ゴールデンブーツ補償

ゴールデンブーツ補償（ゴールデンブーツとも呼ばれる）は、高齢労働者が「自発的な」早期退職をするために最大限のインセンティブと金銭的利益を用いる誘因である。^{[ 1 ]}

参照

• 妥協合意
• 黄金の手錠
• ゴールデンパラシュート
• 一時解雇する
• 再編
• 退職金
• 自主退職

参考文献

1. ビエイト、ジョアンパウロ。Executivos – Como são (re)compensados [エグゼクティブ – どのように (再) 報酬を受け取るか]。アブラソコムツ編集部。 p. 110.ISBN​ 9789725922477. 2025年2月8日閲覧。