オードリー・ロード・プロジェクト

オードリー・ロード・プロジェクトのロゴ

オードリー・ロード・プロジェクトは、ニューヨーク州ブルックリンを拠点とする、有色人種のLGBTQ の人々のための組織です。この組織は、ニューヨーク市内における進歩的な問題、特にLGBTQコミュニティ、エイズHIV活動、移民擁護活動、刑務所改革、そして有色人種の若者の組織化といった問題に関するコミュニティ組織化と急進的な非暴力活動に注力しています。この組織は、レズビアン・フェミニストの詩人であり活動家でもあるオードリー・ロードにちなんで名付けられ、1994年に設立されました。

歴史

このプロジェクトの目的は、「LGBTの有色人種コミュニティに影響を与える複数の問題に対処するための革新的で統一されたコミュニティ戦略の必要性」から生まれました。[ 1 ]

1996年、この組織はブルックリンのフォートグリーン地区にあるラファイエットアベニュー長老派教会の教区会館に恒久的な拠点を移転しました。 [ 1 ]

このプロジェクトは、アフリカ系/黒人/カリブ系、アラブ系、アジア系、太平洋諸島系、ラテン系、先住民/先住民のLGBTの人々が、差別やその他の抑圧に対する共同の闘いの歴史をさらに発展させるために活動するための「拠点となる」ことを目的として開始されました。[ 1 ]設立当時、このプロジェクトはニューヨークでこれらのアイデンティティが交差する人々を支援する唯一の組織でした。[ 2 ]

急進的な政治と非暴力

このプロジェクトの意思決定構造は、「私たちのコミュニティを代表する」ことを目指しており、既存の有色人種LGBT団体、文化活動家、活動家を支援する活動を行っています。また、この組織は、女性のリーダーシップが「LGBTSTの組織/コミュニティ全体において依然として軽視され、奨励されていない」と考えているため、明確にフェミニスト的かつ反性差別的な活動を行っています。場では、非暴力的な市民的不服従にしばしば取り組んでいます。[ 1 ]

キャンペーンとワーキンググループ

システム外でも安全:SOSコレクティブ

コレクティブは、ブルックリンのベッドフォード・スタイベサント地区を中心に、「レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トゥースピリット、トランスジェンダー、ジェンダーノンコンフォーミングの有色人種」を標的とした憎悪と警察の暴力に焦点を当てた反暴力団体です。[ 3 ]コレクティブはコミュニティベースの戦略を採用しており、「警察の存在を増やし、コミュニティを犯罪化する戦略は安全をもたらさない」と宣言しています。[ 4 ]

当初は警察と国家の暴力に関する作業部会と呼ばれていたこのグループは、街頭暴力と警察による嫌がらせの増加に対応して1997年に設立されました。この組織は、これらの増加はルドルフ・ジュリアーニ市長の「生活の質」政策に関連していると考えていました。[ 4 ]

この団体は、アマドゥ・ディアロアブナー・ルイマという非武装の有色人種の警察官による殺害直後に警察の暴力に反対する連合人民の正義2000の設立を支援したほか、ニューヨーク市警察による暴力を受けた有色人種の家族の訴えに焦点を当てた毎年恒例の人種正義の日の設立にも協力した。[ 4 ]

コレクティブは、ニューヨーク市住宅局警察に逮捕され暴行を受けたトランスジェンダー女性ジャレア・ラモットの訴訟を担当している。[ 4 ]

2001年9月11日の同時多発テロ事件以降、より広範な反暴力・反抑圧の取り組みの一環として、コレクティブはラショーン・ブラゼル記念基金第三世界平和行動連合人種正義911アル・ファティハ財団アメリカ友人奉仕委員会などの進歩的な組織と協力してきた。コレクティブの「対テロ戦争会議」では、同性愛嫌悪とトランスフォビアが米国の対テロ戦争政策の一部となっていることに焦点を当てた。[ 5 ] 2003年のイラク戦争開始後、SOSは戦争に抗議する市民的不服従であるオペレーション・ホームランド・レジスタンスの調整を支援した。 [ 6 ]

トランスジャスティス

トランスジャスティスは、トランスジェンダージェンダー・ノンコンフォーミングな有色人種の人々によって設立された、彼らのためのアドボカシー団体です。この団体は、職業訓練プログラム、トランスフォビアによる暴力への抵抗、HIVサービス、トランスジェンダーに配慮した医療サービスなど、雇用、住宅、医療におけるトランスジェンダー関連の政策に焦点を当てています。[ 7 ]

移民の権利に関する作業部会

移民の権利に関するワーキンググループは、米国外(プエルトリコを含む)で生まれたLGBTの有色人種のボランティアで構成されています。ワーキンググループは、特に不法移民、低賃金労働者、トランスジェンダー、ツースピリット、ジェンダー・ノンコンフォーミング(性同一性障害)の移民のリーダーシップ育成を目指しています。すべてのキャンペーンは、これらの「優先コミュニティ」に関連性を持たせる必要があります。[ 8 ]

