ハミスラド
ハミスラド
別名オフィス
ジャンルモキュメンタリーコメディ
作成者リッキー・ジャーヴェイススティーブン・マーチャント
主演ドヴィル・ベネデクマーヤン・ブルムエルダッド・フリバスマリ・レヴィ アミール・ウルフ ノア・ウォルマンアイェレット・ロビンソン ジャミル・クーリーディマ・ロスヨッシ・ワッサ ロベルト・ポラック
原産国イスラエル
元の言語ヘブライ語
季節の数2
エピソード数30
生産
カメラのセットアップシングルカメラ
実行時間25分
制作会社キャピタル・ユナイテッド・ネイションズ・エンターテインメントザ・アイデンティティ・カンパニー
オリジナルリリース
ネットワークはい、コメディ
リリース2010年8月10日 ～2013年10月3日（2010年8月10日）（2013年10月3日）
関連している
ザ・オフィス（イギリス）

ハミスラド（ヘブライ語: המשרד、「The Office」）は、イスラエルのテレビコメディで、 Yes Comedyチャンネルで放送されています。これは、2001年から2003年にかけてイギリスで放送されたコメディ「 The Office 」のリメイク版です。このコメディは、すでに9か国でリメイクされている。ハミスラドは、架空の事務用品会社「Paper Office」（英語では）の工業都市イェフドにある支店を舞台にした。このシリーズでは、支店の地域マネージャーであるアヴィ・メシュラム役をドヴィル・ベネデクが演じており、このキャラクターはオリジナルシリーズのデイヴィッド・ブレントのキャラクターにかなり基づいています。このシリーズは、 YesとJuly August Productions の共同制作です

オリジナルシリーズや多くのスピンオフ作品と同様に、『ハミスラド』はオフィス生活だけでなく、ジェンダーや民族間の関係も風刺的に描いています。 『ハミスラド』の場合、オフィスや倉庫には、現地生まれの世俗的なユダヤ人、アラブ人、正統派ユダヤ教徒、そしてロシアやエチオピアからの移民がいます。[ 1 ]

シーズン1は2010年8月から11月にかけて放送されました。シーズン1のエピソードのほとんどは、イギリス版の12エピソードに基づいています。初期のエピソードの多くは、同一のプロットと一部のセリフで構成されていましたが、シーズンが進むにつれて、エピソードのプロットはオリジナルから徐々に乖離していきました。

第2シーズンは2012年後半から2013年初頭にかけて放送されました。オリジナルのストーリーがすべて含まれていました。

このシリーズはHDで放送されます。

生産

このシリーズの脚本はウジ・ヴァイル、監督はエイタン・ツールです。二人はイスラエルのテレビ界のベテランで、以前はイスラエルのドラマシリーズ『 BeTipul』の脚本と監督を務めていました。『BeTipul』はアメリカのドラマシリーズ『In Treatment』を含む、多くの国でテレビドラマ化されています。[ 2 ]

ハミスラドは、イギリス版シリーズの共同制作者であるリッキー・ジャーヴェイス（オリジナル版で主演）とスティーブン・マーチャントの承認を得て制作された。ジャーヴェイスは、2009年初頭にイスラエル版シリーズが初めて発表された後、このアイデアについて尋ねられた際、このアイデアに「興奮した」と述べ、皮肉っぽく「ユダヤ人のエンターテイナーなんて聞いたことがあるだろうか？」と付け加えた。[ 3 ]

BBCとの合意により、主人公は英国版の主人公と一致する必要があり、最初の3話は英国版の最初の3話と対応する必要がありました。ワイルは、このシリーズを「世界と人々について多くのことを語る公式風刺」だと感じていたため、要求されている以上にオリジナルの英国版に忠実に再現することに決めました。一方、ワイルはアメリカ版を模倣したくありませんでした。アメリカ版は「おかしな場所にいるおかしな人々を描いたパロディで、多くの心温まる要素が盛り込まれている」と考えていたからです。ワイルは原作を脚色する際のアプローチについて、「イギリスやアメリカのオフィスでは自分の意見を胸に秘めておくものですが、ここでは人種や宗教といった生活のあらゆる側面がオープンになっています。私たちは常にそれについて話し合っています。それが仕事に来る理由ですから！ ですから、気まずい状況を作り出すには、コメディ要素をさらに高める必要があります。『もし私がこんなひどいことを言ったらどうなるだろう』という発想ではなく、実際に言ってしまったから『言った後に何が起こるだろうか』という発想なのです」と述べている[ 2 ]。

