レイ

レクリエーション機器株式会社
会社の種類株式会社
業界小売り
設立1938年6月23日、ワシントン州シアトル （1938年6月23日）
本部
ワシントン州イサクア
、
私たち
場所の数
179（2023年9月）
主要人物
メアリー・ベス・ロートン社長兼CEO
製品キャンプ用品とアウトドア用品
収益37億米ドル（2021年）
3億2,400万米ドル（2021年）
9,770万米ドル（2021年）
メンバー2450万
従業員数
15,000
Webサイトwww.rei.com​​
脚注/参考文献[ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ]

REI （レクリエーション・イクイップメント社）は、アメリカ合衆国の小売およびアウトドアレクリエーションサービス企業です。かつては消費者協同組合として運営 されており、現在もそのブランドを維持しています。REIは、キャンプ用品、ハイキング用品、登山用品、サイクリング用品、ウォータースポーツ用品、ランニング用品、フィットネス用品、スノーボード用品、旅行用品、そしてメンズ、レディース、キッズ向けの衣料品を販売しています。他のアウトドアスポーツ用品店とは異なり、狩猟用品や釣り用品は取り扱っていません。

REIは41州に181の小売店を展開しており、通信販売カタログやインターネット経由でも注文を受け付けています。

歴史

ロイド（1902–2000）とメアリー（ガイザー）・アンダーソン（1909–2017）は、 1938年にワシントン州シアトルでREIを設立しました。アンダーソン夫妻は、マウンテニアーズ基礎登山コースの一環として、自分たち用にオーストリアからアカデム・ピッケルのピッケルを輸入していました。そこから、2人はクラブの他のアウトドア愛好家が手頃な価格で良質の登山用具を入手できるように協同組合を設立することにしました。 [ 5 ] 1938年6月23日、シアトルの弁護士エド・ロンバウアーの援助を受けて、5人のマウンテニアーズがロンバウアーのオフィスに集まり、それぞれ1ドルを支払ってレクリエーション機器協同組合に加入しました。

シアトルの旗艦店（1962～1996年）、1980年頃。キャピトルヒルの11番街とパイン通り

レクリエーション・イクイップメント社は創業1年目、シアトルのパイク・プレイス・マーケット近くの農協、ピュージェット・サウンド協同組合の棚にありました。1942年、ロイドはパイク・ストリートにあるマウンテニアーズのクラブルームのすぐ近くの新しいスペースに移転しました。 1955年7月、ジム・ウィテカーがREI初のフルタイム従業員として採用されました。1956年、レクリエーション・イクイップメント協同組合が法人化されました。ウィテカーは1960年代にCEOを務め[ 6 ] 、アメリカ山岳クラブ会長のニコラス・クリンチと共に初期の役員に就任しました[ 7 ]。ウィテカーが1963年5月にアメリカ人として初めてエベレスト登頂を果たした際、REIは多大な無料広告を獲得したため、翌年（1964年）、同社の粗利益は初めて100万ドルを超えました[ 8 ] 。

1970年代を通じて、REIはREI Co-opとして、本格的な登山家、バックパッカー、そして登山遠征隊向けの装備を主に取り扱っていました。その後、1980年代に取締役会の交代に伴い、REIの重点分野はキャンプ、カヤック、サイクリング、その他のアウトドア活動にも拡大しました。同社は1981年に近隣のアウトドア用品メーカーであるMountain Safety Researchを買収し、Mountain Safety Researchは後にテントメーカーのEdgeworksを買収し、MSRブランドのテントを製造しました。REIは2001年に製造事業から撤退し、シアトル地域で成功を収めている別のアウトドア用品メーカーであるCascade Designs [ 9 ]に事業を売却するまでMSRを保有していました。衣料品、特に「スポーツカジュアル」アパレルも、同社の製品ラインの大きな部分を占めるようになりました。同社は組合員に特別なサービスを提供し続けましたが、「co-op」という名称は多くのパンフレットや広告から削除されました。 2014年、REI Co-Opラインの導入を機に、REIは自社のビジネスモデルにおける協同組合的な側面を改めて強調しました。2015年10月には、1983年以来初めて「co-op」という言葉を含む新しいロゴを発表しました。[ 10 ]

サリー・ジュエルは1996年にREIの取締役に就任し、2000年に最高執行責任者（COO）に任命された。その後、2005年にCEOに就任した。ジュエルは、2013年4月に米国内務長官に任命されるまで、REIのCEOを務めた。 [ 11 ]彼女の後任には、コーチ ニューヨークの元社長兼COOであるジェリー・ストリツケが就任し、2013年8月にREIの社長兼CEOに任命された。[ 12 ]ストリツケは2019年2月に辞任した。同社の元COOであるエリック・アーツは、2019年5月にREIのCEO兼社長に任命された。[ 13 ]アーツは2025年1月に、2025年3月をもって退任すると発表した。彼の後任には、以前REIの取締役であったメアリー・ベス・ロートンがCEOに就任する。[ 14 ]

