スザンヌ・ドイル・モリス | |
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| 生まれる | |
| 国籍 | オーストラリア人 |
スザンヌ・ドイル・モリスは、スコットランドのエディンバラを拠点とするオーストラリアの作家兼研究者です。
ドイルモリスは、男性優位の環境で働く女性の経験に関する研究により、 2003年にケンブリッジ大学で博士号を取得した。 [ 1 ]
ドイルモリス博士は、10年間にわたりこれらのテーマに関するコンサルティング、講演、エグゼクティブコーチングを行った後、2012年にインクルージョンコンサルティング会社としてInclusIQを設立しました[ 1 ] 。[ 2 ]彼女の主な顧客は、STEM、金融、法務分野です。
2009年以降、彼女は3冊の本を執筆している。1冊は『Beyond the Boy's Club: Strategies for achievement career success as a woman working in a male dominated field』[ 3 ] [ 4 ]、2011年には『Female Breadwinners: how they make relationship work and why they are the future of the modern workplace』[ 5 ] [ 6 ]である。この2冊目の本では、恋人よりも収入が多い仕事に就く女性の、ますます一般的になりつつある経験に焦点を当てている。3冊目の『The Con Job: Getting Ahead for Competence in a World Obsessed with Confidence』では、コンサルタントが働く職場における主要な課題、すなわち、実績や証拠に基づく結果よりも虚勢や自己宣伝が評価される危険性に焦点を当てている。
2022年、彼女は15年間にわたる企業向けエグゼクティブコーチングの実績に基づき、国際コーチング連盟(ICF)が授与する最高峰の査読付き資格である「マスター認定コーチ」の資格を取得しました。[ 7 ]また、彼女はスコットランド女性起業家協会(Women's Enterprise Scotland)のアンバサダー[ 8 ]であり、サルタイア財団(Saltire Foundation)のフェローでもあります。[ 9 ]彼女のウェブサイトまたはSpeakerHubから連絡を取ることができます。[ 10 ]
2017年11月1日、ドイルモリスはガラスの天井チームの一員としてBBCの100人の女性に選出された。 [ 11 ]