| 業界 | エネルギー |
|---|---|
| 設立 | 1905 (1905年) |
| 創設者 | ゼネラル・エレクトリック |
| 廃止 | 1993 (1993年) |
| 運命 | レイセオンに売却 |
| 本部 | ニューヨーク市 |
Ebasco Services は、米国を本拠地とするエネルギーインフラ、特に原子力発電所の設計および建設会社です。
当社は、電力会社の証券を販売する持株会社であるエレクトリック・ボンド・アンド・シェア・カンパニーから設立されました。本社はニューヨーク市レクター通り2番地にありました。 1905年にゼネラル・エレクトリック社によって設立されました。エレクトリック・ボンド・アンド・シェアは、 1935年の公益事業持株会社法の施行後に再編され、エンジニアリング・コンサルティングおよび建設サービスを提供するEBASCOサービスとなりました。
1935 年の公益事業持株会社法の成立後、米国証券取引委員会(SEC) は、アメリカン & フォーリン パワー社を除く EBASCo の持株会社の閉鎖、再編、または売却を監督し、1936 年から 1961 年にかけての同社の歴史的な法的分割事件に関する年次報告書を作成しました。
エバスコは、原子力発電所の設計も手掛けました。1986年までに、エバスコは世界中で220の水力発電所、700の化石燃料発電所、そして35の原子力発電所を建設したと主張しています。エバスコ・サービス・インコーポレイテッド:電力の歴史 1986
1905年から1937年までの中間持株会社子会社
証券取引委員会は、1937年にアメリカン・アンド・フォーリン・パワー・カンパニーを除く上記の持株会社の分割を命じた。SEC v. EBASCo., 18 F. Supp. 131 (SDNY 1937
ボイジー・カスケード社は1969年にエバスコ社を買収しました。その後、ボイジー・カスケード社は、キューバ・エレクトリック・カンパニーをはじめとする南米および中国のエバスコ社の国際ホールディングスを売却しようとしました。しかし、キューバ・エレクトリック・カンパニーの株式は現在、ステープルズ社が保有していると主張されています。しかし、1969年、米国外国請求権決済委員会(FCLC)はCU-4016の決定において、この主張を否定しました。
ハリバートンは1973年にエバスコを買収したが、1973年4月24日、ニューヨーク南部地区連邦地方裁判所はクレイトン法に基づき売却を取り消すためにハリバートンを相手取って訴訟を起こした。
1976 年、Lone Star Gas Company が Ebasco を買収し、社名を Ensearch に変更しました。Ensearch Company History。
1980年代までに、EBASCOには以下の部門がありました。エンジニアリング設計およびA/Eサービスを提供するEbasco Engineering、環境工学および科学サービスを提供するEbasco Environmental、建設および建設管理を提供するEBASCO Constructors、そしてEbasco Risk Managers (ERMCI)部門です。ERMCIは1984年1月1日にEbasco, Inc.の独立コンサルティングサービス(INDECS)となりました。IND ECSについて。Ebasco EnvironmentalはEnserch Environmentalに売却され、その後Foster Wheeler , Inc.に売却され、Foster Wheeler Environmentalとなりました。[ 1 ]
エバスコ(EBS)は1938年から1947年までダウ・ジョーンズ公共料金平均に含まれていました。[ 2 ]
エバスコ・サービスは、米国の主要な建築エンジニアの1つであり、米国および海外の多くの原子力発電所の設計を調整しました[ 3 ] [ 4 ] 。これには福島第一原子力発電所(1号機、2号機、6号機)も含まれます[ 5 ] 。
EBASCOエンジニアリング・アンド・コンストラクターズは1993年にレイセオンに売却され、レイセオンの子会社であるユナイテッド・エンジニアズ・アンド・コンストラクターズの一部となった。1996年、ボイシのモリソン・クヌーセン社はワシントン・グループ・インターナショナルに買収され、 2000年にレイセオンが買収されるまでモリソン・クヌーセンの社名を継承した。[ 6 ] [ 7 ]
2001年9月11日の同時多発テロ発生時、レイセオンは世界貿易センタービル南棟91階にオフィスを構えていました。ユナイテッド航空175便が衝突した場所から6階上にあったため、衝突直後の被害は免れましたが、その後の南棟の崩壊で完全に破壊されました。[ 8 ]
エバスコは、世界各地で発電施設を建設してきた歴史を通じて、各電力会社に対し、施設の様々な側面について保険契約を締結してきました。後に、アスベストの多用といった問題に対する保険契約も含まれるようになりました。これらの保険契約は、その後、エバスコ保険にとって大きな法的問題となりました。
原子力に関する内部告発者ロナルド・J・ゴールドスタインは、ヒューストン・ライティング・アンド・パワー社のサウス・テキサス・プロジェクト(2つの原子力発電所からなる複合施設)の建設における主要請負業者であったEBASCO社に勤務する監督者でした。1985年の夏、ゴールドスタインは、EBASCO社とヒューストン・ライティング社が設立した社内コンプライアンス・プログラムであるSAFETEAMに対し、安全手順の不遵守、安全コンプライアンス報告書の未発行、そして発電所の安全性に影響を与える品質管理違反など、安全上の問題を指摘しました。
SAFETEAMは、従業員が安全に関する懸念を表明するための独立した安全な場所として宣伝されていました。両社は、SAFETEAMに報告された苦情は法的保護の対象にならないと考えていることを従業員に伝えていませんでした。ゴールドスタイン氏はSAFETEAMに報告した後、解雇されました。その後、ゴールドスタイン氏は連邦原子力内部告発者法に基づき訴訟を起こしました。
米国労働省は、SAFETEAMへの彼の提出物は保護され、解雇は無効であると判断した。この判断は、リン・マーティン労働長官によって支持された。この判決は第5巡回控訴裁判所によって上訴され、覆された。同裁判所は、民間プログラムは内部告発者に対して保護を提供していないと判断した。ゴールドスタインが敗訴した後、議会は連邦原子力内部告発者法を改正し、内部システムへの報告を保護対象とし、内部告発者への報復を防止した。[ 9 ]
{{cite web}}: CS1 maint: アーカイブされたコピーをタイトルとして (リンク)- AEがリストされている原子力発電所のリスト