全国女性労働者連盟

NFWW
全国女性労働者連盟
統合されたヌグ
設立1906
溶解した1921
位置
メンバー40,000 (1914)
主要人物
メアリー・マッカーサー、事務総長（1911–1921） 、ガートルード・タックウェル、会長（1911–18）
所属TUC、GFTU

全国女性労働者連盟（NFWW）は、20世紀初頭に活動していたイギリス（グレートブリテンおよびアイルランド連合王国）の労働組合です。NFWWは、女性労働者が初めて最低賃金を受け取る権利を獲得する上で重要な役割を果たし、女性の労働組合への加入における障壁を打ち破りました。 [ 1 ] [ 2 ]

19世紀後半に女性労働者を組織した数多くの小規模職能組合とは対照的に、NFWは、女性の労働が主流で賃金が低く、その当時まで労働組合活動が成功していなかったさまざまな産業のすべての女性に門戸を開いた総合労働組合として1906年に設立されました。 [ 3 ]スコットランドの女性 参政権運動家メアリー・マッカーサーは、NFWの存在期間を通じて重要な役割を果たし、過酷な産業に反対するキャンペーンを主導し、ストライキ中の組合員に対する世論の支持を動員し、法改正のためにロビー活動を行い、より広範な労働運動に関与しました。[ 2 ] [ 4 ]

1921年、NFWWは全国一般労働者組合に女性労働者部門として合併した。[ 5 ]

始まり

NFWWは、既存の労働組合が女性組合員を受け入れていないことへの不満から設立されました。[ 6 ]設立当初、NFWは労働組合運動内の他の組織から抵抗を受けました。男性優位の労働組合は、「組織化された女性」という概念に常に反対しました。これは、投票権のない女性を政治運動に参加させることで、労働組合主義の地位を損なうことになるからです。[ 3 ]

以前に設立された女性労働組合連盟（WTUL）は、女性の組合加入を促進していましたが、WTUL自体は労働組合ではなく、既存の他の組合に加入している女性たちの統括団体として活動していました。[ 7 ] 1906年にダンディーのジュート産業における女性労働者による争議が失敗に終わったことで、組織化された組合の必要性が浮き彫りになりました。ダンディーの争議は、WTULがストライキ参加者を支援するためのストライキ基金に必要な100ポンドを調達できなかったために失敗に終わりました。[ 8 ]

連合関係者は既存の組合の解散を支持したが、当時の労働組合会議は男女混合の組合の加盟を認めていなかったため、女性だけの組合が必要だった。[ 3 ] NFWWは、女性労働者の割合が高い産業の最低賃金を定めた1909年貿易委員会法を自由党が導入する上で大きな影響力を持ったとされている。[ 4 ]

NFWWの成長

1910年、クラドリー・ヒースで鎖製造業者のストライキ中に群衆に演説するメアリー・マッカーサー
1910年、クラドリー・ヒースで鎖製造業者のストライキ中に群衆に演説するメアリー・マッカーサー

1906年末までにNFWWには17の支部と2,000人の会員がおり、[ 7 ] 1914年には会員数がピークの約40,000人にまで増加したと推定されています。[ 3 ]

組合の最初の成功は1908年、ロンドンのサマーズタウンにあるコルガンザ箱工場の労働者ストライキを支援した時でした。このストライキは、工場の賃金削減に抗議して組織されました。労働者を組織した後、地元のNFWW組織者であるソフィー・サンガーは和解交渉を行い、工場のほとんどの職種の賃金を以前の水準に引き下げました。[ 1 ]

1910年、NFWは、クラドリー・ヒース の鎖製造業の女性約800人によるストライキを組織した。これは、彼女たちが貿易委員会法で定められた週給11シリング（55ペンス）の最低賃金の支給を拒否されたためである。[ 2 ]鎖製造業は同法に基づいて最低賃金が設定された最初の産業であったが、6ヶ月間、労働者は新賃金から外れる契約を結べたため、悪徳な雇用主は労働者に低賃金を要求したり、騙したりすることが可能になった。このためNFWは、雇用主が6ヶ月の猶予期間中に製造した大量の鎖を買いだめし、最低賃金水準の設定後に労働者を解雇するつもりではないかと懸念した。メアリー・マッカーサーも、この行動の結果、最低賃金の設定が失業の増加につながるという印象を与えることを懸念した。[ 8 ]

労働者協会の建物の画像
チェーン製造業者のストライキ基金への寄付金の残余から資金が調達された労働者協会の建物

NFWWは、当初から最低賃金の支払いに前向きだった雇用主と協力し、競合他社が不当な価格設定をしないよう保証しました。これを実現できた唯一の方法は、最低賃金の支払いを拒否する企業に反対する労働者が1910年8月にストライキを起こすことでした。[ 8 ]

