スタッフカレッジ

幕僚大学（指揮幕僚大学、陸軍大学とも呼ばれる）では、軍人にその職業の行政、参謀、政策の側面について訓練を行う。このような訓練は、キャリアのいくつかの段階で実施されるのが通例である。たとえば、将校はさまざまな幕僚コースに送られることがある。大尉の場合は、中隊指揮官および同等の幕僚職に備えるために単一軍種の指揮幕僚学校に送られる。少佐の場合は、大隊指揮官および同等の幕僚職に備えるために単一または統合軍種大学に送られる。大佐または准将の場合は、旅団および師団指揮官および同等の職に備えるために、より高位の幕僚大学に送られる。

20世紀半ば、幕僚養成学校の成功を受けて、民間でも行政職員養成学校と呼ばれる学校が誕生しました。これらの学校は、陸軍士官学校の教育理念の一部を、公共部門と民間部門の両方における管理職の育成に応用しています。最初の、そして最もよく知られた行政職員養成学校は、イギリスのオックスフォードシャー州ヘンリー近郊のグリーンランズに設立され、現在はヘンリー・マネジメント・カレッジと改名されています。

歴史

最初の近代的な幕僚大学はプロイセンの大学でした。プロイセンにおける上級士官教育は、1710年にフリードリヒ大王の治世下で始まりました。

七年戦争は当時の将軍たちの教育が不十分であったことを露呈させたが、現代的な意味での幕僚養成が始まったのは1801年、ゲルハルト・フォン・シャルンホルストがプロイセン陸軍士官学校の校長に就任してからであった。ナポレオン1世によるプロイセンの敗北は、数学、戦術、戦略、幕僚業務、兵器学、軍事地理学、言語、物理学、化学、行政学を網羅する9か月間のプログラムを備えた一般戦争アカデミー（Allgemeine Kriegsschule ）の設立につながった。 ^{[ 1 ]}ドイツの幕僚課程は、世界中の他の幕僚課程の基本的なテンプレートとして使用されてきた。

スタッフコースの形式

各国は幕僚大学の形態、カリキュラム、地位について多種多様なアプローチをとってきたが、19世紀初頭のプロイセンのコースと多くの共通点がある。一部のコースは、昇進や専門幕僚部隊への入隊の選抜基準として機能する。コースの期間は3ヶ月から3年までと幅広く、入学試験や卒業試験が実施されるコースもある。コースの上級レベルになるほど、戦略、政治、統合の側面が含まれる可能性が高く、初級レベルのコースでは、戦争における単独の軍事的側面や戦術的側面に重点が置かれることが多い。

イディオム

特定の専門用語や慣用句は、時間の経過とともに教職員養成学校で開発され、その後、より広い大学環境や日常的な使用で使用されるようになりました。これには次のものが含まれます。

スタッフとは、大学の専門職員（通常は指導スタッフ（DS）と呼ばれる）と従業員を指します。
白と戦え、とは通常「白と戦わない」（スタッフの事前に決められた答えに逆らわない）と表現され、ここで「白」は学生に与えられる質問であり、現実味を欠いたり、現在の運用に適合しなかったりする可能性がある。「ピンク」は、特定の問題または論点に対するスタッフカレッジのスタッフの回答である。ピンクと白は、コースマテリアルの色分けを指し、学生が使用する問題と情報は標準的な白い用紙に印刷され、指導スタッフが使用することを目的とした資料（多くの場合、提案された解決策/解答が含まれている）はピンクの用紙に作成されました。この慣行は、英国起源のスタッフカレッジに由来します。この伝統は、クエッタの指揮幕僚カレッジなど、いくつかの連邦スタッフカレッジに残っています。