エンビジョンEMI

エンビジョンEMI LLC
会社の種類プライベート
設立1985年～現在 （1985年）
創設者バーバラ・ハリスリチャード・ロッシ
本部
アメリカ合衆国バージニア州ウィーン
サービスエリア
全世界
子会社STEM探究、全米若手リーダーシップフォーラム、NYLF MED、NYLF Law、NYLF Engineering、Envision Game & Technology Academy、高度救急医療、Intensive Law & Trial、STEMへの道、国際学者桂冠プログラム
Webサイトエンビジョンエクスペリエンス.com

Envision EMI , LLC ( Envision Experience ) は、小学生から大学生までの生徒を対象に、キャリア探索およびリーダーシップ育成プログラムの企画、販売、運営を行う、非公開の営利、授業料制の教育会社です。 [ 1 ]同社は、政府とリーダーシップ、法律、CSI、医学、マスメディア、ゲームとテクノロジー、工学、国家安全保障、ビジネスイノベーション、早期STEM探究など、20のユニークな夏季教育プログラムを運営しています。Envisionのプログラムの多くは、大学や短期大学のキャンパスで開催されています。さらに同社は、スタンフォード大学の高度救急医療[ 2 ]および集中法律・裁判[ 3 ]プログラム、ライス大学のライス大学航空宇宙・航空アカデミー[ 4 ] 、ジョージ・メイソン大学のゲーム・テクノロジー・アカデミー[ 5 ]など、いくつかの国立大学と協力しています。

同社はバージニア州ウィーンに拠点を置き、全米各地の都市に加え、中国、オーストラリア、南アフリカ、ニュージーランドの一部の都市でもプログラムを提供しています。[ 6 ] 2012年、Envision EMIはLeadAmericaと合併し、Envision Experienceとしてブランド名を変更しました。現在の役員は、ダンカン・ヤング（CEO）[ 7 ] 、ドン・ネフ（CFO）[ 8 ]、アンドリュー・ポッター（CAO）[ 9 ]、ローレン・フレイフィールド（CMO）[ 10 ]です。

エンビジョンのプログラムは、国際継続教育訓練協会（IACET）、南部大学学校協会、およびAdvancEDの認定部門である認定・学校改善委員会（SACS CASI）によって認定されています。[ 11 ]

歴史

設立と目的

同社は1985年にバーバラ・ハリスとリチャード・ロッシによって議会青年リーダーシップ協議会（CYLC）として設立されました。[ 12 ] [ 13 ] CYLC設立以前、ハリスは教師と学校管理者の両方として働き、ロッシは議会職員として働いていました。二人はハリスが生徒たちをロナルド・レーガンの第2回大統領就任式に出席させる旅行を企画した際に出会いました。[ 14 ] 同社の目的は「優秀な生徒に生涯にわたるアドバンテージをもたらすユニークな体験を創出すること」とされていました。[ 15 ] 2010年現在、ハリスもロッシも同社とは提携していません。

初期の歴史

7年間、議会青年リーダーシップ協議会（CYLC）としてのみ活動した後、ハリスとロッシは、高校生の大学進学やキャリアにおける成功を支援することを目的とした全米青年リーダーシップフォーラムを法人化しました。最初のフォーラムは1992年に開催された、国家安全保障に関する全米青年リーダーシップフォーラム（NYLF）でした。CYLCとNYLFは、カリキュラムの開発と実施においてナショナル・キャピタル・リソーシズと協力しました。[ 12 ]

NYLFとCYLCの成長

1993年、NYLFは医学に関するフォーラムを追加しました。2年後には、法律とCSIに関するフォーラムを追加しました。

1998年、ナショナル・キャピタル・リソーシズはエンビジョンEMIに改名され、その1年後にはCYLCが初の国際プログラムであるグローバル・ヤング・リーダーズ・カンファレンス（GYLC）を開催しました。2003年までに、CYLCとNYLFは、大学生を対象とした国際学者桂冠プログラムと、中学生を対象としたジュニア・ナショナル・ヤング・リーダーズ・カンファレンス（JrNYLC）を追加しました。[ 12 ] 2006年時点で、合併後の両社は200人以上の従業員を擁し、年間売上高は7,500万米ドルを超え、世界中で4年生から大学生までの47,000人以上の学生がエンビジョン・プログラムに参加しました。[ 16 ]

