欧州社会憲章

1961年憲章の加盟国は薄緑、改正憲章の加盟国は濃い緑、欧州評議会に加盟していないが加盟国は白で示されている。

欧州社会憲章は、1961年10月18日に署名が開始された欧州評議会の条約であり、西ドイツが13カ国中5番目に批准した1965年2月26日に発効した。1991年までに20カ国が批准した。[ 1 ]

コンテンツ

この憲章は、主に市民的および政治的権利に関する欧州人権条約を支持し、保護される基本的権利の範囲を社会的および経済的権利を含むように拡大するために制定されました。また、この憲章は、日常生活ですべての個人に関係する積極的権利と自由を保証しています。憲章に規定されている基本的権利は次のとおりです。住宅、[ 2 ]健康、[ 3 ]教育、労働者の権利、完全雇用、[ 4 ]労働時間の短縮、 [ 5 ]同一労働同一賃金、[ 6 ]育児休暇、[ 7 ]社会保障、[ 8 ]貧困と社会的排除からの社会的および法的保護、[ 9 ]人の自由な移動と差別の禁止、移民労働者の権利[ 10 ]および障害者の権利[ 11 ]

憲章の締約国は、憲章の規定の一部（1961年憲章または1996年改正憲章）に関する年次報告書を提出し、法律上および実践上、どのように規定を実施しているかを示す必要があります。

1996年改訂

憲章は1996年に改訂され、1999年に発効し、1961年の条約に段階的に取って代わりつつあります。憲章は人権と自由を規定し、締約国によるそれらの尊重を保証する監視メカニズムを確立しています。

第21条は情報と協議を受ける権利を規定しています。

第 22 条は、労働条件と労働環境の決定と改善に参加する権利、または会社または企業の取締役会と労働協議会への代表を通じて共同決定する権利を規定しています。

欧州社会権委員会

欧州社会権委員会（ECSR）は、憲章締約国の遵守状況を監視する責任を持つ機関です。

ECSR は、欧州評議会の閣僚委員会によって選出される 15 名の独立したメンバーで構成され、任期は 6 年で、1 回の再選が可能です。

1998年に発効した集団苦情制度を規定する1995年の追加議定書に基づき、憲章違反の苦情はECSRに提出することができる。

特定の組織は、欧州評議会（ECSR）に苦情を申し立てる権利を有します（欧州評議会への参加資格を有するNGOで構成される特別なNGOリストが設けられています）。ECSRは苦情を審査し、正式な要件を満たしている場合は受理を宣言します。その後、締約国は書面で回答することができ、手続きの当事者双方は聴聞を要請することができます。最終的に、委員会は本案について決定を下します。

参照

注記

  1. ^キャロル・ベネルホシン『欧州社会憲章』（欧州評議会、2012年）pp77-78
  2. ^欧州社会憲章第2部第31条
  3. ^欧州社会憲章第2部第11条
  4. ^欧州社会憲章第2部第1条
  5. ^欧州社会憲章第2部第2条
  6. ^欧州社会憲章第2部第4条
  7. ^欧州社会憲章第2部第8条
  8. ^欧州社会憲章第2部第12条
  9. ^欧州社会憲章第2部第30条
  10. ^欧州社会憲章第19条
  11. ^欧州社会憲章第15条
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