ジム・ヘイゲマン・スネーブ

ジム・ヘイゲマン・スネーブ
2013年のスナベ
生まれる（1965年10月27日）1965年10月27日
エゲダル、デンマーク
教育オーフスビジネススクール
職業ビジネスマン

ジム・ハーゲマン・スナベ（1965年10月27日生まれ）は、デンマークの実業家であり、シーメンスの会長である。[ 1 ] [ 2 ]スナベはビル・マクダーモットとともにドイツのテクノロジー企業SAPの共同CEOを務め、[ 3 ] SAPの取締役に就任した。[ 4 ]スナベは2016年からコペンハーゲン・ビジネス・スクールの非常勤教授を務めており、世界経済フォーラムの評議員でもある。[ 5 ]

キャリア

スナベ氏は1990年にSAPでキャリアをスタートしました。1年間の研修を経て、SAPデンマークのコンサルティング・マネージャーに就任しました。1994年にSAPを退職し、IBMデンマークのプリンシパルに就任しましたが、わずか2年後にSAPに戻りました。[ 4 ]

SAP

スウェーデンのSAP子会社で3年間マネージング・ディレクターを務めた後、スナベはSAP北欧地域のマネージング・ディレクターに任命されました。その後まもなく、SAP EMEA地域で複数の管理職を歴任しました。[ 4 ] 2008年7月以降、スナベはSAPの取締役会に加わりました。レオ・アポテカーの退任後、スナベと同僚のマクダーモットは2010年2月8日にSAP AGの共同CEOに就任しました。[ 3 ]

2013年7月21日、スナベ氏が2014年に共同CEOの職を退き、SAP監査役会に就任することが発表された。2014年5月21日のSAP年次総会において、スナベ氏は監査役会メンバーに選出された。[ 4 ] 2013年10月、スナベ氏はシーメンスAGの取締役に選出された。2017年にはシーメンスAG監査役会会長に選出された。スナベ氏はC3.aiの取締役と世界経済フォーラムの評議員も務めている。

その他の活動

スナベ氏はコペンハーゲンビジネススクールの非常勤教授で、リーダーシップ、責任あるビジネス、変革管理の分野を専門としている。[ 6 ]

2017年、スナベ氏はミカエル・トロル氏と共著で「夢とディテール：強みからビジネスとリーダーシップを改革する」を執筆した。[ 7 ] [ 8 ] [ 9 ]スナベ氏とトロル氏は、自らのリーダーシップ経験を活かし、現代社会で成功するために、インスピレーション、野心、革新、従業員のエンパワーメントを融合させた新しいリーダーシップモデルの提案に乗り出した。[ 7 ] [ 8 ] [ 9 ] [ 10 ]このモデルは、企業が利益と責任ある持続可能な行動を両立させるためには、自らを改革しなければならないというスナベ氏の信念に基づいている。[ 5 ] [ 11 ] 2018年11月、スナベ氏とトロル氏は、コンサルティングと教育サービスを通じてリーダーシップの変革を目指すドリームズ・アンド・ディテールズ・アカデミーを設立した。[ 10 ]

企業の取締役会

非営利団体

私生活

スナベは2歳の時、両親と共にグリーンランドの首都ヌークに7年間住んでいました。父親はヘリコプターのパイロットとして働いていました。1984年から1990年まで、オーフス商科大学でオペレーションズ・リサーチを学びました。[ 21 ]現在、スナベは妻と2人の子供と共にコペンハーゲンに住んでいます。

受賞歴

出版物

  • ジム・ハーゲマン・スナベ他 (2009). 『ビジネスプロセス管理：SAPロードマップ』ボン, Galileo Press / SAP Press, 2009
  • ジム・ハーゲマン・スネーブ、ミカエル・トロル (2019).夢とディテール：強みの立場からビジネスとリーダーシップを再構築する. [Valby]: Spintype. ISBN 978-87-7192-053-6. OCLC 1111587499。
  • シングガード、ラース、スナブ、ジム・ハーゲマン（2020）。Tech for Life: テクノロジーへの信頼を取り戻します。スピンタイプ。ISBN 9788771920659