2007年、エンビジョンEMIは、議会青年リーダーシップ会議（Congressional Youth Leadership Conference）と全米青年リーダーシップフォーラム（National Youth Leadership Forum）の資産を買収した。[ 12 ] 2008年に提出された同社の子会社プログラムの一つである議会青年リーダーシップ評議会（Congressional Youth Leadership Council）のIRS提出書類によると、「CYLCのアカウントで働くフルタイムスタッフは全員、エンビジョンEMI LLCの従業員である」とされている。[ 17 ]エンビジョンEMIは以前、議会青年リーダーシップ評議会（Congressional Youth Leadership Council）や全米青年リーダーシップフォーラム（National Youth Leadership Forum）など、独占的なマーケティング関係を持つ非営利団体に代わって、一部のプログラムを運営していた。 [ 18 ]エンビジョンは、議会青年リーダーシップ評議会の名称と全プログラムの運営権を含む、同評議会の資産を買収した。[ 19 ]

2009年までに、同社は米国、中国、オーストラリアでキャリア教育とリーダーシップの資質に焦点を当てた273のカンファレンスを開催し、5万6000人以上の学生を受け入れました。1週間のプログラムの費用は1,440ドルから3,060ドル以上と幅がありました。学生には旅費を募るための募金活動が奨励されました。これらのプログラムは、学者のリーダーシップと教育スキルの向上を支援するカンファレンスとして宣伝されています。同社は、マーケティング活動を通じて、優秀な学生へのリーチに努めています。[ 16 ]

最近の歴史

2011年10月、Envision EMI LLCのほぼすべての資産が、Gryphon Investorsの新しく設立された[ 20 ]関連会社であるLeadership Platform Acquisition Corporation（LPAC）に買収されました。同社は自らを「教育分野に強いコミットメントを持つ、サンフランシスコを拠点とする非常に評判の高いプライベートエクイティファーム」と表現しています。[ 19 ]

2012年6月、同社はホスピタリティ業界でマーケティングのバックグラウンドを持つ、スターバックスの元北米事業責任者であるジョン・B・リチャーズ氏を新CEOとして採用した。[ 21 ] 2012年8月、同社は同様のサービスを提供していたリードアメリカと合併した。[ 22 ] 2013年8月、同社はエンビジョン・エクスペリエンスとしてブランド名を変更した。[ 23 ]

世界中のプログラム

2018年夏の時点で、同社は米国および世界各地の35か所で、17種類のキャリア、リーダーシップ、テクノロジープログラムを提供しており、その中には中国、オーストラリア、南アフリカ、ニュージーランドでのプログラムも含まれている。[ 24 ]エンビジョンは、医学、法律、工学、ビジネス、国家安全保障、ゲームデザインの分野でキャリア探索プログラムを提供している。また、高校・中学校向けのリーダーシッププログラムや、中学生・小学生向けの早期STEM探索プログラムも提供している。さらに、4年ごとに米国大統領就任式に合わせて、大統領就任式リーダーシップサミットを開催している。[ 25 ] 2017年のサミットに先立ち、同社はディスカバリー・エデュケーションと提携し、高校生が2016年米国大統領選挙の候補者にインタビューしてレポートするプログラムを実施した。[ 26 ] 2009年には、エンビジョンEMIは273のカンファレンスで56,000人以上の学生を迎え入れたが、これは同社の3つの競合企業のプログラムに参加した学生数を合わせた数より多く、2010年には310のカンファレンスを開催する予定だった。 [ 19 ] [ 27 ]ほとんどのプログラムには150人から400人の学生が参加した。[ 28 ]

学年別プログラム

Envision プログラムは、小学 3 年生から大学 4 年生までの生徒に提供されており、中学および小学校向けのプログラムは STEM の探求とリーダーシップの育成に重点を置き、高校向けのプログラムはキャリアの探求に重点を置いています。

小学校向けプログラム

全国ユースリーダーシップフォーラム：STEMへの道

3年生から5年生を対象とした6日間のプログラムで、STEMの応用とリーダーシップスキルを身につけます。また、スタンフォード大学医学部のポール・アウアーバッハ教授と共同で開発された救急医療シミュレーションにも参加します。[ 29 ] 2019年夏には、全米18か所以上で開催される予定です。

中学校プログラム

全国ユースリーダーシップフォーラム：STEMを探る

6年生から8年生までの生徒を対象とした6日間のプログラムで、医学、工学、ロボット工学、法医学の分野でのキャリアを探求することができます。プログラムのテーマは「火星へのミッション」です。プログラム中、生徒は元NASA宇宙飛行士の話を聞きます。これまでの講演者には、リロイ・チャオ博士、ニコール・ストット博士、メアリー・エレン・ウェバー博士、ドン・トーマス博士などがいます。[ 30 ] 2019年のプログラムは、エモリー大学、ヴィラノバ大学、ウェイクフォレスト大学など、全米11か所で開催されます。

