ハーバード交渉プロジェクト

ハーバード交渉プロジェクト

形成	1979
創設者	ウィリアム・ユーリー[ 1 ] [ 2 ]ロジャー・フィッシャー[ 1 ] [ 2 ]
設立年	ハーバード大学
目的	理論構築教育と訓練出版物紛争クリニック
位置	マサチューセッツ州
主要人物	ジェームズ・セベニウス（監督）

ハーバード交渉プロジェクトは、交渉と紛争解決の問題を扱う ハーバード大学で作成されたプロジェクトです。

ミッション

ハーバード大学ロースクールのサイトによると、このプロジェクトの目的と目標は次のとおりです。^{[ 3 ]}

ハーバード交渉プロジェクト (HNP) の使命は、現実世界の紛争介入、理論構築、教育とトレーニング、新しいアイデアの執筆と普及に取り組むことで、紛争解決と交渉の理論と実践を改善することです。

2008年現在、このプロジェクトの責任者はジェームズ・セベニウス教授である。^{[ 3 ]}

概要

このプログラムは1979年に開始され、活動開始時のプロジェクトの共同責任者はウィリアム・ユーリーとロジャー・フィッシャーであった。^{[ 1 ] [ 2 ]}

このプロジェクトは1981年に「Getting to Yes」というタイトルのテキストを出版した。^{[ 1 ]}「Getting It DONE: How to Lead When You're Not in Charge」は1998年、「Difficult Conversations: How to Discuss What Matters Most」は1999年、「Beyond Reason: Using Emotions as you Negotiate」は2006年に出版された。^{[ 2 ]}

このプロジェクトでは、交渉における重要な要素として、人、利益、選択肢、基準（境界条件とも呼ばれる）の4つを特定した。^{[ 4 ]}

このプロジェクトの活動には、理論構築、教育と訓練、出版、紛争クリニックなどが含まれる。^{[ 5 ]}

参照

• ビセンテ・ブランコ・ガスパール
• 交渉プログラム

参考文献

1. ソーレン・ヒリグソー (2009)。交渉。アカデミカ。 p. 45.ISBN​ 978-8776756369. 2015年6月30日閲覧。
2. 交渉プログラムスタッフ（ハーバード大学ロースクール）。ハーバード交渉プロジェクトについて。ハーバード大学学長およびフェローによる2009年4月19日発行。 2015年6月30日閲覧。（編集：この資料は以前は<1979>を追加していました）
3. ハーバード大学ロースクール。ハーバード交渉プロジェクト。ハーバード大学学長およびフェロー発行。2015年6月30日閲覧。
4. ブライアン・トレーシー -交渉術（ブライアン・トレーシー成功ライブラリー）（p.48 - 49） AMACOM Div American Mgmt Assn、2013年6月19日、112ページ、 ISBN 0814433197[2015年6月30日閲覧]
5. マリアン・ロバーツ - AZ of Mediation (p. 74 - 75) Professional Keywords、Palgrave Macmillan 発行、2013年11月28日、256ページ、 ISBN 1137002999[2015年6月30日閲覧]

外部リンク

• クラウス・ウィンクラー -非対称的な権力分配を伴う交渉：ネットワーク産業における紛争解決からの結論、 Springer Science & Business Media発行、2006年10月12日