パークランド高校銃乱射事件の後、REIは2018年のNRAボイコットに参加し、アウトドア用品やライフルのメーカーであるVista Outdoorへの注文を停止した。 [ 15 ]

2015年のブラックフライデーに、REIは「予想外の行動」を取りました。全店舗を閉鎖し、オンライン購入の処理を一時停止し、全従業員に有給休暇を与えたのです。[ 16 ]ブラックフライデーは伝統的にREIの年間売上高トップ10の1つでしたが、同社はブラックフライデーを中止し、#OptOutsideというマーケティングキャンペーンを開始し、人々に屋外で過ごすよう呼びかけました。REIは、ブラックフライデーの営業を中止した最初の米国の大手小売業者です。[ 17 ]同社はこの取り組みを2022年のホリデーシーズンまで継続しました。[ 18 ]

2023年1月31日、REIは従業員の8%を解雇し、167人のポジションを削減しました。この解雇は、パンデミックによる好景気の後、アウトドア用品の売上が減少し、厳しい経済環境の中でREIを収​​益性の高い企業へと回復させる必要性から実施されました。[ 19 ]

2025年1月、REIは400人以上の従業員を解雇し、採算の取れないREIエクスペリエンスクラス、日帰りツアー、アドベンチャーツーリズムパッケージを終了すると発表しました。[ 20 ] [ 21 ] [ 22 ] 10月には、ボストン、ニューヨーク市、ニュージャージー州パラマスの3店舗を閉鎖すると発表した。[ 23 ]

非小売業の多様化

オレゴン州ヒルズボロのREIストア

REI は、1987 年に始まった REI アドベンチャー部門を通じて、世界的なアドベンチャー バケーションへとサービス範囲を多様化しました。REI アドベンチャーは、世界中のアクティブな旅行者にバケーションを提供しました。

2006年、REIは一部の市場でアウトドアスクールを開始しました。アウトドアスクールは、地域を巡る日帰りツアーと店舗でのクラスを組み合わせたものです。提供されるコースには、マウンテンバイク、ロードバイク、カヤック、バックパッキング、ロッククライミング、アウトドア写真、ファミリーハイキング、スノーシューイングなどがあります。現在、アウトドアスクールはサンフランシスコ・ベイエリア、サクラメント・リノエリア、ロサンゼルスエリア、サンディエゴエリア、ボストン・ニューイングランドエリア、ニューヨーク・トライステートエリア、フィラデルフィア、ワシントンD.C.／メリーランド／バージニアエリア、シカゴエリア、ミネアポリスエリア、デンバーエリア、アトランタエリア、ポートランドエリア、ピュージェット湾エリアで開催されています。

2015年6月11日、REIは、2012年にニック・ワイルダーとマイク・アーネマンによって設立されたボルダーに拠点を置く企業、アドベンチャー・プロジェクト社を買収しました。同社は、世界中の128,000以上の登山ルートのガイドを掲載した登山ウェブサイト、マウンテンプロジェクト（MountainProject.com）で最もよく知られています。 [ 24 ]その後、マウンテンバイクのトレイルマップのウェブサイトMTBProject.com、ハイキングトレイルのHikingProject.com、バックカントリースキートレイルのPowderProject.com、クロスカントリーランニングトレイルのTrailRunProject.comを作成して拡大しました。[ 25 ] [ 26 ]

2025年1月8日、同社は「エクスペリエンス」事業を終了し、数百人の従業員を解雇すると発表しました。REIの社長兼CEOであるエリック・アーツ氏は、1月8日に従業員宛てのメールでこのニュースを発表しました。アーツ氏によると、エクスペリエンス事業は2024年時点でわずか4万人の顧客にサービスを提供しており、これはコープの全顧客の0.4%にも満たず、利益は出ていないとのことです。

位置

REIは、ワシントン州ケントに本部を置く会員所有の協同組合です。組合員はそれぞれ1株の議決権を保有し、会員には会員配当金が支払われます。ワシントン州ベルビューのスプリング地区に新本社キャンパスを建設することが2016年に発表され、2020年に開設が予定されていました。[ 27 ]新本社キャンパスの売却は、 COVID-19パンデミックの真っ只中である2020年8月に発表され、REIの従業員はリモートワークに移行しました。[ 28 ]

同社は米国の主要都市に5つの旗艦店を構えており、イベントルームや屋内クライミングウォールを備えている。[ 29 ]シアトルの旗艦店はシアトルのダウンタウンのカスケード地区に1996年にオープンした。[ 30 ]その後、ミネソタ州ブルーミントン、ワシントンD.C.のUラインアリーナ、[ 31 ]ニューヨーク市、コロラド州デンバーにも旗艦店が続いた。[ 29 ]