ジュニア全国若手リーダー会議

5年生から8年生を対象とした6日間のプログラムです。ワシントンD.C.で開催され、生徒たちはリーダーシップを学び、歴史的建造物を見学し、自分たちで奉仕団体を設立します。また、NCAAレスリングチャンピオンであり作家でもあるアンソニー・ロブレス氏の講演も行われます。

グローバル・ヤング・リーダーズ・カンファレンス

グローバル・ヤング・リーダーズ・カンファレンスのロゴ

グローバル・ヤング・リーダーズ・カンファレンスは、未来のリーダーとして期待される世界中の若者たちが集まる、毎年2週間にわたる会議です。この会議の目的は、グローバルな文脈において適切なリーダーシップの資質を育成することです。

会議の中心プログラムは、3 つの要素 (「3 つの S」) で構成されています。

  • スピーカーイベント：参加者は、政治、ビジネス、NGOの有力なリーダーと交流する機会を得ます。通常、プレゼンテーション、パネルディスカッション、そして質疑応答の形式で行われます。
  • 観光:参加者は政府機関、大使館、国際機関を訪問するだけでなく、文化的な名所や教育機関も訪問します。
  • シミュレーション：コアプログラム全体を通して、参加者はMUNと同様に、国連の2つの最も重要な機関をシミュレートします。最初のシミュレーションでは、国連安全保障理事会が国際紛争の解決策を策定しなければなりません。最後のグローバルサミットでは、すべての国々のグループが一堂に会し、国連総会として、これまで様々な委員会で検討されてきた地球規模の問題に関する様々な決議を議論します。

残りの時間は、いわゆるリーダーシップ・グループ・ミーティング（LGM）でトピックの準備と議論が行われます。国別グループワークのほとんどはここで行われます。各LGMグループは、シミュレーションにおいて特定の国を代表し、それぞれがファカルティ・アドバイザー（FA）の指導を受けます。LGMは、奨学生同士が互いの文化や出身地を紹介し合う場としても機能します。

コアプログラムに加えて、事前プログラムといわゆる文化体験プログラムへの参加オプションがあります。事前プログラムはメインプログラムの準備と参加者間の親睦を深めるためのものですが、文化体験プログラムは、会議開催地の観光スポットを巡る、リラックスしたフォローアッププログラムです。

高校プログラム

全国ユースリーダーシップフォーラム：医学

医学分野でのキャリアに興味のある9年生から11年生までの生徒を対象とした9日間のプログラムです。2019年は、カリフォルニア大学バークレー校、エモリー大学、セントルイス・ワシントン大学、カリフォルニア大学ロサンゼルス校を含む9つの大学キャンパスで開催されます。

全国ユースリーダーシップフォーラム：先端医療とヘルスケア

9年生から11年生を対象とした10日間のプログラムで、生徒はジョンズホプキンス大学のキャンパスに滞在し、ワークショップやシミュレーションに参加し、仮想現実手術など、医療やヘルスケアの分野でのキャリアを体験します。[ 31 ]

高度救急医療

救急医療分野でのキャリアに興味のある9年生から12年生までの生徒を対象とした10日間のプログラムです。このプログラムはスタンフォード大学キャンパスで開催され、スタンフォード・メディシンとの共同で実施されます。[ 2 ]参加した生徒は、スタンフォード・メディシンの教員から指導を受けます。

ライス大学航空宇宙・航空アカデミー

航空宇宙または航空分野でのキャリアに興味のある9年生から12年生までの生徒を対象とした12日間のプログラムです。プログラム期間中、参加する生徒はライス大学の教員から指導を受け、元NASA宇宙飛行士のリロイ・チャオ氏を含む航空宇宙・航空分野の専門家の話を聞きます。[ 4 ]

全国ユースリーダーシップフォーラム：ビジネスイノベーション

ビジネス／起業家精神のキャリアを目指す9年生から12年生までの生徒を対象とした6日間のプログラムです。これまで複数のキャンパスで開催されてきましたが、2019年のプログラムはイェール大学のキャンパスで開催されます。

