マリア・アイテル
マリア・アイテル
生まれる
ワシントン
知られているナイキ財団会長

マリア・ソランドロス・アイテルはナイキ財団の創設者兼会長であり、同財団は自身が創設者兼会長を務めるガール・エフェクトの活動を支援します。 [ 1 ]ナイキ財団を設立する前、アイテルはナイキ社の初代企業責任担当副社長を務めていました。[ 2 ]

幼少期と教育

ワシントン州エバレット生まれ育ちのアイテル氏は、1983年にケベック州マギル大学で人文科学の学士号を取得し、その後1988年にジョージタウン大学で外交学の修士号を取得しました。[ 3 ] 2001年にはスタンフォード大学ビジネススクールのエグゼクティブ・プログラムを修了しました。バブソン大学から名誉人文科学博士号を授与され、オックスフォード大学ブラバトニック行政大学院の客員研究員を務めています。[ 4 ]

キャリア

初期のキャリア

アイテルはジャーナリストとしてキャリアをスタートし、シアトルとワシントンD.C.のテレビ局のプロデューサーを務めた後、米国情報局のプロジェクトであるワールドネットのプロデューサーとして公職に就いた。[ 5 ] [ 6 ] 1989年、彼女はジョージ・H・W・ブッシュ大統領の政権に加わり、ホワイトハウスのメディア担当副局長を務めた。[ 6 ] 1992年、彼女はジョージ・H・W・ブッシュ大統領のメディア担当特別補佐官に任命された。[ 6 ]

1993年1月にブッシュ政権の終わりにホワイトハウスを去った後、アイテルはMCIコミュニケーションズでコミュニケーションと広報を担当し、公共放送公社で広報担当ディレクターを務め、フランスのパリに本社を置くマイクロソフトのヨーロッパ部門で企業業務を指揮した。[ 7 ]

ナイキ

1996年、『ライフ』誌はパキスタンでナイキが児童労働を利用していたことを示唆する記事を掲載した。[ 8 ]この調査結果を受けて、ナイキはアイテル氏を初の企業責任担当副社長に任命した。[ 2 ]

スウェットショップ問題への最初の取り組みは、ナイキ工場の労働者の最低年齢の引き上げと、労働安全衛生局（OSHA）のクリーンエア基準の導入を含む工場環境の改善に重点が置かれました。1998年から2004年にかけて、ナイキは全社的な持続可能性に関する方針を策定し、税引前利益の3%を貧困地域に寄付することを約束しました（2004年だけでも現金とナイキ製品で3,730万ドルを寄付しました）。また、工場のモニタリング基準を策定し、企業の社会的責任（CSR）の分野で高い評価を得ました。[ 9 ]

ナイキ財団とガール・エフェクト

2004年、アイテルはナイキ財団の創設会長に就任した。[ 10 ]

財団の潜在的な焦点を1年間模索した後、エチオピアのある少女に触発され、彼女は財団を発展途上国の思春期の少女のみに焦点を絞ることにした。[ 3 ]アイテルは、思春期の少女には貧困が始まる前にそれを止める独自の可能性を持っているという考えに基づいた「少女効果」理論を生み出したとされている。[ 3 ] [ 11 ]アイテルは、世界的な貧困撲滅を目標に、少女問題を世界的な課題に位置付ける財団の取り組みを主導している。[ 1 ]

ナイキでの役職に就いて以来、アイテル氏は男女平等に関する発言者として認められ、ファスト・カンパニーの「League of Extraordinary Women」にも選出された。[ 12 ]バラク・オバマ大統領は、彼女の「社会変革に市民を巻き込み、動員する」情熱を称賛した。[ 13 ]

アイテル氏は、ノボ財団[ 14 ]やクリントン・グローバル・イニシアチブ[ 15 ]など、数多くのパートナーと協力してナイキ財団の活動を支援してきました。

2010年、アイテル氏と世界銀行総裁ロバート・ゼーリック氏は、世界銀行の思春期女子イニシアチブに関するイベントで共同講演を行い、世代間貧困の打破に向けて、パートナー各社に対し、少女と女性への投資拡大を訴えました。翌年、世界銀行はアイテル氏の「少女効果」理論を裏付ける調査報告書「少女への投資による経済的利益の測定：少女効果の配当」を発表しました。この報告書は、若い女性が若い男性と同等の割合で経済活動に参加できれば、年間GDP成長率は最大4.4%上昇し、調査対象国の一つであるインドでは年間約1650億ドルの差が生じると結論づけています。[ 16 ]

