ハーヴェイ・モーリス・ワグナー(1931年11月20日 - 2017年7月23日[ 1 ])は、アメリカの経営科学者、コンサルタントであり、ノースカロライナ大学チャペルヒル校のオペレーションズ・リサーチとイノベーション・マネジメントの教授であり、オペレーションズ・リサーチに関する著書や、トムソン・M・ウィティンとの共同研究による動的ロットサイズ・モデルに関する先駆的な研究で知られている。[ 2 ] [ 3 ]
ワーグナーはサンフランシスコで生まれ育ち、1941年にロサンゼルスに移住した。 1953年にスタンフォード大学で理学士号、1954年に理学修士号を取得し、1960年にマサチューセッツ工科大学で博士号を取得した。1964年にはアメリカ統計学会フェローに選出された。[ 4 ] 1980年代にはベルギーのルーヴェン・カトリック大学から名誉学位を授与された。また、マーシャル奨学生でもあった。
ワグナーは1954年にスタンフォード大学で学問のキャリアをスタートさせ、1957年から1967年まで同大学経営大学院の教授を務めました。1967年から1976年までイェール大学の教授を務め、1976年から亡くなるまでノースカロライナ大学チャペルヒル校でオペレーションズ・テクノロジー・イノベーション・マネジメントの教授を務めました。初期の博士課程の学生には、現在上級教授を務めるイヴォ・ディリックスがいます。1960年代以降、ワグナーはマッキンゼー・アンド・カンパニーのコンサルタントも務めていました。
1969年、ワグナーは著書『オペレーションズ・リサーチの原理』でフレデリック・W・ランチェスター賞を受賞しました。1973年から1974年にかけては、TIMSの会長に選出されました。1984年にはエデルマン賞、1996年にはINFORMS解説執筆賞を受賞しました。2002年にはINFORMSフェローに任命されました。[ 5 ]
ワーグナーの研究対象は、オペレーションマネジメント、生産計画、サプライチェーンマネジメントの分野であった。[ 5 ]
ワグナーはオペレーションズ・リサーチに関する5冊の本と約60本の論文を出版している。[ 5 ] 著書: