ポータブル長期勤続休暇
長期勤続休暇は、オーストラリアとニュージーランドに特有の休暇の一種で、通常は単一の企業で相当の勤続年数を終えた従業員に付与されます。ただし、一部の業種や公共部門では、長期勤続休暇の権利をある雇用主から別の雇用主に移管することが可能です。
業界特有のポータブル長期勤続休暇
業界固有のポータブル長期勤続休暇制度により、労働者は蓄積した長期勤続休暇の権利を、同一業界内の雇用主間で譲渡することができます。ポータブル長期勤続休暇は法制化されており、以下の業界を含む特定の業界の労働者が利用できます。
この休暇は通常、現在の雇用主からの支払いを受け付ける中央制度によって賄われ、十分な勤務年数に達すると休暇手当が支給されます。この制度の維持と促進への関心は、主に労働組合によって推進されています。
外部リンク
オーストラリアの建設業界の長期勤続休暇制度：
- ビクトリア – CoINVEST
- 南オーストラリア州 –ポータブル長期勤続休暇
- クイーンズランド州 – QLeave
- 西オーストラリア州 –西オーストラリア州建設業界長期勤続休暇給付委員会
- ニューサウスウェールズ州 –ニューサウスウェールズ州建設業界 LSL 決済公社 (LSPC)
- タスマニア – TasBuild
- オーストラリア首都特別地域 –建設業界長期勤続休暇委員会（ACT LSLB）
- ノーザンテリトリー – NTビルド
