ラース・カルムフォース

ラース・カルムフォースは、1948年7月12日、ストックホルム生まれのスウェーデン人経済学者であり、ストックホルム大学国際経済研究所の国際経済学の名誉教授である。1974年から同研究所で活動しており、1988年から2015年まで教授、1988年から1995年まで副所長、1995年から1997年まで所長を務めた。2015年からはIFN 産業経済研究所の研究員である。

教育

彼は1978年にストックホルム経済学院で博士号を取得した。

キャリア

カルムフォースの研究は労働経済学とマクロ経済学に焦点を当てています。彼の最も重要な貢献は、賃金形成、労働組合、団体交渉、そして労働市場政策の影響に関するものです。最も顕著な貢献は、 1988年に英国の経済学者ジョン・ドリフィルと共著した論文において、カルムフォース＝ドリフィル仮説を提唱したことです。この仮説によれば、様々な団体交渉の調整度と賃金水準および失業率との間には、山型の関係が存在します。企業レベルの分散型交渉と国家レベルの協調的交渉のどちらも、賃金抑制につながる可能性があります。企業レベルの協約では、個々の企業に対する競争圧力が抑制効果を持つのに対し、国家レベルで協調的な協約では、当事者はより広範な経済的影響を考慮する（外部性を内部化する）強いインセンティブを持ちます。協調されていないセクターレベルの交渉では、競争圧力も内部化効果も、賃金抑制を促進するほど強くはありません。したがって、セクターレベルの交渉は、分散型交渉や協調型交渉よりも高い賃金水準（関係における「山」）につながる。このメカニズムは、経済が国際競争に対して開放性が低いほど強くなる。開放性が高まるほど、山はより平坦になる。

カルムフォース氏は、1993年から2001年まで、スウェーデン財務省の科学諮問機関であるスウェーデン経済評議会の議長を務めました。この間、同評議会が2008年まで発行していた雑誌『スウェーデン経済政策レビュー』を創刊しました。2009年には、この雑誌は北欧閣僚理事会が発行する『北欧経済政策レビュー』へと改編​​されました。カルムフォース氏は2018年から2020年まで同誌の編集長を務めました。

カルムフォースは、EMUに関する政府委員会（カルムフォース委員会）の委員長を務め、1996年にはスウェーデン政府と議会に対し、1990年代の危機後の高失業率と脆弱な財政といった経済問題が解決されるまでユーロ導入を延期するよう勧告した。2003年のスウェーデンにおけるユーロ導入に関する国民投票では、カルムフォースはユーロ導入を支持したものの、ユーロ導入推進キャンペーンがユーロ加盟の経済的利益を誇張しているとして批判的だった。

彼は1996年から1998年および2003年から2007年にかけて、アルフレッド・ノーベル記念スウェーデン国立銀行経済学賞（「ノーベル経済学賞」） の委員会委員を務めた。

労働市場政策に関する政府委員会（SOU 1996:34）の専門家として、カルムフォルスはスウェーデンの労働市場政策を評価するための独立した労働市場政策評価機関の設立を提案した。そのような機関である労働市場および教育政策評価研究所（IFAU）は1997年に設立された。カルムフォルスは1997年から2004年までその理事を務めた。2000年代初頭には、スウェーデンに財政政策評議会を設立することを提案し、2007年から2011年までその初代議長を務めた。評議会の任務は政府の経済政策を評価することである。カルムフォルスと評議会は、 2008年の金融危機の際に中道右派政権の財政政策が緊縮的すぎると批判し、アンダース・ボルグ財務大臣との対立につながった。

2015年から2018年にかけて、カルムフォースはスウェーデン労働政策評議会の議長を務めました。この評議会は、スウェーデン企業連合が労働市場の機能を分析するために設立した独立した専門家グループです。評議会の報告書では、低賃金で低技能の新たな職種の創出や、製造業がパターン交渉を行う現行のスウェーデンの制度の改革などが提言されました。

Calmfors は、欧州経済諮問グループ (EEAG)、CESifo 研究所(会員 2003 ～ 2008 年および 2011 ～ 2012 年、議長 2006 ～ 2008 年)、欧州委員会、欧州議会、OECD、北欧理事会、フィンランド政府、ノルウェー政府、英国政府など、いくつかの国際任務を歴任しました。

