| 議会法 | |
| 長いタイトル | 工場及び作業場に関する法律を改正し、拡大する法律。 |
|---|---|
| 引用 | 58 & 59 ヴィクトリア朝 37年頃 |
| 領土の範囲 | イギリス |
| 日付 | |
| 王室の裁可 | 1895年7月6日 |
| 開始 | 1896年1月1日[ b ] |
| 廃止 | 1950年5月23日 |
| その他の法律 | |
| 償い | |
| 修正者 | 1901年工場および作業場法 |
| 廃止 | 1950年法律改正法 |
| 関連 | |
ステータス: 廃止 | |
| 制定当時の法令文 | |
1895年工場・作業所法(ヴィクトリア朝第37章第58-59条)は、英国議会が制定した法律で、工場で働く人々の労働条件、安全、健康、賃金を規制することを目的としていました。この法律は、 20世紀初頭の 英国労働法における深刻な問題を示す好例です。
この法律全体は、 1950 年制定法改正法( 14 Geo. 6 . c. 6) の第 1 条およびその最初の付録によって廃止されました。
この記事には、現在パブリックドメインとなっている出版物( ヒュー・チザム編、1911年)のテキストが含まれています。「労働法」、ブリタニカ百科事典第16巻(第11版)、ケンブリッジ大学出版局。