組合がストライキ基金を募り、ストライキ参加者を支援するために約4,000ポンド（2018年の価値で約450,000ポンド）が集まった。[ 2 ]チェーンメーカーのストライキ募金活動が成功した一因は、NFWとメアリー・マッカーサーが新聞各社から幅広い支持を集めたことだ。募金活動は、イギリスとアイルランド各地の地域社会で、教会、サッカー場、工場、労働党の集会などで行われた。この頃、チェーンメーカーのストライキに関するパテ社のニュース映画が制作され、全国の映画館で上映された。これもまた、組合が広く世間の注目を集める一因となった。[ 8 ]

1ヶ月以内に60%の雇用主が最低賃金の支払いに同意し、10週間後の1910年10月22日に最後の雇用主が同意した。[ 9 ]ストライキで賃金が上昇し成功した後、基金の残りはクラドリー・ヒース労働者協会を設立した。[ 2 ]

1913年、エアシャー州キルバーニーで発生したネットワーク労働者のストライキは、3月下旬に開催された全国女性労働者連盟（NFWW）の会合で合意された。このストライキは1913年4月から9月まで続き、当時の女性労働者によるストライキとしては最長記録となった。このストライキはNFWWの活動家ケイト・マクリーンが主導し、地域社会の幅広い支持を得た。例えば、1913年5月にはキルバーニーで1万人の支持者が集まった集会が開かれた。ネットワーク労働者の争議は1913年9月2日に解決され、NFWWは賃金と労働条件の改善を図った。[ 10 ] [ 11 ]

第一次世界大戦

第一次世界大戦中、多くの女性が軍隊に入隊した男性の空席を埋めるために徴兵された。1914年から1918年の間に、さらに100万人の女性が就職した。しかし、その多くは劣悪な労働条件、低賃金、長時間労働に直面し、その結果、NFWWなどの労働組合の支援を受けた多くの労働争議や雇用主との紛争が起きた。[ 12 ]戦時中、女性の労働組合員数は160％増加した。[ 13 ]組合の1914年の年次報告書には、スコットランドとイングランド全土に76の支部があり、1万人の組合員がいると記されていた。[ 14 ]戦争中のNFWWの活動は成功を収めた。紛争による労働力不足のため、雇用主と政府の両方が活動に敏感だったからである。

第一次世界大戦中のNFWの最初の注目すべき活動は、1915年のクリーター・ムーアのエインズワース工場での活動であった。この工場は第一次世界大戦の兵士の制服用のカーキ色の糸を生産していた。労働者は週60時間の労働で7シリングから9シリングという極めて低い賃金しか支払われなかった。NFW指導者メアリー・マッカーサーの夫で地元の労働党議員ウィリアム・アンダーソンは、下院で低賃金の調査を求めた。調査の要求を受けて250人の女性と20人の少年がストライキを起こし、6週間の争議の後、従業員に10%の戦時手当が支払われ、NFWが正式に認められた。[ 12 ]同年、ヘイズ兵器工場と提携していたNFW支部には、1915年に同社で雇用されていた女性の半数以上が加入していました。組合代表団は、女性労働者と男性労働者の賃金格差を是正するため、同社で働く女性労働者への同一賃金を要求しました。男性労働者の時給は7ペンスであったのに対し、女性労働者はわずか3.5ペンスでした。[ 15 ]

1916 年のこれらの成功に続いて、NFWW は、ニューキャッスルの軍需工場で、地元の会社が地元の女性労働者の賃金を引き上げるための裁定を支払わなかったことに抗議して、地元の労働者が座り込み抗議を行うのを支援した。座り込みの間、労働者は第一次世界大戦の前線の兵士のために靴下を編み、工場の機械の操作を拒否した。[ 15 ]この結果、当時の軍需大臣ウィンストン・チャーチルがメアリー・マッカーサーに激怒して電話をかけ、なぜ労働者の停止を許したのかと問いただした。マッカーサーはチャーチルに、裁定が支払われるまで女性たちは仕事に戻らないと告げた。[ 16 ] 24 時間後、会社は態度を軟化させ、未払い賃金を支払った。[ 15 ]その後、1920 年に再び低賃金を理由とするストライキがエインズワース工場で組織された。[ 12 ] 1916年4月、グリーンウッド・アンド・バトリーのリーズ工場では、全米女性労働者組合（NFW）の支援を受け、2,500人以上の若い女性がストライキを起こした。争点は、最高賃金の従業員と最低賃金の従業員の間の賃金格差が大きかったことだった。同社は、このストライキは「組織化されておらず、無責任」だと主張した。[ 17 ]