全国青年リーダーシップフォーラム：国家安全保障

外交、諜報、防衛分野でのキャリアに興味のある9年生から12年生までの生徒を対象とした8日間のプログラムです。プログラム期間中、生徒はジョージタウン大学のキャンパスに滞在し、ワシントンD.C.周辺にある大使館や軍事施設を訪問します。

全国ユースリーダーシップフォーラム：法律とCSI

法律または法医学分野でのキャリアに興味のある9年生から11年生までの生徒を対象とした6日間のプログラムです。ワシントンD.C.エリアで開催され、生徒は法律または法医学のいずれかの分野に重点を置くことができます。

全国ユースリーダーシップフォーラム：エンジニアリング

エンジニアリング分野でのキャリアに興味のある9年生から11年生（小学4年生）の生徒を対象とした8日間のプログラムです。2019年は、カリフォルニア大学バークレー校とジョージア工科大学で開催されます。

集中的な法律と裁判

法律分野でのキャリアに興味のある9年生から12年生までの生徒を対象とした10日間のプログラムです。スタンフォード大学ロースクールとの共同開催で、学生はスタンフォード大学のキャンパスに滞在し、同大学のロースクール教授陣から指導を受けます。[ 3 ]

グローバル・ヤング・リーダーズ・カンファレンス

外交とリーダーシップについて学びたいと考えている9年生から12年生までの生徒を対象とした10日間のプログラムです。世界中から参加者が集まり、ワシントンD.C.から始まり、ニューヨーク州ニューヨークで終了します。

ゲーム＆テクノロジーアカデミー

ゲームデザイン分野でのキャリアに興味のある9年生から12年生までの生徒を対象とした13日間のプログラムです。ジョージ・メイソン大学のキャンパスで開催されるこのプログラムでは、学生は3つのユニークなコースから1つを選択し、バージニア・シリアス・ゲーム研究所への訪問も含まれます。

プログラム講演者

エンビジョン・プログラムでは、学生はビジネスリーダー、政治家、ロビイスト、ジャーナリスト、外交官、そして学者と学び、意見交換する機会が与えられます。これまでのエンビジョン講演者は以下の通りです。

学生の選抜

学生はエンビジョンのプログラムに推薦されたり、参加を申し込んだりすることができます。[ 36 ]教師、ガイダンスカウンセラー、青少年団体のアドバイザー、参加機関、卒業生が学生を推薦することができます。学生は、こちらのプログラムへの参加も申し込むことができます。「プログラム期間中に、短いエッセイを2本書き、あなたの業績と成熟度について話すことができるメンター（教師、ガイダンスカウンセラー、コーチなど）の名前を提出します。メンターには、あなたの申請を裏付ける情報を提供するために連絡を取ることができます。」同社は、GPA3.0以上で、課外活動を通じてリーダーシップの素質を示し、キャリア目標に関する短いエッセイを2本提出する参加者を求めています。また、GPAが低い学生でも、会議分野への関心を証明する教師の推薦状と、学生のGPAが彼らの潜在能力を完全に反映していないという声明を提出すれば、応募を受け付けています。

認識

1999年、2003年、そして2007年11月に、エンビジョンEMIはワシントン雑誌の「働きがいのある会社：キャリアをスタートさせる場所」に取り上げられました。[ 37 ]

大学の単位

ジョージ・メイソン大学の教員は、「リーダーシップの特別テーマ」における選択科目として、複数のエンビジョン・プログラムを承認しました。これらのプログラムは、国家安全保障に関するNYLFフォーラム、全米若手リーダーズ会議、医学に関する全米青年リーダーシップ・フォーラム、法律とCSIに関する全米青年リーダーシップ・フォーラム、そしてグローバル若手リーダーズ会議です。参加学生は、プログラムの期間に応じて1単位または2単位を取得でき、取得した単位は通常、他の4年制大学に編入可能です。学生は、「シミュレーションへの積極的な参加、議論への貢献、そしてグループおよび個人セッションにおけるリーダーシップと批判的思考力の発揮」について評価されます。

ジョージ・メイソン大学は、「この種の単位が大学入学プロセスに大きな影響を与える可能性は低い。機会があれば、学生には、これらの経験をリーダーシップの可能性を示す例として、出願プロセスでどのように提示できるかを考えるよう奨励する」と述べている。[ 38 ]大学単位を提供する学術プログラムは、学部授業料の節約に役立つだけでなく、学生が専門的なキャリアパスや興味を探求する機会を提供し、「上級コースを受講し、ほとんどの高校では利用できないリソースを活用する貴重な機会」を提供する。[ 39 ]

