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行政機関は、政府の法律および政策を執行または執行する政府の一部門です。自由民主主義国のように政府の一部門として組織される場合もあれば、共産主義国のように統一された国家機構の一部門として組織される場合もあります。
行政権の範囲は、それが出現する政治的文脈によって大きく異なり、また、特定の国においては時間の経過とともに変化する可能性があります。行政権の範囲は通常、憲法に定められています。民主主義国では、行政権には制限が課せられることが多いものの、行政権はしばしば国家政治に広範な影響力を及ぼします。[ 1 ]
三権分立に基づく政治制度では、権力が単一の個人または集団に集中するのを防ぐため、政府の権限は複数の部門に分散されています。これを実現するために、各部門は他の部門によるチェックを受けます。一般的に、行政機関または立法機関は法律を提案することができ、立法機関は法律を可決または阻止することができ、法律は行政機関によって執行され、司法機関によって解釈されます。行政機関は、法令や大統領令など、特定の種類の法律や法律に基づく規則の根拠となることもあります。
イギリスのように権力の融合、典型的には議院内閣制を採用している国では、行政機関はしばしば「政府」と呼ばれ、その構成員は一般的に立法府を支配する政党に所属する。行政機関は立法府の支持と承認を必要とするため、この2つの機関は独立しているのではなく、「融合」している。議会主権の原則は、行政機関の権限は立法府によって付与された権限に完全に依存しており、立法府の行動は司法審査の対象となる可能性があることを意味する。しかし、行政機関は、政府官僚機構の統制に起因する広範な権限、特に経済政策全体や外交政策の分野における権限を有することが多い。
議院内閣制においては、行政府は選出された立法府に責任を負い、立法府(二院制の場合はその一部)の信任を維持しなければならない。一定の状況下(州によって異なる)において、立法府は行政府への不信任を表明することができ、その場合、与党または与党グループの交代、あるいは総選挙が実施される。
議院内閣制では、行政府の長(しばしば大臣と呼ばれる行政府の長)と国家元首(政権交代や選挙による地位の維持)は通常区別されます。ウェストミンスター型の議院内閣制では、権力分立の原則は他の制度ほど確立されていません。
行政府の構成員(大臣)は立法府の構成員でもあるため、法律の制定と執行の両面で重要な役割を果たします。大統領制では、直接選挙で選ばれた政府の長が大臣を任命します。大臣は、スイスの州(カントン)レベルのように、有権者によって直接選出される場合もあります。[ 2 ]
大統領制では、行政のリーダーが国家元首と政府の長を兼ねる。[3] 韓国などの国では、大統領を補佐する首相がいるが、首相は政府の長ではなく、権力の系統に次ぐ立場にある。
議院内閣制では、立法府に責任を負う閣僚が政府の長であり、国家元首は通常、主に儀礼的な君主または大統領である。[ 4 ]
行政部門のトップリーダーシップの役割には次のようなものがあります。