看護管理

看護管理とは、看護師を雇用する組織におけるガバナンスと意思決定のリーダーシップ機能の遂行を指します。これには、計画、組織化、人員配置、指示、管理といった、あらゆる管理に共通するプロセスが含まれます。登録看護師は、看護におけるリーダーシップの役割に備えるために、看護学修士号または看護実践博士号を取得するための追加教育を受けることが一般的です。管理職の候補者には、看護学の高度な学位の取得がますます求められています。

役割

看護スタッフの責任者

病院の看護責任者であり看護スタッフの長である主任看護師は、イギリス英語ではnursing officers ^{[ 1 ]}、アメリカ英語ではhead nurseまたはdirector of nurse ^{[ 2 ]}^{[ 3 ]}、インド英語ではmatronまたはnursing superintendent ^[⁴^]と呼ばれます。

主任看護師は、医療施設におけるすべての患者のケアを監督する正看護師です。主任看護師は組織における上級看護管理職であり、最高看護責任者（CNO）、最高看護責任者、看護担当副社長などの役職に就くことがよくあります。通常、最高経営責任者（ CEO ）または最高執行責任者（COO）に報告します。

主任看護師は「病院の一般職員の長」として機能し、部下の看護師は彼／彼女の指示に従います。^{[ 5 ]}伝統的に、主任看護師はマトロンと呼ばれ、通常はシスターとも呼ばれる部下よりも濃い紺色のドレスと白糊の帽子を着用していました。^{[ 6 ]}そのため、マトロンは通常「強いリーダーシップを発揮し、役員レベルの看護師と臨床実践の間の橋渡し役を務めます」。^{[ 7 ]}米国の軍病院では、マトロンは「[一般]看護師の職務遂行を監督するために1日2回の巡回を行う責任を負っていました」。 ^{[ 8 ]}

アメリカ看護管理者協会は看護管理者の専門団体です。

サービスディレクター

多くの大規模医療機関には、サービスディレクターがいます。これらのディレクターは、施設またはシステム内の特定のサービス（外科サービス、女性サービス、救急サービス、集中治療サービスなど）を監督します。多くの場合、これらのディレクターは、各サービスラインのマネージャーを監督します。

看護管理者

看護管理者は、看護ユニットの管理責任を負う看護師です。通常はサービスディレクターに報告します。主な責任は、人員配置、予算編成、ユニットの日常業務、ベッドサイドでの教育、苦情調査、ユニット拠点での教育プログラムの実施です。

担当看護師

主任看護師は、通常シフトに割り当てられ、ユニットの当面の機能に責任を持つ看護師です。主任看護師は、看護ケアが安全に提供され、ユニットのすべての患者が適切なケアを受けていることを確認する責任があります。彼らは通常、ほとんどの看護ユニットの最前線の管理職です。一部の主任看護師は看護管理チームの常勤メンバーであり、シフト監督者と呼ばれます。女性の主任看護師は伝統的にナーシングシスター（または単にシスター）と呼ばれ、この用語は一部の国（英国や一部の英連邦諸国など）で現在でも一般的に使用されています。一部の患者は、シスターを「Sister」の後に名前をつけて呼びかけます。たとえば、「Sister Patricia」です。

参考文献

^ “Nursing Officer” . 2018年9月16日時点のオリジナルよりアーカイブ。
^ "head nurse" . Collins English Dictionary . HarperCollins . OCLC 1120411289 .
^ 「世界最速の辞書：Vocabulary.com」。www.vocabulary.com。
^ Agarwal, Arun K. (2007年6月21日).インドの病院における標準業務手順. アトランティック出版社. 245ページ. ISBN 9788126907762看護監督者／マトロン（看護部長）マトロンは、病院における看護の管理および技術面についてMS（看護部長）に責任を負います。その職務範囲には以下が含まれます。（1）看護師の管理、看護師の居住施設および食事の提供、すなわち、看護スタッフの公平な配置と経済的活用、勤務表の維持、出勤状況および規律の維持。監督…
^アーチャー、フランシス・B. (1967年10月20日). 『ガンビア植民地と保護領：公式ハンドブック』 . 心理学出版社. p. 296. ISBN 97807146113962013年2月26日閲覧。I . ヨーロッパの看護師は、院長または上級看護師、および随時任命されるその他の看護師で構成されるものとする。II. 院長は病院の一般職員の長であり、医務官に対して病院の規律について責任を負うものとする。III. その他の看護師は、院長または上級看護師の指示に従い、上級医務官によって定められた職務に加えて、院長または上級看護師が指示するあらゆる職務を遂行するものとする。
^ファチェット、アニタ（2012年4月17日）『看護師のための社会政策』 Polity、222ページ、ISBN 97807456492072013年2月26日閲覧。昔の婦人会は非常に特徴的な制服を着ており、通常は濃紺のドレスで、直属の部下（シスターたち）よりもやや濃い色合いでした。また、精巧に白糊を塗った帽子をかぶっていました。
^ Lees, Liz (2007).看護師による退院支援. M&K Update Ltd. p. 80. ISBN 97819078301292013年2月26日閲覧。看護婦長には強力なリーダーシップを発揮し、理事会レベルの看護師と臨床実践の橋渡し役を務めることが明確に期待されています。理事会レベルの看護師は、看護が信託の目標を満たしていることを確認する責任を負っています。
^サーネッキー、メアリー・T. (1999).アメリカ陸軍看護部隊の歴史. ペンシルバニア大学出版局. p. 3. ISBN 97808122350292013年2月26日閲覧。大規模な軍病院では、理想的には看護婦長または主任看護師と数名の「一般」看護師で構成される看護スタッフが配置されていました。主任看護師は、看護師の勤務状況を監督するために、1日2回の巡回を行う責任を負っていました。