キャラクター

  • アヴィ・メシュラム（ドヴィル・ベネデク） - 地域マネージャー。従業員に気に入られようともがくが、うまくいかない、不機嫌で太り気味の愚かな上司。（デヴィッド・ブレントが原作。）
  • ヤリブ・シャウリ（マーヤン・ブルム） - 地域マネージャーのアシスタント。イスラエル軍の秘密部隊と自称する部隊の誇り高きベテランで、メシュラムに極めて忠実であり、社内規律の維持に尽力している。（ギャレス・キーナンがモデル）
  • ヨッシ（エルダッド・フリバス） - シニアセールス担当者。皮肉屋で成績不振。長年ダナに片思いしている。（ティム・カンタベリーがモデル。）
  • ダナ（マリ・レヴィ） - 受付係。普段は楽観的な性格だが、仕事と長期の婚約に縛られており、どちらも満足していない。（ドーン・ティンズリーがモデル）
  • ラヴィ（アロン・ハマウィ） - ダナの婚約者。会社の倉庫で働く。マッチョだが、しばしば無神経。（リーがモデル。）
  • シミ・ゲッタ（シャイ・アヴィヴィ） - 巡回セールスマン。意地悪で、いじめっ子で、侮辱的なジョークをよく言う。（クリス・フィンチがモデル。）
  • エレナ（ヘレナ・ヤラロヴァ） - 企業管理職。アヴィの上司であり、堅物でビジネスに徹するロシア移民。（ジェニファー・テイラー＝クラークがモデル）
  • カロル（ロベルト・ポラック） - 会計士。妻を憎む、好色で冷笑的なルーマニア移民。
  • エフゲニー（ディマ・ロス） - 会計士。社交性に欠けるロシア移民。（キース・ビショップがモデル）
  • リア（アイェレット・ロビンソン） - オフィスワーカー。常に妊娠しているように見える正統派ユダヤ教徒で、非常に意見が強い。
  • アベド（ジャミル・クーリー） - 営業担当。イスラエル社会に同化しつつも疎外感を感じているゲイのイスラエル系アラブ人（アメリカ版のオスカー・マルティネスがモデル）。
  • アババ（アヴィ）・シャロン（ヨッシ・ヴァッサ） - 会計士。キルヤト・オノ家から吸収合併された。イスラエル生まれのエチオピア系ユダヤ人。温厚で、自分と異なると見なされることを嫌う。（オリバーがモデル。）
  • リキ（ヒラ・サージョン） - キリヤット・オノ支社から統合された事務員。車椅子を使い、積極的に恋愛を探している女性。（ブレンダとトゥルーディがモデル。）
  • レゲフ・シュタイナー（アミール・ウルフ）――臨時職員。ロスチャイルド家の血筋で、社内の他の社員をやや軽蔑している。（リッキーがモデル。）
  • シリ（ノア・ウォルマン） - 新人オフィスワーカー。遊び好きでおっちょこちょい。（ドナとレイチェルがモデル。）
  • サミー（ヤニヴ・スイッサ） - 倉庫監督。アヴィをひどく軽蔑している。（タフィーがモデル。）