カルムフォースは、1993年よりスウェーデン王立工学アカデミー、1995年よりスウェーデン王立科学アカデミーの会員であり、2001年から2007年まではスウェーデン王立科学アカデミーの理事、 2007年から2012年まではスウェーデン研究会議の理事を務めました。また、2001年から2009年までは、スウェーデンの大手シンクタンクであるSNSの科学評議会の議長を務めました。

カルムフォース氏は、スウェーデンの経済政策をめぐる議論に積極的に参加してきました。2011年以来、日刊紙「ダーゲンス・ニュヘテル」に経済をはじめとするトピックに関するコラムを定期的に執筆しています。 2020年からは財務大臣の経済評議会メンバー、2023年からは雇用大臣の労働市場政策評議会メンバー、およびスウェーデン公共雇用サービスの学術評議会メンバーを務めています。2022年からはシンクタンク「フォレス」の学術評議会議長を務めています。

参考文献

  • カルムフォース、ラース、「スウェーデンのインフレ」、クラウス、LB および WS サラント編、『世界的なインフレ - 理論と最近の経験』、ブルッキングス研究所、1977 年。
  • Calmfors, Lars、「開放経済における実質賃金、インフレ、失業」、Lindbeck, A. 編、『開放経済におけるインフレと雇用』、North-Holland、1979 年。
  • カルムフォース、ラース、「小規模開放経済における雇用政策、賃金形成、労働組合行動」、スカンジナビア・ジャーナル・オブ・エコノミクス、 1982年:2。ベナシー、JP編『マクロ経済学と不完全競争』、エドワード・エルガー、1995年に再録。
  • カルムフォース、ラース、「労働分担、雇用、賃金」、ヨーロッパ経済評論、1985 年 4 月。
  • カルムフォース、ラース、ヘンリック・ホーン編、『労働組合、賃金形成およびマクロ経済的安定性』マクミラン、1985年。
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  • Calmfors, Lars、Harald Lang、「労働組合の賃金設定モデルにおける積極的労働市場プログラムのマクロ経済的影響」、The Economic Journal、vol. 105、1995年5月。
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  • Calmfors, Lars、Åsa Johansson、「名目賃金の柔軟性、賃金インデックス化、および通貨統合」、Economic Journal、第116巻、2006年。
  • カルムフォース、ラース、サイモン・レン＝ルイス、「財政評議会は何をすべきか？経済政策」第68号、2011年。C. ウィプロス編『経済政策30年』（オックスフォード大学出版局、2015年）に再録。
  • Calmfors, Lars、Girts Dimdins、Marie Gustafsson Sendén、Henry Montgomery、Ulrika Stavlöt、「サービス部門における派遣労働者との低賃金貿易競争がなぜ嫌われるのか？」、Journal of Socio-Economics 47、 2013年12月。
  • Calmfors, Lars、Anna Larsson Seim、「小規模開放経済におけるパターン交渉と賃金リーダーシップ」、Scandinavian Journal of Economics、 2013年、第115巻、第1号。
  • カルムフォース、ラース、「スウェーデンのマクロ経済枠組み」、ピエール、ジョン編、『オックスフォード スウェーデン政治ハンドブック』、オックスフォード大学出版局、2015年。
  • カルムフォース、ラース、「EU統合における財政ルール、財政評議会、財政同盟の役割」、バディンガー、H.、ニッチュ、V.編、『欧州統合の経済学ハンドブック』、ラウトレッジ、2015年。
  • Calmfors, Lars、Nora Sánchez Gassen編、『北欧の労働市場への移民の統合』、北欧理事会、コペンハーゲン、2019年。
  • Calmfors, Lars、「北欧諸国の財政枠組みと財政の持続可能性」、北欧理事会、コペンハーゲン、2020年。
  • Calmfors, Lars、John Hassler、Anna Seim、「安定のバランス - 公共経済専門家グループへの財政政策と金融政策の役割に関する報告書」、ESO レポート 2023:1、ストックホルム。
  • Calmfors, Lars、Nora Sánchez Gassen編、『北欧諸国におけるパンデミック後の経済政策』 Nordregio、ストックホルム、2024年。
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