エジプト人権機構
エジプト人権機構
設立1985
創設者サード・エディン・イブラヒムハニ・シュクララ・バヘイ・ハッサンネガド・エル・ボライ・ハフェズ アブ・シーダディア・ラシュワン
タイプ非営利
位置
サービスエリア
エジプト
主要人物
エッサム・シハ（理事会会長）
Webサイト公式サイト

エジプト人権機構（EOHR）は1985年4月に設立され[ 1 ] 、エジプトのカイロに本部を置く非営利NGOであり、エジプトで最も長い歴史を持つ人権擁護団体の一つである。[ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] EOHRは人権侵害の調査、監視、報告を行い、被害者の身元、性別、肌の色に関わらず、人々の権利を擁護する。[ 6 ] EOHRは政府機関、非政府機関を問わず、あらゆる人権侵害に立ち向かう。国連に登録されており、他の人権団体と協力している。[ 7 ]

概要

エジプト人権機構（EOHR）は、1985年にサード・エディン・イブラヒムとハニ・シュクララによって設立されました。[ 8 ] EOHRはエジプト初の人権団体であり、現在もエジプトで最もプロフェッショナルな非政府組織（NGO）の一つです。本部はカイロにあり、全国17の州支部には約2,300人のボランティアが活動しています。[ 2 ] EOHRは、被害者や加害者の身元や所属に関わらず、世界人権宣言およびその他の国際人権文書に定められた原則の枠組みの中で活動する非営利NGOです。

EOHRは政府および非政府による人権侵害について活動し、報告している。毎年発行される報告書によると、1980年代後半から1990年代後半にかけての10年間は​​、エジプトで拷問が増加した時期であった。[ 9 ] [ 10 ]この期間中、組織の活動家は定期的に嫌がらせを受け、逮捕されたため、彼らの活動はますます困難になった。これらの困難にもかかわらず、組織は政府および非政府による人権侵害の記録を着実に維持し、この国の人権問題への意識を高めるために人権に関する本の出版を始めた。人権をテーマに即興劇を上演して村を巡業する劇団を設立する試みは、主催者が国家治安部隊に逮捕されたため中止された。[ 11 ]ムバラク独裁政権の最後の10年間、EOHRは独立性を維持しながら、国が後援する最高人権評議会に代表を派遣した。

EOHRの国際的な地位

EOHRは、より広範な国際人権運動およびアラブ人権運動の一部です。国連の人権機関をはじめとする国際・地域人権団体と協力しています。EOHRは2003年に社会省に登録番号5220/2003で登録されました。

EOHRは2006年に国連経済社会理事会の特別協議資格を付与されました。この協議資格により、EOHRはECOSOC決定31/1996に従って国際人権評議会の活動に参加することにより、国連とのより緊密な連携を享受できます。この決定は、世界人権宣言、ウィーン宣言、その他すべての国際人権文書に規定されている人権原則を強化することを目的としていました。EOHRはまた、アラブ人権機構（AOHR）、世界拷問禁止機関（OMCT）、国際人権連盟（IFHR）、国際法律家委員会（ICJ）、国際表現の自由交流（IFEX）の5つの国際組織の会員でもあります。

目標

  1. 世界人権宣言およびその他の国際人権文書に基づき、エジプト国内に居住するすべてのエジプト人および外国人の人権と基本的自由を完全に尊重すること。これらの文書には、特に、市民的及び政治的権利に関する国際規約（ICCPR）、経済的、社会的及び文化的権利に関する国際規約（ICESCR）、そしてあらゆる形態の人種差別の撤廃に関する国連宣言が含まれます。EOHRは、あらゆる形態の侵害からすべての個人および集団の人権を擁護します。
  2. エジプトの憲法と法律を改正し、国際人権規約および条約に準拠させる。
  3. 法の支配を促進し、司法の独立を完全に尊重すること。
  4. 意見、宗教、性別、人種、肌の色による差別なく、公共の事柄に参加する権利を保障する。
  5. 芸術的、文学的発明に加えて、意見と表現の自由を保証する。
  6. 信仰、思想および宗教の自由を保証する。
  7. 罪状の種類に関わらず、すべての被告人が有能な裁判官の面前で公正な裁判を受けられるよう保証する。可能かつ必要であれば、被告人に法的援助を与える。
  8. 平和的な意見表明のため、あるいは信念、宗教、人種、性別、肌の色を理由に拘留されている人、あるいは自由が制限されている人の釈放を求める。
  9. 言論・表現の自由の侵害を受けた被害者に対し、法的支援を提供する。さらに、拷問その他の残虐、非人道的、または品位を傷つける扱いを受けている囚人および被拘禁者を支援する。
  10. 刑務所の規則と囚人の扱いが、国際的な囚人処遇最低基準規則に準拠していることを保証する。

