| サービス概要 | |
|---|---|
| 略語 | ICLS |
| 設立 | 1967年(2008年に組織化された公務員として再編) |
| 本部 | シャストリ・バワン、ニューデリー |
| 国 | |
| トレーニング | ICLSアカデミー、インド企業問題研究所、マネサール、ハリヤナ州 |
| 幹部統制機関 | インド政府企業省 |
| 担当大臣 | インド政府企業担当大臣 |
| 法人格 | 政府;公務員 |
| 職務 | インドの企業部門規制当局 |
| 幹部の規模 | 291 |
| インド公務員長 | |
| 内閣官房長官 | TV ソマナサン、IAS |
インド企業法サービス(ヒンディー語:भारतीय कॉरपोरेट विधि सेवा)は、インド政府企業省の管轄下にある中央行政サービス(グループA)の一つです。このサービスは、1956年会社法(現在は廃止)、2013年会社法、および2008年有限責任事業組合法の施行を担っています。
1967年に会社法を管理するサービスとして設立され、1956年には会社法サービスとして設立され、2002年にインド会社法サービスに改名されました。このサービスは2004年まで財務省(会社局)の下で機能し、その後、インドの企業部門を管理するために企業省という名前の独立した省庁が設立されました。 [ 1 ]このサービスは2008年にインド企業法サービスに改名され、公務員試験の枠組みに組み込まれました。[ 2 ]公務員試験で採用された最初の役員団は2009年に採用されました。ICLSサービスを公務員の枠組みに組み込むという決定は、日々進化している複雑な企業環境を規制する上で有益でした。 2016年以来、企業総局長(DGCoA)はICLSのトップ官僚であり、インド連邦政府の特別秘書官/秘書官に相当します。
インド企業法務局(ICLS)の職員は、直接採用と部署昇進の2つの方法で採用されます。企業検察官や上級技術アシスタントなど、グループBのポストに所属し、省庁に雇用されている職員は、所属部署内での完全な研修期間を経て、段階的にICLSに昇進します。現在、この2つのストリームの比率は3:2です。
ICLS アカデミーは、インド企業研究所(IICA)のハリヤナ州マネサール キャンパスに位置し、役員研修生 (OT) に会社法、有限責任法、パートナーシップ法およびその他の会社法、インド刑法、簿記および会計などの規定を習熟するためのトレーニングを約 20 か月間にわたって提供します。



教室でのトレーニングに加えて、PO にはインド全土のさまざまなオフィスで実践的なトレーニングも提供されます。
上記の役職の役割と機能は、2013年会社法、もしくは中央政府が同法を通じて委任された権限を行使して制定した規則で定義されている。例えば、地域局長、会社登記官、公的清算人などは法定役職であるが、企業総局長や検査調査局長などは中央政府がその権限を行使して新設した役職である。伝統的な役割以外に、ICLS職員はそれぞれの管轄区域でROCとしての立場で、州レベル調整委員会[ 7 ] 、地域経済情報委員会、市場情報グループ、その他政府情報機関や法執行機関と経済情報データを共有するいくつかのグループのメンバーである。ジャンムー・カシミール州では、ROCはテロ監視グループ(TMG)のメンバーである。TMGはMHAによって設置され、グループメンバーであるIT、CGST、CBI、IB、JKP、ROCを含むすべての執行機関間で情報を共有している。 ICLS職員は特別プロジェクトにも携わっており[ 8 ] [ 9 ]、州政府に派遣されて活動している[ 10 ] [ 11 ] [ 12 ] [ 13 ] 。
以下に簡単な説明を記載します。
本部に配属された ICLS 職員は、政策や規則・規制の策定、通知や回覧の発行、省内での電子政府の導入、法律および裁判の問題の処理と監督、検査や調査報告書の検討、適切な命令の発行など、さまざまな機能を遂行します。
DGCoA事務所は2008年に設立されました。事務所は、上級管理職等級のICLS職員が率いており、上級管理職等級のディレクター(検査・調査担当)に任命された2名のICLS職員が補佐しています。また、2013年会社法および2008年有限責任事業組合法に関する全般的な監督業務も委託されています。
地域総局長は、管轄内の会社登記官および公的清算人の機能を監督し、通常その地域で最上級の ICLS 職員が務める。全国に 7 つの地域総局があり、それぞれが複数の州および連邦直轄地を管轄している。地域総局長は、特定カテゴリーの会社の合併を許可する、会社の登記事務所の移転を承認する命令を発行する、会社またはその役員が犯した特定カテゴリーの違法行為の和解など、いくつかの準司法権を有する。さらに、地域総局長は、債務不履行会社およびその取締役に対して会社登記官が下した裁定命令に対する上訴権も有する。アシスタントディレクター、副ディレクター、または共同ディレクターとして任命された ICLS 職員は、法律の関連条項に基づいて会社に対する 検査と調査[ 14 ]を実施および監督する。
