ダニエル・A・レン
ダニエル・A・レン | |
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| 生まれる | （1932年1月8日）1932年1月8日 コロンビア、ミズーリ州、米国 |
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ダニエル・A・レン（1932年1月8日生まれ）は、アメリカの経営理論家であり、オクラホマ大学名誉教授。特に、アーサー・G・ベディアンと共著した1972年の著書『経営思想の進化』で知られる。[ 1 ] [ 2 ]
幼少期と教育
レンはミズーリ州コロンビアで生まれ、ミズーリ州コロンビア南部の田舎町、国道63号線沿いの村で育った。父親はそこで雑貨店を経営していた。1954年にミズーリ大学で産業人事管理の理学士号を取得し、その後、アメリカ空軍の予備役将校訓練課程を経てドイツに駐留した。ミズーリ大学に戻り、経営学の理学修士号を取得した。ミズーリ州カンザスシティのホールマークカード社で働いた後、イリノイ大学の博士課程に進み、1964年に経営学の博士号を取得した。[ 3 ]
キャリア
レンは1963年にフロリダ州立大学で助教授として研究のキャリアを開始し、准教授を経て最終的に教授となった。1972年に「経営思想の進化」 [ 4 ]に関する著書を執筆した。1973年にオクラホマ大学に移り、1989年にデイビッド・ロス・ボイド経営学教授に任命され、1994年から1999年まではマッカスランド財団アメリカ自由企業学教授も務めた。2000年よりデイビッド・ロス・ボイド名誉教授である。1973年にはハリー・W・バス経営史コレクションのキュレーターにも任命され、1975年から1977年までは経営学部長、2005年から2006年まではプライス・カレッジ・オブ・ビジネスの暫定学部長およびフレッド・E・ブラウン学部長を務めた。
レンは1973年から1974年にかけて南部経営協会の会長を務め、会員の貢献に対する賞の創設に尽力した。 [ 5 ] [ 6 ]経営学会では経営史部門の委員長を務めた。また、両専門職協会のフェローにも選出された。[ 7 ]
レンはアメリカ優秀教育者賞を2度受賞し、同世代の最も優れた経営史家として認められ、経営学会から年間優秀教育者賞を受賞した。[ 3 ]
仕事
20世紀で最も影響力のある経営書、 2001年
世紀の変わり目には、何人かの著者が20世紀のマネジメントについて考察し始めました。アーサー・G・ベディアンとレン（2001年）はマネジメントに関する書籍を振り返り、[ 8 ]スチュアート・クレイナーとデス・ディアラブ（2002年）は20世紀の最も影響力のあるマネジメント思想家を振り返る研究を行いました。2001年にOrganizational Dynamics誌に掲載された記事で、ベディアンとレンは最も影響力のある25冊のマネジメント書籍のリストを示しました。著者の出版物は、彼らがその時代にマネジメントの考え方に与えた影響と、マネジメント分野全体に与えた影響に基づいて選ばれました。[ 10 ]コンサルタントのパネルとともに最初のリストが作成され、これはAcademy of Managementの会員の投票に基づいてさらに編集されました。
最終リストの最初の10冊は次の通りです。[ 11 ]
- フレデリック・ウィンスロー・テイラー（1911 年）、『科学的管理法の原則』。
- チェスター・I・バーナード（1938年）、「行政の機能」
- ピーター・F・ドラッカー（1954年）『マネジメントの実践』
- ダグラス・マクレガー（1960 年）、「企業の人間的側面」
- ハーバート・A・サイモン（1947年）『行政行動：行政組織における意思決定プロセスの研究』チェスター・I・バーナードによる序文
- Paul R. LawrenceとJay W. Lorsch (1967)、「組織と環境：差別化と統合の管理」
- James G. MarchとHerbert A. Simon (1958)、「組織」
- アブラハム・H・マズロー（1954）『動機づけと性格』
- マイケル・E・ポーター（1980 年）「競争戦略：業界と競合企業を分析するテクニック」
- フリッツ・J・ロスリスバーガーとウィリアム・J・ディクソン（1939年）、「経営と労働者」
彼らの最初の選択について、彼らはさらに次のように説明した。「テイラーは大衆メディアのお気に入りの悪魔であり続けているが、テイラーの哲学の基本原則、つまり伝統や個人的意見ではなく知識を重視するという原則は、当時と同様に今日でも有効である。」[ 12 ]
選定された出版物
レンは9冊の著書と40以上の雑誌論文を執筆、共著、編集した。[ 3 ]抜粋：
- レン、ダニエル A.、経営思想の進化、 1972年、第8版（2020年） 、アーサー G. ベディアンとの共著。
- ダニエル・A・レン、ダン・ヴォイチ著『マネジメントの原則：プロセスと行動』 1976年。
記事、抜粋:
- レン、ダニエル・A.「インターフェースと組織間調整」アカデミー・オブ・マネジメント・ジャーナル10.1（1967）：69-81。
- レン、ダニエル・A.「経営史：教育と研究における課題とアイデア」経営ジャーナル13.2（1987）：339-350。
- ダニエル・A・レン、アーサー・G・ベディアン、ジョン・D・ブリーズ。「アンリ・ファヨールの行政理論の基礎」『マネジメント・ディシジョン』 40.9（2001年）：906-918頁。
- アーサー・G・ベディアン、ダニエル・A・レン共著。「20世紀で最も影響力のある経営学書」『組織ダイナミクス』 29.3（2002年）：221-225頁。
参考文献
- ^シャフリッツ、ジェイ・M、フィリップ・H・ウィットベック著『組織理論の古典』（1978年）。
- ^グリフィン、リッキー、グレゴリー・ムーアヘッド著『組織行動』Cengage Learning、2011年。
- ^ a b cダニエル・A・レン殿堂入り経歴（ohehs.org、2014年）
- ^マルドゥーン、ジェフ、ディール、ニコラス、スミス、ダグラス、シヴァナプラ・ラクシュミカント、ギータラクシュミ (2022). 「過去の巨匠たち：経営思想の進化が歴史に与えた影響」『経営史ジャーナル』 . doi : 10.1108/JMH-10-2021-0057 . 2022年1月21日閲覧。
- ^ JDwight M. Jaffee、Burton G. Malkiel、Richard E. Quandt (1974)『Journal of Business Research』。 p. 104
- ^ Southern Management Association の歴史、Wayback Machineの southernmanagement.orgに 2011 年 3 月 27 日にアーカイブ。
- ^「オクラホマ大学ダニエル・レン博士へのインタビューの書き起こし」netcast.usf.edu（ Wayback Machineで2016年3月4日にオンラインアーカイブ）。2014年11月アクセス
- ^ティモシー・クラーク、デイビッド・グレートバッチ共著。「イメージ・スペクタクルとしての経営ファッション：ベストセラー経営書の誕生」『マネジメント・コミュニケーション・クォータリー』 17.3 (2004): 396-424。
- ^ Crainer, S., & Dearlove, D. (2002). Thinkers 50 . www.thinkers50.comより引用.
- ^ベディアン＆レン（2001年、221ページ）
- ^ベディアン＆レン（2001年、222-3ページ）
- ^ベデイアン＆レン（2001年、222ページ）
外部リンク
