Saul D Harrison & Sons plc事件[1995] 1 BCLC 14, [1994] BCC 475は、 1985年会社法第459条(現2006年会社法第994条)に基づく不当な差別に対する訴訟に関する英国会社法判例である。控訴院で判決が下され、企業の構成員の「正当な期待」が裏切られたという概念を扱っている。Vinelott判事は第一審でこの申立てを却下したが、控訴院のHoffmann LJ、 Neill LJ、 Waite LJは判決を支持した。
ソール・D・ハリソン・アンド・サンズ社は、申立人の曽祖父が1891年に設立した事業を営んでいました。同社は廃繊維を原料とした工業用清掃用布と拭き取り用布を製造していました。ウェストハムを拠点とし、1989年以降はハックニーに拠点を置いていました。申立人は「クラスC」株を保有しており、清算時の配当金と資本分配を受ける権利を有していました。しかし、彼女には議決権がなく、会社は赤字経営でした。申立人は、取締役(彼女のいとこ)が高額な報酬を得るためだけに不当に事業を継続していたと主張しました。むしろ、事業を閉鎖し、資産を株主に分配すべきだったと主張しました。
事実関係において、不当に不利益な行為は存在しなかった。取締役会は、受託者責任、定款、および会社法に従って会社を運営する義務を負っていた。不当な不利益を主張する訴訟は、衡平法上の良心に影響を及ぼす可能性のあるものと同種の、ある種の正当な期待が裏切られることを防ぐものである。しかし、本件においては、履行された義務以上の正当な期待は存在せず、したがって義務違反はなかった。