批判

採用慣行

同社は、 推薦状や大量の郵送物を通じて「優秀な若者」 [ 40 ]や「優秀な若者のエリート集団」[ 41 ]と称する層をターゲットにプログラムを販売している。 [ 28 ] 2009年には、28万7000人以上の教師が、エンビジョンEMIプログラムへの参加を希望する生徒を推薦した。[ 19 ]全国青少年リーダーシップフォーラムへの参加を希望する生徒は、「教師や過去の会議の卒業生によって推薦され、メーリングリストから名前が選ばれる。議会青少年リーダーシップ評議会は2006年にこのために26万3000ドルを支払った。」[ 27 ] [ 42 ] [ 43 ]

過去には、同社は実際には数万人の若者にプログラムを売り込んでいるにもかかわらず、参加者は選抜制だと主張して学生を募集していると批判された。2009年、エンビジョンがまだ同社の共同創業者であり、現在は全米リーダーシップアカデミーの社長兼エグゼクティブディレクターを務めるリチャード・ロッシの指揮下にあった頃[ 44 ] 、同社はバラク・オバマ大統領就任式関連イベントに1万5000人以上の若者を集めたが、宣伝資料で行った約束を果たすことができなかった。同社は訴訟を和解し、イベント参加者に最大1700万ドルのバウチャーを支払うことを約束した。

2008年、一部のプログラム資料には、最低3.5のGPA（成績平均点）が必要と記載されていました。現在、学生を推薦する教育者は、独自の裁量で推薦するよう指示されています。同社のプログラムへの参加を学生に推薦する教師は、学生の成績、授業での行動と参加、他の学生との交流、学習能力を考慮していると説明しています。[ 45 ] [ 46 ]推薦用紙にはGPAや学業成績は記載されておらず、学生の氏名、住所、学年、性別のみが記入されています。[ 28 ]

多くの高校生は、エンビジョンズのカンファレンスに参加することは名誉であり、参加することで大学入学の可能性が高まると考えています。大学入学専門カウンセラーが執筆したCollegeConfidential.comは、「参加を勧められる学生が多すぎるため、この組織は真に選抜された組織とは言えません。しかし、多くの受験生、特に裕福な家庭出身の受験生が参加するため、大学入試担当者は願書にエンビジョンのプログラムが記載されていると、たいていあくびをしてしまうほどです」と報告しています。[ 47 ]

タフツ大学の学部入学担当ディレクターであるスーザン・ギャリティ・アーディゾーニは、大学生の中には、招待を受けた学生の中には「リーダーシップの資質」とは見なされない者もいると報告している。[ 48 ]ミシガン州バーミンガムにある優秀な学生のためのローパー・スクールの大学カウンセリング・ディレクターであるパトリック・オコナーは、「希望者を喜んで推薦する」と報告している。[ 28 ]

2009年1月、エンビジョンEMIは、15,000人の若者にワシントンD.C.での特別なイベントに参加する機会を提供した大統領青年就任式会議の対応について批判を受けた。参加者は、「第44代アメリカ合衆国大統領の就任式を直接目撃する」ために「何千人もの学生の一人として受け入れられた」ことを祝福する手紙を受け取った。[ 49 ]

以前のエンビジョンのイベントに参加した学生の中には、参加者数に驚いた人もいました。以前のエンビジョンのカンファレンスに参加した卒業生の一人は、5,000人の大学生と10,000人の中学生・高校生の一人になるとは思っていませんでした。彼女が参加した以前のカンファレンスでは、学生数は200人から400人程度でした。エンビジョンは、参加者が到着するまで実際の参加者数を知らせませんでした。[ 50 ]エンビジョンの元従業員であるアンジー・ペルツァーは、大統領就任式カンファレンスで教員アドバイザーとして復帰し、会社が学生数に対応する準備ができていなかったと考えています。「これまで500人しか対応したことがないのに、15,000人に対応するのは難しい」とペルツァーは言います。[ 51 ]別の学生参加者は、招待状を見て「参加者が少なく、より親密な雰囲気になるだろう」という印象を受けたと言います。彼女は参加者数に驚きました。[ 50 ]

プログラムのウェブサイトには、会議には「公式宣誓式や就任パレードなどの公的な儀式行事だけでなく、限定的かつ非公開の就任式行事や活動も含まれていた」と記載されていました。[ 52 ]

