究センターの上級研究員（1970-1976年）、後に副所長（1971-1976年）も務めた。[ 3 ] [ 4 ]

カリフォルニア大学ロサンゼルス校

トレイマン氏は、1975年にカリフォルニア大学ロサンゼルス校（UCLA）社会学部の准教授に就任しました（1975-1977年）。1977年に教授に昇進し、2004年には特別教授に昇進しました。2009年に正式に退職しましたが、その後も名誉特別教授、特別研究員、UCLAカリフォルニア人口研究センターのファカルティフェローとして、活発な研究者生活を続けています。UCLAでは、社会科学研究所の副所長（1975-1977年）、社会学部長（1977-1978年）、カリフォルニア人口研究センター所長（2006-2008年）など、UCLAで重要な管理職を歴任しました。彼は1977年にUCLAの社会科学データアーカイブを設立し、1982年にはUCLAの社会科学コンピューティングセンターを設立した。[ 3 ] [ 4 ]

休暇年数

UCLA在籍中、トレイマンは数々の長期研究休暇やそれに類する休暇を享受した。米国国勢調査局ASA/NSF/国勢調査フェロー（1987-1988年）、パロアルト行動科学高等研究センターフェロー（1992-1993年）、オランダ人文社会科学高等研究所フェロー（1996-1997年）を歴任。また、UCLAを休職し、米国科学アカデミー/国立研究会議（米国）の職業分類分析委員会（1978-1981年）および行動社会科学基礎研究委員会（1979-1981年）の研究ディレクターを務めた。正式に退職後、シンガポール国立大学アジア研究所の客員研究教授に任命された（2012年10月-12月）。[ 3 ] [ 4 ]

補助的な教育

トレイマンは、主に外国の大学や研究センターでも教鞭をとり、主に定量データ分析の集中的な短期コースを担当しており、そのほとんどは UCLA を正式に退職した後のことである。これらには、オーストリア、ウィーンでの国際データ分析のトレーニング セミナー (1997 年) 、南アフリカ、プレトリアでのHuman Sciences Research Councilウィンター スクール(1993 年と 1994 年)、中華人民共和国の中山大学(1997 年)、南アフリカ、トランスカイ大学ウィンター スクール(1998 年)、南アフリカ、フォート ヘア大学ウィンター スクール(1998 年)、スイス、チューリッヒ大学(1999 年)、南アフリカ、ステレンボッシュ大学(1999 年)、チリ、サンティアゴ、チリポンティフィカル カトリック大学(2007 年)、香港科技大学、2010年秋；マサリク大学、チェコ共和国ブルノ、2012年；コチ大学、トルコイスタンブール、2012年；応用研究方法ワークショップ（夏季）、上海大学、2015年；イェール大学、2016年秋。[ 3 ] [ 4 ]

研究

ドナルド・J・トレイマンは、社会階層化の分野、特に世代間移動、職業的威信、職業的社会経済的地位スコア、そして移住が子どもの発達に与える影響に関する研究で知られています。トレイマンは13冊の著書と83本の学術論文を出版しています。また、彼と同僚は南アフリカ、東欧6カ国、そして中国において、質の高い全国確率標本調査を収集しました。

標準国際職業威信尺度

ドナルド・J・トレイマンは、1970年代に国際職業威信尺度（SIOPS）を開発した。トレイマンは、SIOPSの開発について『比較的観点からの職業威信』（1977年）で述べている。この本で、トレイマンは、職業威信の評価には国家間で高いレベルの統一性があるという概念を導入した。この概念は、トレイマン定数とも呼ばれ、[ 5 ] SIOPSの基礎となった。トレイマンは、55か国509の職業に関する職業威信データを使用し、国際標準職業分類（ISCO）のユニット、マイナー、メジャーグループカテゴリーのそれぞれについて、個別の職業の威信スコアを作成した。トレイマンは、SIOPSは各国の職業威信を正確に予測するものであり、代替尺度よりも高いレベルの正確性があると主張した。この視点は、職業上の威信階層は時代や場所によって異なるという仮定に異議を唱え、代わりに国境を越えた視点からの共通点を強調するものである。[ 6 ] [ 7 ]

職業上の地位に関する国際社会経済指数

SIOPSに関する研究を発展させ、トレイマンはハリー・ガンゼブームとポール・グラーフと共同で、職業的地位に関する国際社会経済指標（ISEI）を開発した。ISEIは、名声や階級の尺度ではなく、社会経済的スコアにおける職業階層を捉えるために設計された。社会経済指標（SEI）尺度は、「職業グループの平均教育と平均収入の加重和」と定義される。[ 8 ]トレイマンと彼の同僚は、職業を教育と収入を関連付ける手段として提示し、したがってSEIを特定の職業の階層における位置の近似値として提示する。トレイマンと彼の同僚は、16カ国73,901人の男性からのデータを用いてISEIを構築し、ISCOから導出した。トレイマンと彼の同僚は、ISEIはSIOPSを含む他の尺度と同様に、職業階層を国際的に説明する上で機能すると主張した。 ISEIは更新され、現在も使用されています。[ 8 ] [ 9 ]