作業方法

EOHRは、人権の促進と擁護のために平和的な手段を採用しています。人権の促進は世界社会全体の共通の目標であると信じており、人権侵害との闘いにおいて平和的な努力を惜しまない決意です。主な活動は以下の通りです。

  1. 人権侵害を監視、観察、記録し、侵害事件について公的機関に報告します。
  2. 人権侵害に関するプレスリリースを発行する。
  3. 人権侵害被害者に対する法的支援の提供。
  4. 国際人権規約を遵守するためにエジプトの法律について公開討論を開催する。
  5. 人権問題に対する意識を高めるための具体的かつ専門的なキャンペーンを立ち上げます。
  6. メディアおよび法律の専門家に人権原則に関する研修を提供します。
  7. EOHRメンバーなどを対象に人権意識を高めるための研修ワークショップを開催します。
  8. 人権問題に関する研究を準備中。
  9. 人権問題を議論するための年次会議を開催する。

EOHRは事実調査ミッションを通じてこれを実現します。これには、証言収集や人権侵害に関する文書情報の入手を目的とした刑務所訪問が含まれます。また、人権侵害に関する緊急アピール、プレスリリース、報告書、出版物の発行も行っています。さらに、EOHRは出版物、会議、セミナー、調査研究を通じて、個人や団体の人権問題への意識向上に努めています。さらに、この組織はエジプト政府機関、非政府機関、国際機関、地域機関、国内機関と連携し、協力を求め、情報を入手し、人権尊重の向上に向けた行動を起こしています。これらの方法を用いることで、EOHRはエジプトにおける人権の促進と擁護のために平和的な手段を採用しています。

組織構造

EOHRでは、会費を納めた会員で構成される総会が最高権限を有します。総会は2年に1回開催され、組織の進捗状況を審査・評価し、評議員を選出します。評議員会はEOHRにおける政策立案機関であり、会長が主導します。評議員会は15名の選出された会員で構成され、さらに理事会は人権分野の著名人4名までを招聘することができます。

執行委員会は理事会によって選出され、事務局長、会計担当、および組織の主要委員会の代表者で構成されます。事務局長が率いる執行委員会は、EOHRの日常業務および理事会間の暫定期間に行われるあらゆる決定に責任を負います。

EOHR には、5 つの実質的かつ相互に関連したユニット、2 つのプロジェクト、および 3 つの補助ユニットがあります。

フィールドワークユニット

この部署には、人権侵害に関する苦情を受け付け、その苦情が真剣なものかどうかを確かめるために必要な調査を行う多数の弁護士が所属しています。弁護士は個々の人権侵害の申し立てを受け、各事案の真偽を調査するのです。彼らの活動の多くは、現場、刑務所、裁判所、拘置所、家庭など、情報が得られるあらゆる場所で行われます。調査を担当する弁護士は、各事案について正式な報告書を作成します。その後、事案の性質と真偽に応じて、当該事案は審議対象から除外されるか、さらに調査が続けられる場合があります。管轄当局に対して異議申し立てや情報提供の要請を行うことができ、苦情申立人は正式な訴訟を起こすために無料の法律相談を受けることができます。人権侵害の被害者が利用できるすべてのサービスは完全に無料です。この部署は、以下の活動も行っています。

  • 人権侵害に関する情報の収集と記録のための事実調査委員会の運営。
  • 関係する公的機関に連絡し、検事総長、内務大臣、刑務所当局の管理者、治安局の管理者、知事、省庁、大使館に苦情を提出する。
法務サポートユニット

このユニットには、EOHR 本部および各県に駐在する多数の弁護士が含まれ、以下の業務を行っています。

  • 人権侵害問題に関する検事総長の調査に出席する。
  • 人権侵害被害者を法廷で代理する。
  • 国際規約に従わない決定を取り消すために国務院に訴訟を起こす。
研究出版ユニット

