| 全国青少年リーダーシップ研修 | |||
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パトロール隊が集結 | |||
| 所有者 | スカウティングアメリカ | ||
| 国 | アメリカ合衆国 | ||
| 設立 | 2003 | ||
全米青少年リーダーシップ・トレーニング(NYLT )は、スカウティング・アメリカが現在提供している青少年リーダーシップ・トレーニングです。このトレーニングは、男女問わず青少年が参加できるBSA(ボーイスカウト連盟) 、ベンチャーリング、シースカウトの各プログラムのメンバーを対象に、カウンシルレベルで実施されます。NYLTは、全米青少年リーダー育成プログラムの一部であり、スカウティング・アメリカの成人向けリーダーシップ・トレーニング・プログラムであるウッドバッジに類似しています。成人リーダーがトレーニングを実施する代わりに、このコースは青少年スタッフが運営し、成人がアドバイザーとして参加します。

1949年、16州の24のスカウト協議会からスカウトたちが集まり、フィルモント・スカウト・ランチでジュニアリーダー・トレーニング隊を結成し、40日間のリーダーシップとスカウト技能の訓練プログラムを実施しました。1950年には、「ジュニアリーダー・トレーニングコース」が開発され、選抜されたエクスプローラー隊員にスカウトとしての技能とテクニックを集中的に訓練しました。各隊員は、後に他のジュニアリーダーを指導することを目標に訓練を受けます。このコースは4つのパートで構成されています。第1パートは、リーダーシップの方法、組織、パトロール隊法、エクスプローラー隊、隊の集会、キャンプの技能について学びます。第2パートは、同じ技能の指導に焦点を当てます。第3パートでは、訓練生がスカウト技能を用いてパトロール隊法を実際に実践します。第4パートは、模範的なジュニアリーダー会議、自然体験、特別なスカウト技能、緊急時の対応、個人および集団での奉仕活動に関するプロジェクトに充てられます。 1952年、フィルモント・スカウト牧場で270名、シフ・スカウト保護区で436名がジュニアリーダー養成キャンプを修了しました。シフでのプログラムは12日間続き、1972年まで継続されました。[ 1 ] 1974年、ボーイスカウトアメリカ連盟は『部隊リーダーシップ育成スタッフガイド』を出版しました。[ 2 ]
1980年代から1990年代にかけて、このカリキュラムはジュニアリーダー研修(JLT)と呼ばれていました。JLTを基盤として、2003年と2004年にはNYLTが全国で試験的に導入され、2005年に全面的に導入されました。
2009年には、パインツリーやゴールデンエイコーンといった名称をプログラムに追加する慣習は終了する予定でした。[ 3 ]一部の協議会はこの方針を無視し、グレイウルフNYLT、トップガン・ナショナル・ユース・リーダーシップ・トレーニング、シルバーベアNYLT、ゴールデンファルコンNYLT、ティンバーラインNYLT、ブラウンシーNYLTといった名称を使用しています。[ 4 ] 2010年には、ボーイスカウトとベンチャーリング・ユース・リーダーシップ・トレーニングが統合され、カリキュラムの言語はプログラムの統合された性質を反映するように変更されました。[ 5 ]
参加者は、典型的な地元のパトロールと隊を模倣して、8人以下のチームに編成されます。[ 6 ] : スタッフガイド-14 隊ガイドと呼ばれるスタッフが各パトロール(チーム)に割り当てられ、いくつかのセッションとアクティビティを指導、指導、発表します。これは、パックのデンチーフが行うようなものです。[ 6 ] : 1 日目-4 トレーニング中、上級パトロールリーダーは、上級パトロールリーダーが隊に対して行うのと同じ機能をトレーニングコホートに対して実行します。つまり、会議やイベントの運営、責任の委譲、スカウトマスターの支援、学習のモデル化、リーダーシップの発揮、参加者の募集です。[ 6 ] : スタッフガイド-14 上級パトロールリーダーを一般的に支援することに加えて、アシスタント上級パトロールリーダーは、視聴覚サポートを監督し、サービスパトロールを案内し、キャンプ場を検査し、モデルキャンプ場を準備することが期待されます。参加者の中には、テクノロジーと野外教育の組み合わせに問題があると感じている人もいます。[ 7 ]事務サービスと規則の遵守は大人の監督下に委ねられます。[ 6 ] : スタッフガイド-14 研修は1週間の形式で実施されるか、2~3週間の週末に分割して実施されます。このプログラムは多くの場合、レジデントキャンプで実施されます。[ 6 ] : スタッフガイド-15

EDGEモデルはNYLTプログラムに含まれており、スカウトマスター、アシスタントスカウトマスター、またはEDGEの知識を持つ経験豊富な若者によって隊に教えられます。[ 8 ]手順は次のとおりです。
プログラムの目標には、自信、知識、リーダーシップ、指導、動機付け、チームワーク、アイデアの共有、経験の共有、青少年と大人の関係の強化、親睦、楽しみの育成が含まれます。[ 9 ]コースの主要概念の多くは記憶術で表されており、5WH(どこで、何を、どのように、いつ、誰が)に焦点を当てた計画および問題解決ツール、進捗状況を評価する開始、停止、継続の方法、チーム開発の段階と呼ばれることが多い形成、嵐、規範、実行、 EDGE メソッドの説明、実証、誘導、有効化(EDGE メソッドの指導については、 Scouts BSA ハンドブックの第 13 版および第 14 版の 38 ~ 39 ページを参照してください)、EAR 紛争解決ツールの表現、対処、解決、正しいか間違っているか、正しいか正しいか、些細な倫理的意思決定、メッセージ、送信者、受信者のコミュニケーション、手の差し伸べ、組織化、実践、経験、人間の価値に対する ROPE アプローチなどがあります。[ 6 ]:スタッフ ガイド–3
| 全国上級ユースリーダーシップ体験 | |||
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| 所有者 | スカウティングアメリカ | ||
| 国 | アメリカ合衆国 | ||
| 設立 | 2006 | ||
| ウェブサイトwww | |||
全米上級青少年リーダーシップ体験(NAYLE)は、スカウティング・アメリカが主催する青少年リーダーシップ研修プログラムです 。1週間にわたるリーダーシップ育成プログラムで、14歳から20歳までの若い男女にリーダーシップスキルを高めるための環境を提供します。
NAYLEは、フィルモントトレーニングセンター(PTC)で全米ジュニアリーダーインストラクターキャンプ(NJLIC)として始まり、現在の形態になる前に全米ユースリーダーインストラクターキャンプ(NYLIC)に置き換えられました。[ 10 ]スカウティングアメリカの1週間の青少年リーダーシップトレーニングプログラムは、全米ユースリーダーシップトレーニング(NYLT)で学んだチームビルディングと倫理的な意思決定スキルを拡張したもので、14歳から20歳までの若い男性と女性向けに作成されました。[ 11 ] [ 12 ]
2018年現在、このプログラムはスカウティングアメリカの全国4つのハイアドベンチャー基地のうち2つを拠点としています。[ 13 ]