会社登記官は各州および連邦直轄地を管轄し、各州および連邦直轄地で設立された会社および有限責任事業組合(LLP)を登記し、当該会社およびLLPが年次報告書および貸借対照表の定期提出、会社の取締役の変更など、同法に基づく法定要件を遵守していることを確認するという主な義務を負っています。インド共和国政府は、必要書類を期限までに提出しない会社、または不正確または不完全な情報を提出した会社に対して措置を講じる権限を有します。登記された書類は、株主、投資家および一般大衆が、わずかな手数料を支払うことで、オンラインポータルMCA21 Archived 10 July 2015 at the Wayback Machineを通じて閲覧できます。インドで事業を営む企業はすべての法定要件を遵守する必要があり、すべての規範が遵守され、違反が法律に従って罰せられることを確認するのは会社登記官の義務です。[ 15 ] [ 16 ] [ 17 ]会社またはその経営陣の行為に対する苦情がある場合、会社の利害関係者が最初に連絡を取る窓口は、管轄中華民国政府である。[ 18 ]中華民国政府はまた、企業に対して調査を行う自主的な権限を有しており[ 19 ]必要と判断された場合、調査を提案することもでき[ 20 ]、すべての違反を訴追することもでき[ 21 ] 、民事および刑事訴追の両方が開始される。中華民国政府は、管轄法人が違法な活動や公共および国家の利益に反する活動を行うために法人組織を使用しないようにする責任がある[ 22 ] [ 23 ] 。 [ 24 ]中華民国政府は、会社登記簿をクリーンな状態に保ち[ 25 ] [ 26 ] [ 27 ] [ 28 ]、違法なダミー会社を特定して措置を講じるようにする主要な責任がある。[ 29 ]最近では、中華人民共和国政府は、証券取引所の規制を回避して一般大衆から高リスクの株式投資を促進する不正企業を処罰するための主要な政府機関として浮上している[ 30 ] [31 ]重要な実質的所有者の規範に関連する効果的な行動を通じて企業の透明性を強化することに貢献しています。 [ 32 ] [ 33 ]
政府は、ビジネスを円滑に進めつつ効果的な法執行を確保するため、ROCが率いる様々な事務所やセンターを設置している。中央処理センター(CPC)は、継続的なビジネス容易化改革の一環として、利害関係者との物理的なやり取りを必要とせずに企業申請を一元的に処理するために運用されている。[ 34 ]監督プロセスを強化し、検証関連のプロセスと牽制を改善するため、中央審査センター(CSC)が設置された。CSCは、企業が提出したストレート・スルー・プロセス(STP)の電子フォームを審査し、その結果を管轄の会社登記官(RoC)に提出して、会社法に基づく必要な措置を講じる。[ 35 ]加速企業撤退処理センター(C-PACE)は、「ビジネスの容易さ」を促進するために設置され、プロセスの再設計により企業の自主的な閉鎖を6か月未満に促進・迅速化する構想がある。[ 36 ] [ 37 ]
ROCは、地域ディレクター、DGCoA、そして省庁の行政管理による包括的な監督の下で活動しています。インドには200万社以上の企業が登録されており、そのうち160万社以上が活動していると報告されています[ 38 ] 。また、全国に25以上の現地事務所があり、ほとんどの州の州都に設置されています[ 39 ] 。
公的清算人は中央政府によって任命され、各高等裁判所に所属する職員です。公的清算人は各地方長官の管轄下にあり、地方長官は省庁を代表してその機能を監督します。
公的清算人は、高等裁判所から様々な理由で清算を命じられた会社の清算手続きを担当するが、最も一般的な理由は債務返済不能である。清算手続きには、清算命令を受けた会社の資産の押収、会社資産の公開競売による売却、[ 40 ]会社に対する債務の回収、債権者からの会社に対する請求の申立て、受け取った請求の決済、債権者[ 41 ] [ 42 ]および出資者への資金の分配、不正行為があった場合の会社の取締役の訴追、そして会社の最終的な解散が含まれる。各高等裁判所には清算人が所属している。2013年会社法の施行に伴い、公的清算人は、新しい2013年会社法に基づいて命じられたすべての清算事項について、国立会社法裁判所に所属することになる点に留意されたい。[ 43 ]
幹部再編後のインド企業法務サービス内の役職と期間は次のとおりです。
| S.No. | グレードとスケール | 指定 | 投稿数 |
|---|---|---|---|
| 1. | 上級管理職(HAG) | 01 | |
| 2. | 上級管理職(SAG) |
| 14 |
| 3. | ジュニア管理グレード - 非機能選択グレード (JAG - NFSG) |
| ** |
| 4. | ジュニア行政グレード (JAG) | 81 | |
| 5. | シニアタイムスケール(STS) |
| 98 |
| 6. | ジュニアタイムスケール(JTS) | 153 |
他の全インドおよび中央公務員と同様に、インド企業法務局の職員は、公務の枠を超えて私生活でも創造的な活動に取り組んでいます。ICLS職員の中には、様々なジャンルの書籍を執筆した例もあります。[ 46 ]さらに、創造的な表現の文化は、ICLS内で正式に奨励されています。注目すべき例としては、ICLS職員研修生が発行する雑誌UDAAN [ 47 ]が挙げられます。これは、職員が記事、詩、その他の創作物を共有するプラットフォームとして機能しています。職員はまた、新聞や専門誌に意見コラムや記事を寄稿し、それぞれの専門知識を活かして企業法、 [ 48 ]ガバナンス、経済政策に関する洞察を提供することで、公共の議論にも貢献しています。[ 49 ] [ 50 ]