 | この記事は更新が必要です。（2019年10月） |
| SPSA-ICT | |
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| 代理店概要 | |
| 形成された | 2007年（スコットランド警察情報戦略（SPIS）から名称が変更され、グラスゴーのアトランティック・キーからグラスゴーのセント・ヴィンセント・ストリートに移転） |
| 管轄構造 | |
| 運用管轄 | スコットランド、イギリス |
| 運営体制 | |
| 本部 | グラスゴー |
| 宣誓メンバー | 約50名の警察職員と2～3名の派遣警官 |
| 代理店幹部 |
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| Webサイト | |
| http://www.spis.police.uk/ | |
スコットランド警察庁 - 情報通信技術 (SPSA-ICT) は、以前はスコットランド警察情報戦略 (SPIS)として知られ、スコットランド警察内の組織で、警察全体にわたる新しい国家システムの開発を担当していました。人員は主に約50人の警察職員で構成され、多数の Java EE 開発者とOracle データベース管理者 (DBA) を含むさまざまな技術を専門とする IT プロフェッショナルが中心でした。チームには、.NET 技術を専門とする開発スタッフも含まれていました。技術スタッフ以外のメンバーには、プロジェクト マネージャー、管理スタッフ、ソフトウェア テスター、上級管理職、およびスコットランドの 8 つの警察と SPSA-刑事司法 (旧称 SCRO) からの少数の出向警察官が含まれ、構築中のプロジェクトに専門知識を提供していました。
しかし、2013年にスコットランド警察が設立されて以来、SPSAの機能の多くは国家警察に統合されました。これには主要なICT関連業務も含まれ、スコットランド警察は現在、デジタルインフラと警察サービス関連プロジェクトを管理しています。2018年には、スコットランド警察は10年間のデジタル変革計画を公表し、技術インフラのアップグレード、モバイル機能の強化、データ統合の改善、サイバーレジリエンスの向上に重点を置いています。[ 1 ] [ 2 ]
実施されたプロジェクト
スコットランド情報データベース（SID）
スコットランド情報データベースは、外部サプライヤーであるABM United Kingdom Limitedによって、ストラスクライド警察から派遣されたイアン・マッキャンドリッシュ警視正率いるSPISチームの監督の下、設計されました。SIDプロジェクトへの関与に関して、マッキャンドリッシュ警視正はビチャード調査（2002年にイアン・ハントリーがホリー・ウェルズとジェシカ・チャップマンを殺害した事件、特にハントリーのような警察の経歴を持つ人物が、どのようにして子供と近接して働くことを承認されたのかという懸念に関する調査）に貢献しました。
自動ナンバープレート認識（ANPR2）
ANPR2プロジェクトは、スコットランド警察への自動ナンバープレート認識（ ANPR ）技術の提供に関する、現在進行中のSPSA-ICTプロジェクトです。このプロジェクトで採用されている技術の中で注目すべき、あるいは議論を呼んでいる点として、道路に設置 されたキャッツアイに隠された隠しカメラによる情報収集が挙げられます。
スコットランド犯罪記録局の交代制度
スコットランド犯罪記録局代替システムは、犯罪履歴システム (CHS) としても知られ、SCRO (現在はスコットランド警察サービス局刑事司法、略して SPSA-CJ として知られています) 向けに SPIS によって開発されました。
CHSプロジェクトは2001年から2007年にかけて実施されました。Java EEとOracle、Hibernate、Springを用いて実装されました。このプロジェクトはSPIS/SPSA-ICTにとって問題となり、最終的には否定的な報道やスコットランド議会でのシステムコスト、設計の根拠、そして運用方法についての質問にまで発展しました（下記の論争と外部からの批判を参照）。
スコットランド国家銃器証明書保有者登録簿（SNFCHR）
SNFCHR プロジェクトは、1995 年から 2005 年にかけて SPIS によって開発されました。2005 年 7 月、銃器の保有を許可された人物の登録を維持する問題に対して、すでにいくつかのイギリスの警察で使用されていた市販のソフトウェア パッケージの方がより価値のあるソリューションであるという決定が下され、結果として SNFCHR プロジェクトは中止されました。
国家拘禁制度