組合のバッジロゴの写真
NFWWのバッジ。合掌は労働組合運動において一般的なシンボルであり、このバッジでは両袖がわずかに異なっており、男性と女性の共同行動を表している。[ 18 ] [ 19 ]

戦争が進むにつれて、インフレによる実質賃金の減少と、戦争遂行への貢献に対する生産期待の高まりから労働時間が長くなったため、英国では労働争議がより一般的になった。[ 20 ] NFWWにとって、ダーリントンの鉄道ポイント製造会社トーマス・サマーソン・アンド・サンズから合計21人の女性労働者が解雇された1917年に紛争が起きた。これらの労働者のうち2人は、会社と女性労働者の間の仲裁裁判所に出席した。NFWWは、解雇された女性たちを新しい女性で置き換えることを会社に提案したが、21人全員の復職を要求した会社に対して、被害訴訟を起こした。[ 17 ]

第一次世界大戦中の行動は、NFWWが労働争議を成功裏に遂行する能力を持つ労働組合としての地位を固めただけでなく、女性参政権運動を含む女性の権利に関する幅広い政治的議論が行われていた時期にも起こった。[ 21 ]

その後の行動とNUGWとの合併

NFWWは、西ロンドン地域の交通に影響を与えた1918年の路面電車とバスのストライキに関与しました。終戦までに、ロンドン総合オムニバス会社は3,500人の女性を雇用し、他の多くの企業でも女性労働者の割合が高くなっていました。[ 22 ] NFWWは女性労働者に対して「同一労働同一賃金」を要求しました。[ 15 ]

NFWWは1919年の国際労働者女性会議に参加し、メアリー・マッカーサーがイギリスからの2人の代表の1人として組合を代表し、もう1人は労働組合会議を代表したマーガレット・ボンドフィールドであった。[ 23 ]

1920年、NFWWは全国一般労働者組合（ NUGW）と合併しました。当初は、女性労働者を代表するため、より大規模なNUGWの地区として設立されました。合併当時は、より大きな組合に所属することは有利であると同時に、NGWU内で女性の独自のアイデンティティを維持できると考えられていました。地区として、女性の直接的な代表権が確保されていましたが、1930年までにこの独自の地位は失われ、NUGWの指導部や労働組合会議への代表者としての女性の直接的な代表権も失われました。[ 24 ] [ 5 ] [ 3 ]

女性労働者新聞

1907年の「The Women Worker」誌の画像
1907年の「女性労働者」誌

NFWW が有名になったのは、1907 年から 1910 年にかけて発行された新聞「The Woman Worker」によるところが大きい。この新聞には、メンバーに関連した寓話や逸話、関連広告が掲載されていた。 [ 25 ] [ 26 ]当初は NFWW 会長メアリー・マッカーサーが編集し、月刊で発行されていたこの新聞は、当時働く女性を主な読者層とした唯一の出版物で、ファッションや文学から参政権、フェミニズム、社会主義政治まで、幅広いテーマを扱っていた。[ 25 ] [ 26 ]この新聞の初版で、マッカーサーは社説でこの新聞の目的について次のように述べている。「団結の必要性を教え、労働条件の改善に役立て、女性労働組合員の多くの活動を毎月紹介し、女性の利益と福祉に影響するすべての問題を議論すること。簡単に言えば、これが私たちの目標であり目的です。」[ 4 ]記事の内容の多くは労働組合主義と女性の権利に焦点を当てたものであったが、「美の芸術」や「家庭のヒント」といった軽い内容の特集記事も掲載されていた。[ 4 ]

1908年、社会主義運動家で社会主義新聞「クラリオン」の創刊者ロバート・ブランチフォードの協力を得て[ 27 ]、週刊誌として発行されるようになり、NFWWの枠を超えてより幅広い読者層を獲得するようになった。[ 26 ]最盛期には発行部数が約2万部に達した。[ 4 ] [ 16 ]マッカーサーは1908年12月に編集長を辞任し、「野戦で戦いたいのに、しょっちゅう机に縛り付けられる職務の鎖」に不満を述べた。[ 27 ]

この間、『ザ・ウーマン・ワーカー』はブラッチフォードの『ザ・クラリオン』と寄稿者と編集者を共有していたが、発行部数の低さから1910年に廃刊となった。[ 26 ] [ 27 ]発行部数を増やすため、1910年2月にロバートの娘、ウィニフレッド・ブラッチフォードが編集者となり『ウィメン・フォーク』と改名されたが、同年夏に廃刊となった。[ 28 ] [ 26 ]

1916年、マッカーサーが再び編集長となり、労働組合の新聞として復活を遂げました。第一次世界大戦中にNFWWの支部が軍需工場に設立されたことで組合員数が増加し、発行部数も増加しました。[ 27 ]

参考文献

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