ハリエット・ネムバード | |
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| ハーベイ・マッド・カレッジ第6代学長 | |
| 2023年7月1日就任 | |
| 先行 | マリア・クラウェ |
| 個人情報 | |
| 生まれる | (1967年12月7日)1967年12月7日 |
| 教育 | アリゾナ州立大学、クレアモント・マッケナ・カレッジ、ミシガン大学 |
ハリエット・ブラック・ネムバード(1967年12月7日生まれ)は、カリフォルニア州クレアモントにあるハーベイ・マッド大学の学長です。[ 1 ] [ 2 ] 2020年7月から2023年6月まで、アイオワ大学工学部の学部長を務め[ 3 ]、同大学のロイ・J・カーバー産業システム工学教授も務めました。[ 4 ]
彼女の学術研究は複雑系と医療工学に焦点を当てています。彼女はアメリカの学者デイビッド・ネムバードと結婚しています。
ネンバールはクレアモント・マッケナ大学で経営学の学士号を取得し、1990年にアリゾナ州立大学で産業工学の学士号を取得しました。 [ 5 ]ミシガン大学で産業システムとオペレーションシステムを学び、1994年に修士号と博士号を取得しました。[ 5 ]博士号の論文「連続混合製造のための過渡期間制御方法論」では、製造システムの制御方法を取り上げました。[ 6 ]学生時代にペプシコで夏季研修生として働き、品質管理に興味を持つようになりました。[ 7 ] 1998年までオーバーン大学で助教授を務めました。 [ 8 ]統計的管理への洞察を得るためのモデルを設計しました。[ 8 ]エコール・サントラル・パリで勤務しました。[ 7 ]
ネムバードは1998年にウィスコンシン大学マディソン校の准教授に就任した。[ 8 ]
彼女は2004年にペンシルベニア州立大学に准教授として加わり、統合医療提供システムセンターの所長に任命されました。 [ 9 ]ネムハード氏は、医療を改善するためのシステムエンジニアリングのアプローチを統計と生産性を使用して開発しており、認定シックスシグマブラックベルトです。[ 10 ] 2011年にネムハード氏は教授に昇進し、国立科学財団医療組織変革センターの共同所長になりました。 [ 5 ] [ 11 ] 2015年に、彼女は学術医学における卓越性を称えるペンシルベニア州立大学ハーシー校リーダーシップアカデミーのメンバーでした。[ 12 ]彼女は2015年から2016年まで産業製造工学科を率いました。[ 13 ]彼女はパーキンソン病患者の治療に関する研究で臨床およびトランスレーショナルサイエンス賞を受賞しました。[ 14 ]彼女はパーキンソン病患者の運動機能の低下をモニターするための非装着型センサーを開発し、医療従事者が投薬や治療法を変更できるようにしました。[ 14 ]センサーベースのモニタリングシステムは、患者、分析、統計的学習、意思決定支援(PASS)として知られています。[ 14 ]彼女はまた、慢性心不全をサポートするための介入も開発しました。[ 15 ]
彼女は2016年にオレゴン州立大学に着任した。 [ 5 ] [ 16 ]ネムハード氏は、健康格差を研究する複数の機関による国立科学財団CAREER賞の一員であり、コミュニティが不平等に対処するのに役立つエンジニアリング研究を通じて最適な幸福を達成するためのエンパワーメント(EMPOWER)センターを設立した。[ 17 ] 2018年にネムハード氏はドレクセル大学ELATE at Drexel faculty fellowに任命された。[ 18 ] 2020年6月にオレゴン州立大学を離れてアイオワ大学に移る前は、オレゴン州立大学のエリック・R・スミス工学教授であり、機械・産業・製造工学部の学部長を務めていた。[ 19 ]