このユニットは、人権問題に関する学術研究を行い、フィールドワークユニットとWLAPから提供される人権侵害に関する資料を分析します。このデスクは、EOHRの報告書の作成を担当し、アラブ系メディアとの定期的な連絡窓口となっています。ユニットは以下の業務を担当します。

  • EOHR のプログラム、プロジェクト、将来の活動を掲載します。
  • エジプトの人権状況に関する年次報告書の起草と編集。
  • エジプトの人権状況に関するプレスリリースの草稿作成。
  • エジプトの人権のさまざまな側面に関する研究の準備。
  • セミナー、公開ディスカッションワークショップ、会議、トレーニングワークショップ、年次知的フォーラムを開催します。
  • 国内および国際イベントで EOHR を代表するための調査の準備。
  • EOHR のニュースを報道する地元および国際的な人権 NGO やジャーナリストとの調整と協力。
外交関係・翻訳ユニット

このユニットは、EOHRと非アラブ諸国における他の人権団体とのパートナーシップを調整しています。また、目標達成に必要な資金を確保するための、私たちの終わりなき闘いも調整しています。さらに、EOHRのすべての出版物を英語に翻訳し、英語圏で共有する責任も担っています。そのため、このユニットには多数の翻訳者が所属し、以下の業務に取り組んでいます。

  • 国連の各勢力、特に国家人権評議会とのコミュニケーションチャンネルを開設する。
  • EOHRと地域および海外の人権団体との調整。
  • EOHR レポートおよびプレスリリースの翻訳。
  • 国際人権問題に関する研究の準備。
  • 人権問題を支援する国際活動への参加。
  • EOHR の目標に合致するプログラムおよびプロジェクトの準備への参加。
  • EOHR コンサルティング ファイルのフォローアップ。

訓練ユニット

このユニットには、次の業務を担当する認定専門トレーナーが多数含まれています。

  • 人権問題に関する研修資料の作成。
  • 人権文化を広めるために、EOHR メンバーにトレーニング サービスを提供します。

女性法律援助プロジェクト（WLAP）

このプロジェクトは、女性問題に関わる人権問題に取り組んでいます。これらの問題には、夫婦関係や家族関係、性差別などが含まれます。WLAPは、女性問題に焦点を当てたキャンペーンの支援活動の大部分を担い、エジプトの貧困地域における女性の法的リテラシー向上を目的とした教育・研修プログラムの調整を行っています。

避難所法律扶助プロジェクト

このプロジェクトは、EOHRとカイロ・アメリカン大学の共同プロジェクトとして2001年に設立されました。このユニットは、エジプトで難民の地位を求める人々に法的支援を提供しており、国連難民高等弁務官事務所（UNHCR）の枠組みの中で活動しています。

会計・財務部門

このユニットは会計業務を担当し、EOHR の年次財務報告書を作成します。

管理・秘書ユニット

この部署は、すべての管理および事務作業を担当し、会議の事務局長任命を組織し、人権問題に関心のある人々に電子メールまたはファックスで送付する出版物の資料を準備します。

アーカイブユニット

このユニットは、EOHR の発行資料の紙媒体および電子媒体でのアーカイブ化を担当します。

キャンペーン

  • 拷問反対キャンペーン
  • 非人道的な刑務所環境に反対するキャンペーン。
  • 思想と信仰の自由を守るためのキャンペーン
  • エジプト人捕虜の権利回復キャンペーン
  • エジプトの非常事態宣言解除を求める運動