保護者らは同社に苦情を申し立て始めた。その結果、同社はカーター政権の司法長官ベンジャミン・R・シビレッティ氏を責任者とする独立調査を約束し、賠償金として100万ドルを確保した。同社は問題点を認め、「大統領就任式プログラムに参加した奨学生の大多数は良い経験をしましたが、中にはそうではないと述べている者もおり、これは到底受け入れられません。…私たちは、あらゆる懸念事項に対処し、ご家族からの問い合わせに可能な限り迅速に回答できるよう、緊急に取り組んでいます。」と述べた。[ 51 ]

訴訟提起

2009年5月13日、ハウスフェルド法律事務所とディムロギンスバーグ法律事務所は、集団訴訟「ラドスティ対エンビジョンEMI、LLC」を提起した。[ 53 ]原告は、エンビジョンとCYLCに対し、契約違反、過失による虚偽表示、州消費者保護法違反を理由に提訴した。[ 54 ]訴状によると、代表者たちは「ブラックタイ・ガラ」に出席すると告げられたが、実際のドレスコードは「ビジネスウェア（スーツ）」だった。訴状は、「約束されていた正式な就任舞踏会の代わりに、学生たちは『華やかなプロム』に連れて行かれた」と主張している。[ 27 ] [ 28 ]エンビジョンの共同創設者リチャード・ロッシは、 2009年4月にニューヨーク・タイムズ紙に対し、就任式中のロジスティクス上の課題は圧倒的なものだったと語った。 「我々はほぼ戦場のような状況で活動していました。文字通り大統領の非常事態でした」とロッシ氏は述べた。「VIPでさえ不便を感じるような事態が数多く発生していました。」[ 27 ]

和解が発表された

2010年6月10日、同法律事務所は集団訴訟の参加者に対し、最大1,700万ドル相当の授業料バウチャーを提供する和解を発表しました。このバウチャーは、初回プログラムのいずれかに参加した人全員に、625ドル相当の完全に譲渡可能なバウチャー2枚（合計1,250ドル）を提供します。このバウチャーは2018年まで、将来のエンビジョン・プログラムの授業料として利用できます。集団訴訟の参加者は、エンビジョンの学業成績基準（GPA3.5以上）を満たす個人にのみバウチャーを譲渡できます。[ 55 ]

和解を承認した裁判官は、和解合意によって設立された「サイ・プレ基金」が適切に運用されれば、エンビジョンは不正行為とされる利益を大幅に回収できると指摘した。 [ 55 ] [ 56 ]バウチャーは大統領就任式会議の授業料の約50%に相当する。譲渡可能なバウチャーの市場を提供するため、エンビジョンはバウチャーの譲渡および利用方法を説明するウェブページを開設することに同意した。エンビジョンが総額800万米ドル以上のバウチャーを配布できない場合、クラス和解奨学金基金を設立することに合意した。この基金は、「学業成績が優秀な応募者」に奨学金の一部または全額を支給するために使用できる。この基金は、奨学金の5%を他の青少年団体に分配し、そのメンバーがエンビジョンのプログラムに参加できるようにすることもできる。[ 55 ] 2015年3月現在、バウチャーのウェブサイトは利用できなくなっている。[ 57 ]

和解批判

公益法律事務所Center for Class Action FairnessのTheodore H. Frank氏は、米国最高裁判所に提出した法廷助言者意見書の中で、「どの会議でもクーポンを利用できる席は全体の10%に過ぎないことを考えると、原告団員はクーポンを使って希望の会議に参加できない可能性が高い」と述べた。彼は、裁判所が22州の司法長官の反対を押し切って和解を承認したと指摘した。[ 55 ]また、原告団員はEnvision EMIの事業継続を支援しざるを得ず、2,300ドル以上を支払って参加した最初の会議を開催できなかった同じ企業と取引を強いられているとも記している。[ 58 ]

名誉議会顧問委員会

2011年8月、ゲイリー・L・アッカーマン下院議員（ニューヨーク州民主党）は、議会青年リーダーシップ評議会（CYLC）が営利団体へ移行し、その活動を宣伝するために「名誉議会顧問委員会」を引き続き利用していることを、議員たちに暴露する取り組みを主導した。この「委員会」は、会議も開かれず、正式な職務も持たなかったが、プログラムの信頼性を確立するために利用された。アッカーマン議員がCYLCの戦術と営利団体への移行について議員たちに情報提供しようとした結果、数十人の議員が参加を取り下げ、最終的に「委員会」は解散した。[ 59 ]

参考文献

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