このグループは、世界的な正義と平和運動にも参加し、世界中の解放闘争連帯して活動しています。作業部会のメンバーは、「市民と外国人という我々/彼らという分断を拒否し、非暴力、資源の公正な分配、そして公平性に根ざした米国の外交政策の実現に取り組んでいます。また、対テロ戦争は、海外における戦争であると同時に国内における戦争であり、同時に多くの場所で私たちのコミュニティを抑圧していることを認識しています。」[ 8 ]

この団体は2006年に、3段階の「合法化への道」立法(包括的移民改革法)と外国人労働者プログラムに反対し、「完全な合法化は交渉の余地のない要求である」と宣言した。[ 9 ]

この団体は、ニューヨーク市内の移民の権利と社会正義運動、そして移民コミュニティにおける トランスフォビア同性愛嫌悪に対する理解を深めることを目指しています。

2004年、作業部会は「岐路に立つコミュニティ:米国右翼政策とニューヨーク市におけるレズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トゥースピリット、トランスジェンダーの有色人種移民」という報告書を出版した。

施設プログラム

オードリー・ロード・プロジェクトは、プロジェクトの会議スペース、オフィスインフラ、研修を提供するとともに、技術支援、ネットワーキング、連合構築の機会を提供することで、有色人種LGBT組織の「能力構築と組織開発の支援」に取り組んでいます。[ 10 ]プロジェクトの会議スペースで会合を開いたグループには、「社会変革のためのアフリカ系祖先レズビアン連合(旧サルサ・ソウル・シスターズ)、アラブ・イラン系LBT女性グループ(旧アラブ・ペルシャ系LBT女性グループ)、アジア太平洋諸島系HIV/AIDS連合(APICHA)、ブルックリン・プライド、アフリカ系ゲイ男性(GMAD)、ニューヨーク・クィア・コリアンズ、南アジア系レズビアン・ゲイ協会(SALGA)、ラス・ブエナス・アミガス、ニューヨーク・ラティーノ・ゲイ男性など」が含まれます。[ 1 ]

受賞歴

2000年、当時の事務局長カン・ジュヒョンは、ニューヨーク市基金からユニオンスクエア賞を受賞しました。基金は受賞に際して、オードリー・ロード・プロジェクトを「ニューヨーク市における重要な文化・情報センター」と位置付けました。[ 11 ]

全国的に知られる黒人フェミニストでクィアの活動家であるカーラ・ペイジは、2025年にゲイ・リユニオン・イン・アワ・タイム(GRIOT)サークル・チェンジメーカー賞を受賞し、2006年から2010年にかけて、オードリー・ロード・プロジェクト(ALP)の発展における極めて重要な時期にエグゼクティブ・ディレクターを務めました。[ 12 ] [ 13 ]

参照

参考文献

  1. ^ a b c d e「オードリー・ロード・プロジェクト」 NYC LGBT歴史史跡プロジェクト。2022年。 2022年2月28日閲覧
  2. ^セングプタ、ソミニ(1996年7月28日) 「ネイバーフッドレポート:クリントン・ヒル/フォート・グリーン:街のゲイ・センターから離れた、マイノリティのための場所」ニューヨーク・タイムズ。ISSN 0362-4331 。 2021年6月29日閲覧 
  3. ^ 「AUDRE LORDE PROJECT INC」 . guidestar.org . 2022年2月28日閲覧
  4. ^ a b c dシステムの外側の安全:SOSコレクティブ
  5. ^オードリー・ロード・プロジェクト(2007年11月6日)「システムの外側でも安全:SOSコレクティブ」 。 2018年1月18日閲覧
  6. ^ Safe OUTside the System: The SOS Collective」。また、「 AFSCによるレズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー(LGBT)の人々への支援」( 2010年4月8日アーカイブ、 Wayback Machine
  7. ^トランスジャスティス」 2010年4月17日アーカイブ、Wayback Machineより
  8. ^ a b移民の権利に関する作業部会
  9. ^ For All The Ways They Say We Are, No One Is Illegal Archived 28 December 2008 at the Wayback Machine
  10. ^施設プログラム:LGBTSTGNC有色人種グループのための能力開発と技術支援
  11. ^ “Audre Lorde Project” . unionsquareawards.org . 2016年3月14日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年1月27日閲覧
  12. ^ 「インタビュー:カーラ・ペイジ、ヒーリング・ジャスティスについて語る」Colorlines . 2019年3月14日. 2025年10月11日閲覧
  13. ^ 「Cara Page – Changemaker Award」 . GRIOT Circle . 2025年. 2025年10月19日閲覧