実績

  • EOHR は 1990 年に刑務所での鞭打ち刑を廃止するキャンペーンを実施し、エジプト政府はこれに応えて 2000 年に鞭打ち刑を廃止する法案を提出しました。
  • EOHRは1985年の設立以来、警察署や拘置所における囚人や逮捕者への拷問に取り組んでおり、拷問事件に関する報告書を常に発行しています。国連の国際拷問禁止機関（WTO）には、拷問に関する報告書を3件提出しています。最新の報告書は2002年に提出されました。
  • EOHRは2003年にエジプトにおける拷問に対抗するキャンペーンを実施しました。報告書は、エジプトにおける拷問は特定の研究に基づいた方法論に基づいていると指摘しました。そこでEOHRは、数々の討論ワークショップを開催し、刑法における拷問に関するいくつかの条項を改正する法案を作成しました。
  • EOHRは、国際人権連盟（FIDH）と協力して、死刑廃止キャンペーンを開始しました。
  • EOHR は汚職と戦うキャンペーンと、1 月 25 日の革命の事実を記録するための事実調査委員会を立ち上げました。
  • EOHRは緊急事態法と緊急事態宣言の撤回を求めるキャンペーンを開始した。
  • EOHRは出版罪による懲役刑を取り消すキャンペーンを開始した。
  • EOHR は 1990 年以降エジプトで強制的に拘留されている人々のリストを作成し、そのリストを国連の強制拘留委員会に提出しました。
  • EOHR は 1994 年以来、本部または電話で困窮している女性に法的支援を提供しています。
  • EOHR は、研修ワークショップを通じて大学生や新卒弁護士の間に人権文化を広めています。

EOHR は政治や憲法改革の問題にも積極的に取り組みました。

  1. アラブ世界の改革プロセスの再活性化を目的とした「アラブ世界の改革の優先事項とメカニズム」会議。
  2. 2005年2月、「憲法改革の加速と遅延」というテーマで第9回EOHR知的フォーラムが開催され、市民社会NGO、政党、国会議員、憲法学教授らからなる「エジプト憲法グループ」が結成されました。このグループは、1971年憲法をエジプトの現状に適合させる改正を目指しています。
  3. EOHR第10回知的フォーラムは、2006年10月に「エジプトの選挙制度改革」と題して開催されました。フォーラムでは、様々な国の選挙制度の利点と欠点について議論されました。
  4. EOHR第11回知的フォーラムは、2011年11月に「エジプトの新憲法に向けて」と題して開催されました。フォーラムでは、1971年憲法の改正が必要な理由について議論されました。

出版物

EOHR は 1985 年以来、人権に関するさまざまな出版物を発行してきました。

  • エジプトの人権状況に関する年次報告書：この報告書は、エジプトの1年間の人権状況に関する一般的な指標を示しています。EOHRは1989年からこの報告書の発行を開始しました。
  • 「人権擁護」報告書：EOHRは1990年から「人権擁護」報告書の発行を開始し、人権侵害に関連する問題を記録しています。この報告書には、過去2年間のすべてのプレスリリースと知的会合の報告書が含まれています。
  • 人権雑誌：人権のさまざまな側面を扱った雑誌です。

参考文献

  1. ^チェイス、アンソニー、ハムザウィ、アムル（2008年3月26日）。アラブ世界の人権… – Googleブックス。ペンシルベニア大学出版局。ISBN 978-0812220322. 2010年3月18日閲覧。
  2. ^ a b「エジプト人権機構」 En.eohr.org 。 2018年6月22日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2018年9月28日閲覧。
  3. ^ 「エジプトで虐待がエスカレート」 。 2015年11月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。2010年3月18日閲覧。
  4. ^ 「記事：エジプト – エジプトの人権擁護活動家、数年の懲役刑に直面。 | AccessMyLibrary – 図書館支援の促進」 2000年2月17日. 2010年3月18日閲覧。
  5. ^ 「NewsLibrary.com – 新聞アーカイブ、クリッピングサービス – 新聞やその他のニュースソース」 2000年8月5日. 2010年3月18日閲覧.
  6. ^ケネディ、ケリー、クオモ、ケリー・ケネディ (2000).権力に真実を語る：人権… – Google Books . アンブラージ・エディションズ. ISBN 9781884167331. 2010年3月18日閲覧。
  7. ^ 「ミネソタ大学人権図書館」1.umn.edu . 2018年9月28日閲覧。
  8. ^ベイニン、2011年、91頁。
  9. ^ Saha, Santosh C. (1997年1月1日).人権擁護辞典… – Googleブックス. Bloomsbury Academic. ISBN 9780313309458. 2010年3月18日閲覧。
  10. ^マーフィー、キャリール（2002年10月22日）.イスラムへの情熱：イスラムの形成… – Googleブックス. サイモン＆シュスター. ISBN 9780743237437. 2010年3月18日閲覧。
  11. ^カリム・アルラウィ、「逮捕と拘留」の見出しを参照

参考文献

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