ガールエフェクトを支援するため、女優のアン・ハサウェイは2011年にアイテル氏とともにアフリカを旅し[ 17 ] 、2017年にはデイリービースト誌に記事を共同執筆した。オプラ・ウィンフリーもアイテル氏とこの取り組みへの支持を表明している。

アイテル氏は、プエルトリコのサンファン市長であるユリン・クルス氏が自身の女性リーダーシップのロールモデルとして挙げた記事[ 18 ]で言及されています。クルス市長は、マリア・アイテル氏の次の言葉にインスピレーションを受けたと述べています。「成功できない、仕事を失う、あるいは称賛されないという恐怖から、キャリアの可能性が損なわれます。私は、仕事を失う恐怖にとらわれて、自分が正しいと知っていることを諦めたことはありません。」

時間切れ

2017年10月、ハーヴェイ・ワインスタインのスキャンダルと#metooの余波を受けて、アイテルはタイムズ・アップ結成につながる最初の議論の進行役を務め始めた。ニューヨーク・タイムズ紙は、会合についてアイテルの言葉を引用し、「人々は心の底から感動した。愚痴や不満、物語や嘆きを語りたいから集まったのではない。行動を起こす意志があるから集まったのだ。特に最初の会合では、ほとんど猛烈な勢いがあった」と伝えている。[ 19 ]

2017年12月15日、アイテルはキャスリーン・ケネディ、ニーナ・ショー、フリーダ・カポア・クラインと共に、職場におけるセクシャルハラスメントと平等推進に関する委員会を設立した。委員会の目標は「虐待と権力格差の蔓延する文化に取り組む」ことであり、アニタ・ヒルが委員長を務める。[ 20 ]

2018年1月1日、タイムズ・アップは、著名な女優、女性エージェント、脚本家、監督、プロデューサー、エンターテインメント業界の幹部300人の支援を受けた行動計画を発表しました。この計画には、1,600万ドルの寄付金による法的弁護基金の設立[ 21 ] 、ハラスメントを容認し秘密保持契約の締結を阻む企業への罰則導入計画、そして映画製作会社における男女平等の実現に向けた取り組みが含まれています。また、第75回ゴールデングローブ賞授賞式では、女性に黒の衣装を着用するよう要請しました[ 19 ]。

彼女は、タイムズ・アップが2018年1月1日にニューヨーク・タイムズとスペイン語紙ラ・オピニオンに掲載した公開書簡に署名した。これは、全国女性農業労働者同盟（Alianza Nacional de Campesinas）からの支持の手紙に対する回答である。[ 22 ]

その他の所属

アイテル氏は、ナイキ財団理事会およびガールエフェクト評議員会の議長を務めるほか、Cloudflare Inc.やGoFundMeなどいくつかの企業の取締役会のメンバーであり、 MIT メディアラボおよびワールドサーフィンリーグの顧問も務めています。これまでの所属理事会には、財務担当役員を務めたイースタンコンゴ・イニシアティブ、パリ・アメリカン病院、ミレニアム・プロミス、世界経済フォーラム・グローバル・ガバナンス・イニシアティブ、世界経済フォーラム・HIVAIDS協議会、スタンフォード大学経営大学院諮問委員会、国際開発省ジェンダー諮問グループ、レイクサイドスクール評議員会、世界大統領協会会員、ミレニアム・プロミス理事会、全米科学アカデミー労働基準委員会、SAFECO保険、アキュメン基金諮問委員会、ワシントン大学財団、USAID自発的対外援助諮問委員会、全米科学アカデミー労働基準委員会、労働者と地域社会のための世界同盟運営委員会、企業の社会的責任 (BSR) 理事会、ガール・ハブ評議員会、世界開発イニシアチブ・リーダーシップ協議会、クリントン・グローバル・イニシアティブ教育ワーキンググループ、世界銀行ジェンダー行動グループなどがあります。

マリアはシアトル・クラーケンとNHLチームの執行委員会のメンバーです。 [ 23 ]

賞と表彰

私生活

アイテルはマイケル・A・シーハンと結婚しており、娘が一人いる。[ 30 ]