世代間移動

トレイマンの世代間移動研究への貢献は、国際比較と傾向に焦点を当てています。トレイマンとガンゼブームは、比較データベースとして機能する国際階層化・移動ファイル（ISMF）を作成しました。トレイマンらは35カ国から149のデータセットを利用しました。これらのデータセットはすべて、息子の現在の職業と父親の職業との関連性に関する情報を含んでおり、世代間移動を捉えるのに役立ちました。研究対象となった各国から複数の世代間移動表を作成することで、トレイマンらは測定誤差の影響を軽減しようと試みました。開発当時、ISMFの主な知見は、各国の移動パターンに大きなばらつきがあり、全体的な不平等な移動機会が減少しているというものでした。この知見により、トレイマンらは、地理的にも時間的にも移動構造の均一性を示唆する「共通の社会的流動性」という概念に疑問を投げかけました。現在、ISMFには56カ国から250件以上の調査が含まれており、200万人が対象となっています。[ 10 ] [ 11 ]

特に、トレイマンは、社会移動性と地位の獲得が、国家間の違いや時代を経た社会の組織方法の違いによってどのように影響を受けるかに焦点を当ててきました。このテーマに関する彼の最初の論文は、1970年に執筆され、現在でも引用されている概念的な文献レビュー「工業化と社会階層化」でした。[ 12 ] 1989年には、1970年の論文の仮説の一部を実証的に検証した論文を発表しました。[ 13 ]それ以来、彼と彼の同僚は、中国が他の国々とどのように異なるか[ 14 ] [ 15 ] [ 16 ] [ 17 ] [ 18 ]や、中国における文化大革命やその他の変化が個人の人生の可能性にどのように影響したか[ 19 ] [ 20 ] [ 21 ] 、共産主義東欧が西側民主主義とどのように異なるか[ 22 ]、そして1989年の共産主義崩壊による変化を示しました。[ 23 ]そして南アフリカでは地位獲得における人種間の差異が特に深刻であった理由と経緯。[ 24 ] [ 25 ] [ 26 ]

国内移住と健康への影響

近年、トレイマンは中国における国内移住が子供と成人の健康に及ぼす影響に焦点を当てている。2008年、トレイマンは同僚のウィリアム・メイソン、シゲ・ソン、ワン・ウェイと共に中国移住と健康調査を実施した。この調査では、3,000人の中国成人の教育、家族、居住地、雇用に関するデータを収集した。トレイマンらは移住と健康の関係について、移住者は非移住者よりも平均収入が高く、医療提供者へのアクセスは高いものの、保険加入率は低いという複雑な結論を報告した。全体として、トレイマンらは中国における国内移住のパターンと結果は、他の国々で観察される傾向と同様であると結論付けた。[ 27 ] [ 28 ]

この研究に続き、トレイマンは国内移住が中国の子供の健康に与える影響に着目した。同僚のヤオ・ルー、ジャン・ウェイジュン・ヤン、ジンミン・リウと共に、トレイマンは両親と共に移住した子供と比較して、両親に残された子供が経験する心理的悪影響を指摘した。トレイマンらは、「都市化と子供の発達に関する研究」を設計・活用し、この格差の存在を論じた。全体として、トレイマンらは、家族構造を崩壊させる国内移住パターンは子供の発達を脆弱にし、ひいては「社会の社会的発展」を阻害すると主張している。[ 29 ]

栄誉と賞

トレイマンは、長期休暇や招待講演のほか、 1980年に社会学研究協会に選出され、国際社会学会の社会階層と移動に関する研究委員会の委員長（1990～1998年）を務め、1991年にはアメリカ科学振興協会のフェローに選出された。彼はNUSS特別教授（2011年）であった。2012年には、アメリカ社会学会貧困・不平等・移動部会よりロバート・M・ハウザー特別功労賞を受賞した。2017年には、アメリカ人口協会より名誉同僚として表彰された。[ 3 ] [ 4 ]

専門職団体

トレイマンは、社会学研究協会、アメリカ人口協会、国際社会学協会の社会階層と移動に関する研究委員会、社会学研究協会、アメリカ科学振興協会の会員である。[ 3 ] [ 4 ]

参考文献

  1. ^ 「Donald Treiman」 . ucla.edu . 2017年4月15日閲覧。
  2. ^ 「Donald Treiman」 . ucla.edu . 2017年4月15日閲覧。
  3. ^ a b c d e f g h "Box" . ucla.app.box.com . 2021年12月3日時点のオリジナルよりアーカイブ。2025年2月25日閲覧。
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