シリー・アラン
サーリー・M・アラン | |
|---|---|
| 母校 | ミネソタ大学 |
| 科学者としてのキャリア | |
| 機関 | リーハイ大学 |
| 論文 | 文化とストレスプロセス：アフリカ系アメリカ人のメンタルヘルスを理解する （2015年） |
シリー・アランは、カメルーン系アメリカ人の医療サービス研究者であり、健康格差の構造的要因と健康の社会的決定要因を研究しています。医療社会学者でもあり、リーハイ大学で社会学および健康・医学・社会学の准教授も務めています。
幼少期と教育
アランはカメルーン出身である。彼女の母親であるマーガレット・M・タニに育てられ、学問的な道に進むよう励まされた。[ 1 ] [ 2 ]アランはブエア大学で社会学と人類学の学位を取得した。大学院生として米国に渡り、リーハイ大学でFビザで社会学を専攻した。[ 3 ]修士号を取得後、アランはミネソタ大学に移り、保健政策・管理学部で学び、保健サービス研究、政策、行政の博士号を取得した。ドナ・マカルパインが指導した精神衛生に関する彼女の博士論文は、[ 1 ]主に黒人が住む地域の民族誌であり、彼女はそこで初めて警察の暴力の影響を目撃した。[ 4 ]博士号取得中、アランはヘネピン郡公衆衛生局 で主席計画アナリストとして働いた。
研究とキャリア
アラン氏は2015年にリーハイ大学の教員に就任し[ 5 ] 、医療制度における構造的人種差別と、それが医療サービスの提供と結果にどのような影響を与えるかを研究しています。彼女はリーハイ大学批判的人種・民族研究研究所の創設共同所長であり、健康正義協働委員会の委員長も務めています[ 6 ] 。 2019年には、キャンパス・コンパクト・エンゲージド・スカラーに選出されました[ 6 ] 。
アラン氏は、警察の残虐行為が健康に及ぼす影響と、それが医療機関への信頼に及ぼす影響について調査した。[ 4 ]彼女と同僚たちは、警察との不快な遭遇を経験した人々は医療制度への不信感が高いことを発見した。[ 4 ]アラン氏は、 Inverseのインタビューで、「人々が医療制度に不信感を抱くと、医療制度を利用したがらなくなる。治療を受けたくないと思うようになる。これは大きな問題であり、警察の残虐行為はそれを悪化させる」と述べた。[ 4 ] COVID-19パンデミックの間中、アランは、コロナウイルス感染症が有色人種のコミュニティに不均衡な影響を与えていることを調査した。 [ 7 ] [ 8 ]ジョージ・フロイド氏の殺害後、アランは警察の残虐行為が公衆衛生に及ぼす影響について、メディアに専門家の解説を提供した。[ 9 ]彼女は、構造的な人種差別に立ち向かい、声を上げ、差別を非難し、人種的正義のために立ち上がるための行動をとる上での白人コミュニティの役割について書いた。[ 9 ]社会的な人種差別を超えて、アランは高等教育における人種差別についても調査してきました。[ 10 ]
2020年9月、アランさんは、教師たちが言葉遣いにもっと気を配り、子どもたちがひとり親家庭や、母親や父親が2人いる家庭で暮らしている可能性があることに配慮するようツイートした。[ 2 ]このツイートは瞬く間に拡散し、国際メディアでも取り上げられた。[ 2 ] [ 11 ]
出版物を選択
- アラン・シリー；マカルパイン・ドナ；マクリーディ・エレン；ハーデマン・レイチェル (2017). 「警察の暴力と黒人の健康：公衆衛生学者のための課題設定」 .アメリカ公衆衛生ジャーナル. 107 (5): 662– 665. doi : 10.2105/ajph.2017.303691 . ISSN 0090-0036 . PMC 5388955. PMID 28323470 .
- Alang, Sirry M.; McCreedy, Ellen M.; McAlpine, Donna D. (2015年12月1日). 「米国移民における人種、民族、および自己評価による健康状態」 . Journal of Racial and Ethnic Health Disparities . 2 (4): 565– 572. doi : 10.1007/s40615-015-0106-y . ISSN 2196-8837 . PMID 26863562 .
- Alang, Sirry M. (2015). 「精神保健医療の未充足ニーズの認識原因に関連する社会人口学的格差」 .精神科リハビリテーションジャーナル. 38 (4): 293– 299. doi : 10.1037/prj0000113 . PMID 25664758 .
参考文献
- ^ a b Alang, Sirry (2015).文化とストレスプロセス：アフリカ系アメリカ人のメンタルヘルスの理解(PDF) (博士論文).ミネソタ大学.
- ^ a b c「なぜこの親は教師が子供に『あなたのママとパパ』と言うのをやめるべきだと言っているのか」グッド・モーニング・アメリカ。 2020年9月25日閲覧。
- ^ 「教授と大学が留学生の国外追放を防ぐための独創的な解決策を見つける」フォーチュン誌。 2020年9月25日閲覧。
- ^ a b c dベチュエル、エマ（2020年6月4日）「警察の暴力の波及効果は新型コロナウイルス感染症のパンデミックを長期化させる可能性がある」 Inverse 。2020年9月25日閲覧。
- ^ 「Sirry Alang」 .社会学・人類学.リーハイ大学. 2020年9月25日閲覧。
- ^ a b「2019-2020 Engaged Scholars – Eastern Region Conference」。2020年9月25日閲覧。
- ^ Hangx012 (2020年6月19日). 「COVID-19流行中およびその後の医療成果における人種的不平等への対処」ミネソタ大学医学部. 2020年9月25日閲覧。
{{cite web}}: CS1 maint: 数値名: 著者リスト (リンク) - ^ Alang, Sirry Alang; Batts, Hasshan (2020年4月19日). 「Your View: コロナウイルス危機における人種的不平等に対処する5つの方法」 . mcall.com . 2020年9月25日閲覧。
- ^ a b「Sirry AlangがSELFとのインタビューで警察の暴力を公衆衛生問題として論じる」リーハイ大学2020年8月10日 2020年9月25日閲覧。
- ^ 「高等教育機関が人種差別と闘う方法：「困難なときは声を上げよう」「 . www.chronicle.com . 2020年6月30日. 2020年9月25日閲覧.
- ^ホッジ、リサ (2020年9月22日). 「母親は、教師はすべての親を『ママとパパ』と呼ぶのをやめるべきだと言う」「 .デイリー・レコード. 2020年9月25日閲覧。
外部リンク
- Google ScholarにインデックスされたSirry Alangの出版物
