パキスタンの労働
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パキスタンは世界有数の労働力と人材資源を有しており、その人口は世界第5位です。CIAワールドファクトブックのデータによると、パキスタンの労働力総数は5,720万人で、利用可能な労働力の規模では世界第9位の国となっています。 [ 1 ]この労働力の約43%は農業、20.3%は工業、残りの36.6%はその他のサービス業 に従事しています
パキスタンのブルーカラー労働者の労働条件は、労働組合や労働者権利団体によってしばしば問題視されてきました。また、パキスタンでは児童労働が広く行われているという問題も議論の的となっています。南アジア諸国と同様、パキスタンは中東の近隣湾岸諸国に多くの労働力を輸出しています。[ 1 ]
パキスタンでは深刻な失業問題が存在し、多くの人々が収入を得られる雇用機会を失っています。こうした仕事の多くは、固有のリスクと危険を伴います。こうした危険な仕事であるにもかかわらず、子どもたちはしばしば、自分自身と家族を支えるための唯一の収入源として、これらの仕事に従事せざるを得ません。
労働権の濫用
パキスタン政府は、カーディ抗議運動とアリ・エンタープライズ火災事故から得た労働者の権利と職場安全に関する教訓を効果的に実践していない。その結果、国内の衣料品工場では、労働者の権利侵害が依然として放置されている。[ 2 ]パキスタンの人権団体は、幼い頃から路上や中流家庭で労働に従事する児童の搾取に対し、パキスタンの労働法が十分な対策を講じていないと指摘している。[ 3 ] [ 4 ]
参照
参考文献
- ^ a b CIAワールドファクトブック
- ^ "「値引きの余地なし」「 .ヒューマン・ライツ・ウォッチ. 2019年1月23日.
- ^ 「パキスタンにおける児童虐待と児童労働 | パキスタンの教育を受ける権利 [RTEパキスタン、第25A条]」 。 2023年9月9日閲覧。
- ^ 「パキスタン：児童家事労働者が暴力の危険にさらされる - パキスタン | ReliefWeb」reliefweb.int . 2010年12月30日. 2023年9月9日閲覧。
ウィキクォートにはパキスタンの労働に関する引用があります。
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