参考文献

  1. ^ "公式事務局: 欧州ヨーロッパのダンスカー スタッフは virksomheder をサポートしています。 " .ベルリンスケ・タイデンデ（デンマーク語）。 2017 年 2 月 1 日。2020 年1 月 20 日に取得。
  2. ^ a bフィナンズ、リッツアウ (2017 年 1 月 30 日)。「メディア: ジム・ハーゲマン・スナベ・リグテス・ソム・ニー・フォーマンド・アイ・シーメンス」。Dagbladet Børsen (デンマーク語)。2020年1月29日のオリジナルからアーカイブ。2020 年1 月 20 日に取得。
  3. ^ a b "Neue SAP-Chefs: Mit dem Zweiten läuft es besser" . handelsblatt.com (ドイツ語) 。2020 年1 月 20 日に取得。
  4. ^ a b c dフィンスターブッシュ、ステファン。「SAP: Snabe zieht sich aus Vorstand zurück」 (ドイツ語)。ISSN 0174-4909 。2020 年1 月 20 日に取得。 
  5. ^ a b c "Mærsks bestyrelsesformand med opsigtsvækkende melding: »Vi skal genopfinde kapitalismen«" .ベルリンスケ・タイデンデ（デンマーク語）。 2020年1月18日。2020 年1 月 20 日に取得。
  6. ^ 「モラー・マースクとシーメンスの会長、ジム・スネイブ氏、大企業に自らを変革するよう呼びかける」イェール大学経営大学院2019年11月26日。 2020年1月20日閲覧。
  7. ^ a bオーホルスト、ヘンリック (2018 年 3 月 1 日)。「詳細を教えてください」。Dagbladet Børsen (デンマーク語)。2020年1月29日のオリジナルからアーカイブ。2020 年1 月 20 日に取得。
  8. ^ a b "Genopfind dig selv i en uforudsigelig tid" .ベルリンスケ・タイデンデ（デンマーク語）。 2017 年 11 月 22 日。2020 年1 月 20 日に取得。
  9. ^ a b Ledersucces.dk、Ulla Bechsgaard (2017 年 12 月 9 日)。「virksomhed の情報を調べて、実際にその場所を確認してください」。FINANS (デンマーク語) 。2020 年1 月 20 日に取得。
  10. ^ a b "Virksomheder vil gore drømme til virkeighed" . Dagbladet Børsen (デンマーク語)。2020年1月29日のオリジナルからアーカイブ。2020 年1 月 20 日に取得。
  11. ^ 「シーメンス会長ジム・スネイブ氏が夢と詳細について語る」 diginomica 2019年2月5日. 2020年1月20日閲覧。
  12. ^グローバル諮問委員会がビジネスと政治の主要動向についてドイツ銀行に助言ドイツ銀行、2022年11月1日のプレスリリース。
  13. ^ 「ノースボルト、ジム・ヘイゲマン・スネイブ氏を新取締役会長に任命」 2022年12月14日. 2023年5月1日閲覧。
  14. ^ “Erhvervskomet i Mærsk: Man blever ikke slankere af at veje sig tit” . DR（デンマーク語）。 2017 年 2 月 8 日。2020 年1 月 20 日に取得。
  15. ^ 「マールスク会長、家族が取締役会を去る」ブルームバーグ、2022年2月15日。 2023年5月3日閲覧。
  16. ^ “シーメンス: Jim Snabe wird nach Hauptversammlung Gerhard Cromme ablösen” .マネージャーマガジン。 2018 年 1 月 31 日。2020 年1 月 20 日に取得。
  17. ^ジム・ハーゲマン・スナベがアリアンツSEの監査役会を辞任。アリアンツ、2022年2月10日のプレスリリース。
  18. ^ Axel Höpner と Christian Schnell (2022 年 2 月 10 日)、 Kritik am «Overboarding»: Jim Hagemann Snabe verlässt Allianz-Aufsichtsrat Handelsblatt。
  19. ^ 「テマセク、2人の新取締役を任命」 Yahooニュース、2024年12月26日。 2025年1月6日閲覧。
  20. ^ 「ジム・ヘイゲマン・スネイブ氏が世界経済フォーラムの理事に就任」世界経済フォーラム2020年1月20日閲覧。
  21. ^ローウェッター、マーカス (2012 年 7 月 5 日)。「SAP-Chef Snabe: Jim kann die Wirtschaft mit der Politik verbinden」。Die Zeit (ドイツ語)。ISSN 0044-2070 。2020 年1 月 20 日に取得。 
  22. ^ 「International Executive of the Year Award」国際ビジネスアカデミー（AIB）2024年1月10日閲覧。
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