参考文献

  1. ^ a b「About Us」 . Girl Effect . 2015年11月12日閲覧。
  2. ^ a b「オバマ大統領の新たなボランティア活動時代の2人の指揮官」 Vita 、 2009年4月30日。 2015年11月12日閲覧。
  3. ^ a b c Fitterman, Lisa (2012). 「マリア効果」 .マギル大学ニュース. 2016年1月4日閲覧。
  4. ^ Kantor, Ira (2012年5月7日). 「NikeのEitel氏とLinkedInのHoffman氏がBabson大学の卒業生に向けて講演」 . Boston Herald . 2016年1月4日閲覧。
  5. ^ Cochrane, Lauren (2015年8月20日). 「The Interview: Maria Eitel」 . The Edit . Net-a-Porter . 2016年1月4日閲覧。
  6. ^ a b c「エグゼクティブプロフィール」。ブルームバーグビジネス。 2016年1月4日閲覧。
  7. ^ a b「オバマ大統領、マリア・アイテル氏を国家・地域社会奉仕公社の最高経営責任者に指名する意向を発表」 whitehouse.gov 2009年4月21日. 2020年12月3日閲覧。
  8. ^エプスタイン＝リーブス、ジェームズ（2010年6月8日）「CSRの父：ナイキとキャシー・リー・ギフォード」Forbes.com。2016年1月4日閲覧。
  9. ^ 「ナイキ財団：少女たちを貧困対策に取り組ませる | Synergos」 www.synergos.org 2020年12月3日閲覧。
  10. ^パルラピアーノ、エイミー（2012年6月5日）「League of Extraordinary Women: Maria Eitel」 Fast Company 。 2016年1月4日閲覧。
  11. ^ Kylander, Nathalie (2011年12月). 「The Girl Effect Brand」(PDF) .ハーバード大学. 2016年1月4日閲覧。
  12. ^マクガート、エレン（2012年6月5日）「Meet the League of Extraordinary Women: 60 Influencers who are Changing the World」Fast Company。2016年1月4日閲覧。
  13. ^カーペンター、シャナ（2009年4月21日）「TEDsterのマリア・アイテル氏がオバマ大統領により国家サービスCEOに指名」Ted.com。2016年1月4日閲覧。
  14. ^マシュー・ボイル（2008年5月26日）「ピーター・バフェットがナイキと提携し、1億ドルの助成金を獲得」『フォーチュン』誌。2016年1月4日閲覧。
  15. ^ 「ビル・クリントン、アシュレイ・ジャッド他多数が『ザ・ガール・エフェクト』を支援」 YouTube 2010年9月13日2016年1月4日閲覧。
  16. ^ Chaaban, Jad; Cunningham, Wendy (2011-08-01).女子への投資による経済的利益の測定：女子効果の配当. 政策研究ワーキングペーパー. 世界銀行. doi : 10.1596/1813-9450-5753 . hdl : 10986/3514 . S2CID 9380710 . 
  17. ^マクガート、エレン（2012年1月26日）「アン・ハサウェイ、並外れた女性たちと、セレブリティを活用して世界中の少女たちに声を与えることについて語る」 Fast Company 。 2016年1月4日閲覧。
  18. ^ 「勇敢さと女性らしさ：カルメン・ユリン・クルス市長が世界中の女性のリーダーシップの模範となる」フォーブス誌。
  19. ^ a bバックリー、カーラ（2018年1月）「ハリウッドの有力女性たちがハラスメント対策行動計画を発表」ニューヨーク・タイムズ。
  20. ^ Buckley, Cara (2017年12月16日). 「アニタ・ヒルがハリウッドのセクハラ問題委員会を率いる」 .ニューヨーク・タイムズ.
  21. ^ 「Time's up Initiativeが1,600万ドル近くを調達」 2018年1月7日。
  22. ^ 「タイムズアップからの公開書簡」ニューヨーク・タイムズ、2018年1月。
  23. ^ 「クラーケン、執行委員会の新議長を任命」 NHL.com 、 2022年3月17日。 2022年5月24日閲覧。
  24. ^ McGirt, Ellen (2012年6月5日). 「Meet The League Of Extraordinary Women: 60 Influencers Who Are Changing The World」 . Fast Company . 2020年11月9日閲覧。
  25. ^ 「メディアネットワークブログ + Activate London | 2ページ中2ページ | メディアネットワーク | The Guardian」。The Guardian 。 2020年11月9日閲覧。
  26. ^ “すべての女の子は特別です | マリア・アイテル” . Google 時代精神。
  27. ^ 「プレジデンツサミット」 .ノルディック・ビジネス・フォーラム. 2020年11月9日閲覧。
  28. ^モーガン、ブレイク。「世界で最も刺激的な女性リーダー15人」。フォーブス。 2021年4月19日閲覧。
  29. ^ 「第42回DMAAで業界リーダーが祝われる」。
  30. ^ Schudel, Matt (2018年8月1日). 「ビンラディンを警告した対テロ専門家マイケル・A・シーハン氏が63歳で死去」ワシントン・ポスト. ISSN 0190-8286 . 2025年7月28日閲覧。 
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