国家留置システムは、.NETおよびOracleプラットフォーム向けに設計されました。初期のスコープ設定と設計作業は2002年11月から2007年1月にかけて行われ、スコットランド警察（ダンフリース・アンド・ガロウェイ警察）への最初の導入は2007年2月に行われました。2008年1月現在、このシステムはスコットランドの2番目の警察であるストラスクライド警察への導入に向けて検討されています。2017年、スコットランド警察はスコットランド全土で国家留置システムを使用しています。イングランドとウェールズの他の警察は、他の警察からはアクセスできない独自のローカルシステムを使用しています。
人事システム
HRS プロジェクトは、スコットランド警察に単一の一貫性のある人事システムを提供することを目的としていました。しかし、元々テイサイド警察が内部開発したSCOPE と呼ばれる別の人事システムも引き続き使用されていました。SPIS から SPSA-ICT への移行と、テイサイド警察内で SCOPE を担当していた組織が SPSA の傘下に入ったことの相乗効果で、2007 年 4 月現在、SPSA は実質的に 2 つの、人事管理ソリューションを提供するための本質的に競合するシステムを維持していることになります。2 つのシステムのどちらが当初構想されていた単一のシステムになるかはまだ決定されていません。この問題は、スコットランドの複数の警察が各システムを独立して使用していること、および SPSA-ICT 独自のプロジェクト (例えば、National Custody Project) の一部が、実際にはテイサイド警察のスタッフが開発した HRS ソリューションではなく、テイサイド警察が開発した SCOPE ソリューションのみと連携するように設計されているという事実によって複雑になっています。
論争と外部からの批判
SPIS、そして後にSPSA-ICTは、犯罪履歴システムプロジェクトの納入方法をめぐって、世間から相当な批判を浴びた。システムのコストは、当初の見積り150万ポンドから、最終的にはその10倍以上の請求額にまで膨れ上がった。コスト超過に加え、システムの納入は修正見積りよりも3年以上遅れ、置き換え対象となっていたシステムが以前に提供していた新機能は提供されなかった。文字通り、この新システムは、1980年代風のグリーンスクリーン、ユニフォント、テキストのみの先行システムの完全な複製であり、唯一の違いは、この全く同一のインターフェースが、メインフレーム端末ではなく、安全なウェブブラウザ経由でユーザーに表示されたことであった。時代遅れの車輪を再発明するというこの決定の根拠は、この方法で進めることで、既存のスタッフのトレーニング費用を節約できるというものであった。これは、職員が定年退職または退職し、定期的に交代することを考えると、非常に近視眼的であると広く認識されました。したがって、研修対象となるシステムの性質に関わらず、新規職員の研修は常に課題となります。さらに、新システムは、1980年代の当初の設計以来、情報技術の著しい進歩を十分に活用していなかったため、例えば、児童と関わる職員の審査プロセスなど、安全性と効率性を大幅に向上させる機会を逃したと感じられました。SPIS / SPSA-ICTによるこのプロジェクトの取り扱いについては、スコットランドの報道機関、BBCニュース、そしてスコットランド議会の野党議員スチュワート・マクスウェル氏によって疑問が投げかけられ、マクスウェル氏はこのプロジェクトを「完全な失敗」と呼びました。受けた批判の最終的な結果として、2005 年夏から 2007 年秋にかけて、プロジェクトに開発の専門知識とプロジェクト管理の監督を提供するために、外部ソフトウェア サプライヤーである Real Time Engineering が採用されました。
参考文献
- ^ 「スコットランド警察、デジタル計画を発表」 UKAuthority、2018年10月1日。 2024年11月24日閲覧。
- ^ 「スコットランド警察のデジタル変革」スコットランド政府。 2024年11月24日閲覧。
出典
- SPSAウェブサイト（2007年1月時点）
- SPSA-ICTウェブサイト（2007年1月時点）
- ABM Intelligent Solutions / SPIS の SID に関するプレスリリース
- ビチャード調査： 2005 年 2 月 17 日のガーディアン紙のレポート。SPIS スコットランド情報データベース チームの McCandlish 警視の寄稿も含まれています。
- 英国スピード違反取締ガイド：キャッツアイ内に隠されたカメラ。
- SPIS による CHS プロジェクトの取り扱いについてスコットランド議会で尋ねられた質問に関するBBC の記事。
- グラスゴー・ヘラルド紙による、CHS 導入の遅延に関するレポート（2007 年 6 月）。
