ブリッジスパン・グループのボストンオフィス | |
| 形成 | 2000 |
|---|---|
| 創設者 | トーマス・ティアニー、ジェフリー・ブラダック、ポール・カーター |
| 31-1625487 | |
| 本部 | 2 Copley Placeボストン、マサチューセッツ州、アメリカ合衆国 |
| サービス | 経営コンサルティング、フィランソロキャピタリズム |
主要人物 | ウィリアム・フォスター |
| 収益 | 約 1億ドル |
| スタッフ | 500年頃 |
| Webサイト | ブリッジスパン |
ブリッジスパン・グループは、マサチューセッツ州ボストンに本部を置く米国の非営利団体で、非営利団体や慈善事業家に対して経営コンサルティングを提供しています。[ 1 ] [ 2 ]コンサルティングに加えて、ブリッジスパンはウェブサイトや出版物でケーススタディを無料で公開しています。 [ 3 ]
ブリッジスパンは、ベイン・アンド・カンパニーの元マネージング・ディレクターであるトーマス・ティアニー、ハーバード・ビジネス・スクールのジェフリー・ブラダック教授、そしてベイン・アンド・カンパニーの元副社長であるポール・カーターによって1999年に設立されました。[ 1 ] [ 4 ]同社はベインから多大な支援を受けており、ベインとは緊密な関係を維持しています。同社は世界中に6つのオフィスを構えています。[ 5 ]
ブリッジスパンは、ベイン・アンド・カンパニーが非営利団体への支援を拡大したいという思いから生まれました。[ 6 ]このアイデアは、非営利団体のために時折無償で活動することから始まりました。ベインのコンサルタントであるトーマス・ティアニーは、1980年代から非営利団体の活動に携わっていました。ワールドワイド・マネージング・ディレクターに就任した後、ティアニーは慈善団体へのコンサルティングに注力し始めました。1995年から1999年にかけて、非営利団体市場に関する3つの調査が実施されました。ベイン・アンド・カンパニー内で業界を集中させることが検討されましたが、却下されました。代わりに、ブリッジスパン・グループという、提携関係にありながらも独立した組織を設立することが決定されました。[ 2 ]
1996年、共同創業者のジェフ・ブラダック(経営学教授、元ベイン・コンサルタント)が同社に加わった。1998年には、元ベイン・パートナーのポール・カーターが加わった。ティアニーは1999年、ブリッジスパン設立のアイデアをパートナーたちに提案した。彼はベインとの継続的なパートナーシップを重視し、それによって利益(例えば、採用や広報)がもたらされることを強調した。ベインはブリッジスパンに最初の3年間で100万ドルの助成金に加え、管理支援と数名の派遣社員(「エクスターン」)を提供した。[ 2 ] [ 7 ]また、当初はサードナ財団、ビル&メリンダ・ゲイツ財団、ウィリアム・アンド・フローラ・ヒューレット財団、エドナ・マッコーネル・クラーク財団、アトランティック・フィランソロピーズ からも助成金を受けていた。[ 1 ]
同社はビル&メリンダ・ゲイツ財団、フォード財団、ブルームバーグ・フィランソロピーズ、ロックフェラー財団、米国YMCA、救世軍、セサミワークショップに助言を行っている。[ 5 ] [ 8 ]
このグループは2000年に最初のウェブサイト(www.bridgespan.org)を立ち上げ、ボストンを拠点とするオフィスで活動を開始しました。2000年秋までに従業員数は27名となり、サンフランシスコにもオフィスを開設しました。彼らのサービスは分析コンサルティングに重点を置いていました。多額の補助金があったにもかかわらず、小規模な慈善団体にとっては費用が高すぎることもありました。なぜなら、支援先の慈善団体の活動は財団から資金提供を受けることが多かったからです。[ 2 ]
2003年、ブリッジスパンはリーダーシップ育成と専門家の非営利団体への転職に焦点を当てた「ブリッジスター」イニシアチブを立ち上げました。[ 9 ] Bridgestar.orgサイトは2012年にBridgespan.orgと統合されました。[ 6 ]
2005年には、米国国内の需要の10%しか満たせないと主張しながら、18のポジションに対して1,700件の応募があった。[ 4 ]
Bridgespan は世界的に拡大しており、以下の場所にオフィスを開設しています。
2022年にエコノミスト誌は「ブリッジスパン・グループ:あなたが聞いたことのない最も有力なコンサルタント」という記事を掲載し、マッケンジー・スコットとの仕事について触れ、2000年の年間収益は5900万ドル、従業員数は329人であったと記した。[ 10 ]
ブリッジスパン グループは現在、ボストン、サンフランシスコ、ニューヨーク、ムンバイ、ヨハネスブルグ、シンガポールのオフィスと、ワシントンとデリーの拠点の計 8 か所で事業を展開しています。
ブリッジスパン・グループのウェブサイトは、採用、戦略、資金調達など、非営利団体の経営における特定の側面に焦点を当てた複数の学習センターで構成されています。インタラクティブなサイトには、記事、ポッドキャスト、動画、Q&Aセッション、そしてブリッジスパンのケーススタディなど、リソースへの無料アクセスが含まれています。[ 1 ] [ 3 ] [ 11 ]また、ウェブサイトにはオンライン求人掲示板も設置されています。[ 1 ]
この団体は、クライアントが慈善寄付を通じて最大限の変化を生み出せるよう支援することに特化していると主張しています。寄付を分散しすぎて「実質的な効果が得られない」よう、クライアントにアドバイスしています。[ 12 ]
非営利コンサルティング会社であるブリッジスパンは、約21年前に経営コンサルティング会社ベイン・アンド・カンパニーから、元ワールドワイド・マネージング・パートナーを含む3人によってスピンアウトした。