メンバーシップ

REIは、現在30ドルの生涯会費を支払っている現役会員によって所有されています。現役会員は、現取締役会が承認した候補者の中から、取締役会メンバーに投票する権利を有します。また、会員は対象となる購入に対して「パトロン配当」を受け取る資格があります。この配当はストアクレジットとして発行され、現金との交換はできません。[ 32 ] 1985年の生涯会費はわずか5ドルでした。[ 33 ]

年間報酬は通常、会員が前年にREIで通常価格の商品に支払った金額の10％に相当し、REIの利益とは数字的な関係はありません。[ 34 ]

ガバナンス

カリフォルニア州マウンテンビューのREIストア（2006～2021年）

REIはワシントン州に拠点を置く企業であり、CEOを含む13名の取締役で構成される取締役会によって統治されています。取締役の任期は1年または3年です。取締役候補者はREIの取締役会指名・ガバナンス委員会によって選出されます。以前は、取締役会選挙は取締役会指名候補者と自薦候補者による競争選挙でした。近年、REIは指名候補者の機会を廃止し、空席数と同じ数の候補者のみを指名しています。会員には投票用紙が郵送され、候補者は返送された投票の50%を獲得する必要があります。会員はオンラインでも投票できます。取締役会は理論上は会員の任意で運営されますが、取締役会指名・ガバナンス委員会の承認なしに取締役に就任することはできません。また、現任の取締役会は、選挙で充足されなかった取締役の席を任命によって補充する権利を有します。[ 35 ] 2014年の最高経営責任者（CEO）の報酬は年間約271万ドルでした。[ 36 ] [ 37 ]

労働

REIは2022年1月時点で1万5000人以上を雇用しており、[ 38 ]そのほとんどが店舗で働いており、その多くはパートタイムです。従業員は商品の割引を受けられるほか、無料または割引の屋外クラスを受講できる場合があり、「Way day」パスも受け取り、最大6時間まで屋外で有給で過ごすことができます。[ 39 ] REIは1985年以来、フォーチュン誌の「米国で働きたい企業トップ100」にランクインしており、 「殿堂」 入りを果たしています。 [ 40 ] REIは2012年に8位、[ 41 ] 2014年に69位、2015年に58位、[ 42 ] 2016年に26位、[ 43 ] 2017年に28位にランクインしました。 [ 44 ]

労働組合の組織化と批判

2013年以来、REIの労働者は、生活賃金、不規則で不十分な勤務スケジュール、医療などの福利厚生へのアクセス、安全対策といった職場の諸問題をめぐり、公に組織化活動を行ってきました。現在、この協同組合には労働組合はありませんが、従業員に強制的に会合に出席させたり、反組合のビラを掲示したり、「社会正義」という表現や小売協同組合という立場を利用して、労働者協同組合であると誤解させたりするなど、組合潰しの活動を行っていると非難されています。

労働者は2016年以来少なくとも5つの請願を組織しており、2022年1月、マンハッタンのソーホーの店舗は、REI史上初となる組合結成の投票のための請願を全国労働関係委員会に提出した。 [ 45 ] [ 46 ] [ 47 ] [ 48 ] 2022年3月、ソーホーを拠点とする労働者は、小売・卸売・百貨店労働組合（RWDSU）との組合結成に、88対14の圧倒的多数で賛成票を投じた。[ 49 ] 2023年3月、オハイオ州オレンジのREI労働者は、27対12の投票で組合結成に賛成票を投じた。[ 50 ] 4月、オレゴン州ユージーンの店舗は、全国労働関係委員会に組合選挙の請願を提出した。 2023年5月、ノースカロライナ州ダーラムにある同社の店舗では、組合組織者に対する協同組合による報復行為とされる行為をきっかけに4日間のストライキが行われたが、従業員は20対12で全米食品商業労働組合（UFC）への組合結成を決議した。これにより、ダーラム店はREIで6番目に組合を結成した店舗となった。[ 51 ]

2024年4月現在、REI内の組合加盟店は未だに契約交渉に成功していない。[ 52 ]

2023年11月、REIの小売店8店舗の労働者は、組合支持派の労働者への報復、組合との協議なしに労働条件を変更すること、組合結成に賛成票を投じた店舗の組合との誠意ある交渉を拒否することなど、連邦労働法に違反したとして同社を数十件告発した。[ 53 ]

環境と地域社会への取り組み

REIは地域社会を支援するため、非営利団体に無料の会議スペースを提供し、環境保護活動を支援し、毎年屋外での奉仕活動を企画しています。REIは毎年、米国の環境保護団体に寄付を行っています。2007年の寄付額は370万ドルで、総売上高13億ドルの約0.28%に相当します。[ 54 ]

参考文献

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