労働組合認定担当者
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労働組合認証官は、1975年の雇用保護法によってイギリスに設立されました。[ 1 ]彼らは労働組合と使用者団体の認証事務所を率いています。
責任
認証担当者は次の責任を負います。
- 労働組合と雇用主団体のリストを維持する
- 労働組合や経営者団体からの年次報告書の受領と精査
- 労働組合選挙、その他の特定の投票、および労働組合規則違反に関する苦情の決定
- 労働組合間および使用者団体間の合併を規制する法定要件の遵守を確保する
- 政治資金と労働組合および経営者団体の財政を監督する
- 労働組合の独立性を証明する
認定担当者
デビッド・コックバーンは2001年8月1日に任命され、2004年、2007年、2010年、2012年に再任されました。コックバーンは2016年6月30日に退職しました。[ 2 ] [ 3 ] 彼は、産業法協会（ILS）、雇用弁護士協会（ELA）、および法曹協会の雇用法委員会の議長を務めました。彼はまた、労働組合が資金提供している「シンクタンク」である雇用権利研究所の創設会計係でもありました。このシンクタンクは、上級組合役員、学者、弁護士で構成される執行委員会によって運営されています。認定責任者になる前は、労働組合事務所パティンソン・アンド・ブリューワーのシニアパートナーでした。彼は現在、ILSとELAの副会長であり、『雇用法百科事典』と『産業法ジャーナル』の編集委員会のメンバーです。
ジェラルド・ウォーカーは、2016年6月29日にビジネス・イノベーション・技能大臣によって認定官に任命された。この任命は、2016年7月1日から2016年11月30日までの暫定的なものであった。 [ 4 ]任命は2016年11月24日に延長され、2017年12月まで延長された。ウォーカーは、里親が組合を結成できないという判決を下したが、その後、控訴院は、National Union of Professional Foster Carers v Certification Officer [2021] EWCA Civ 548において、基本的人権および議会法に違反するとしてこの判決を覆した。
サラ・ベドウェルは2017年12月に認証責任者に任命されました。[ 5 ]
スティーブン・ハーディが2025年10月1日にその役職に就任した。[ 6 ]
認識
労働組合は、労働局長に認定されるには、まず登録申請を行う必要があります。これは簡単な書類手続きで、費用は150ポンドです。独立した労働組合として認定され、それに伴う法的利益を得るには、雇用主からの独立性を確認するためのより厳格な審査を受けなければなりません。この審査には現在4,066ポンドの費用がかかります。
参照
参考文献
- ^ 「労働組合および使用者協会認定事務所、1980-1997」モダン・レコード・センターウォーリック大学2024年3月23日閲覧。
- ^ 「認定担当者年次報告書：2015～2016年」（PDF） . Gov.uk. 2017年8月18日閲覧。
- ^ 「David Cockburn - GOV.UK」 . Gov.uk. 2017年8月18日閲覧。
- ^ 「Mr Gerard Walker - GOV.UK」 . Gov.uk. 2017年8月18日閲覧。
- ^ 「サラ・ベドウェルが新認定責任者に就任」 GOV.UK 2023年8月24日閲覧。
- ^ https://www.gov.uk/government/news/stephen-hardy-announced-as-the-new-certification-officer
外部リンク