エピソード一覧

シーズン1

  • エピソード1 – スタッフ紹介。エレナがアヴィに支店が閉鎖されるかもしれないと伝える。（英国支社のエピソード1 「ダウンサイズ」に基づく。）
  • エピソード2 – 支店閉鎖の噂が続く。アヴィが新入社員のシリを紹介。ポルノメールが捜査の糸口となる。（英国版「オフィス」第2話「職場体験」に基づく。）
  • エピソード3 – ヨッシーの30歳の誕生日。スタッフ数名がクイズナイトに参加します。（英国版『オフィス』エピソード3 「クイズ」に基づく。）
  • エピソード 4 –ガザへの軍事侵攻のニュースでオフィスは緊張状態に。リアはアベドが敵と話しているのではないかと疑う。
  • エピソード5 – 外部ファシリテーターが顧客対応に関する研修会を開催。アヴィは音楽活動の過去を回想する。（英国版「オフィス」エピソード4 「研修」に基づく。）
  • エピソード6 – アヴィは個人秘書を雇い、オフィススタッフ数名がバーに出かける。（英国版『オフィス』第5話「ニューガール」に基づく。）
  • エピソード 7 – ヤリブはアベドがゲイであることを知る。アベドは予防的にオフィス全体に伝え、ボーイフレンドを紹介する。アヴィはエレナから新しい秘書を解雇するよう圧力をかけられるが、エレナはアヴィをセクハラで告発する。その後、アヴィはエレナを会社の秘密を漏らしたとして告発することに成功し (しかし不当に)、内部調査は終了する。
  • エピソード8 – エレナはアヴィに、キリヤト・オノ支店の開設に伴いアヴィの支店は閉鎖されるが、自身は昇進すると告げる。アヴィは、その知らせに意気消沈するスタッフにそのことを告げる。エレナはアヴィを説得し、従業員を騙して高額な退職金を受け取る権利を放棄させる。（アヴィは以前、従業員に誤って退職金を支払っていた）。アヴィの元秘書は、アヴィをセクハラで告訴しようとしたため、会社はアヴィを解雇することに。エレナからその知らせを受けたアヴィは、署名済みの退職金放棄書を彼女に渡す代わりにシュレッダーにかけ、会社はイェフド支店を維持し、キリヤト・オノ支店を閉鎖せざるを得なくなる。（UK版『オフィス』第6話「審判」を大まかに基ずく。）
  • 第9話 – 閉鎖されたキルヤット・オノ支店からオフィスに統合された2人の従業員、リキとエチオピア人のアヴィ（上司のアヴィは、アヴィを本名である「アババ」と呼ぶことにこだわる）が登場する。上司のアヴィが人種差別的なジョークを飛ばし、従業員から苦情が寄せられる。ラヴィとヨッシの間で口論が勃発する。（英国オフィス第7話「合併」に基づく。）
  • 第10話 – エレナはアヴィに、社内規則に違反して密かに他社にコンサルティングアドバイスをしていたことを告げ、秘密にするよう頼む。ラヴィはヨッシを殴ったことを謝罪する。スタッフはアヴィだけでなく、自分自身の仕事についても評価を求められる。二人の新入社員からのアヴィへの評価があまり芳しくなかったため、ラヴィは二人をランチに誘い、承認を得ようとするが、ランチはうまくいかない。シリはヨッシに公然と言い寄り始める。エレナは、アヴィが沈黙を守る代わりに、彼からのフィードバックについて良い知らせを伝えると約束する。（UK版『オフィス』第8話「評価」を大まかに基づい）
  • 第11話 – アヴィはモチベーションセミナーでの講演を依頼され、オフィスで自分の年収を自慢する。エフゲニーは「今月のツイッター」コンテストで優勝するため、Twitterで頻繁にツイートするようになるが、そのツイートのほとんどはアヴィに関する恥ずかしい内容ばかり。オフィスで火災訓練が行われ、アヴィとヤリブはリキを階段に置き去りにし、その日の残りの時間は彼女のことを忘れてしまう。エフゲニーがコンテストで優勝すると、ヤリブもTwitterで頻繁にツイートするようになり、他の同僚に関する恥ずかしい情報や会社の秘密を暴露してしまう。エレナはアヴィに圧力をかけ、ヤリブを解雇させようとするが、失敗に終わる。ヨッシはシリと付き合い始め、ダナは不安に陥る。（英国版『オフィス』第9話「パーティー」をかなり大まかにベースにしている。火災訓練の筋書きは第8話に基づいている。）
  • 第12話 – ヤリブは訪ねてきたコンピューターオタクと親しくなる。アヴィとダナは、アヴィがモチベーションセミナーで講演するために旅に出る。そこでアヴィは、とりとめのない話をして聴衆を困惑させる。（英国版『オフィス』第10話「モチベーション」に基づく。）
  • エピソード 13 – ダナは、結婚式の日取りを決めてくれなかったラヴィと別れる。アヴィは、プリム祭(彼が「最も重要なユダヤ教の祭日」と呼ぶ) のために、コメディとダンスをフィーチャーしたオフィス全体の公演を計画する。アヴィは、リーアに (ユダヤ教ではない)チーズバーガーを食べさせ、リーアはそれを吐き出そうとする。ヨッシはシリと別れる。エレナは、生産性計画を立てられないアヴィを解雇する。アヴィはスタッフに解雇を告げ、オフィスにこもり、他の全員が帰った後に退社する。(英国版Officeのエピソード 11 「Charity」を基にしている。)
  • 第14話 – 今週もオフィスに残ったアヴィは、次の計画に意気揚々と取り組んでいる。それは、モチベーションスピーカーとしてのキャリアと、女性ジャーナリストと共著しているモチベーションブックの出版だ。エレナはヨッシに新マネージャー就任を依頼するが、ヨッシは学生になるために会社を辞めると言って断る。他に選択肢がないため、エレナはヤリブに新マネージャー就任を依頼する。ダナも絵画を学ぶために会社を辞めることに。ヨッシは二人とも新しい住まいを探しているので、一緒にアパートを借りようとダナに提案し、ダナも同意する。その夜、バーで開かれたアヴィの送別会で、アヴィはジャーナリストの共著者と疎遠になり、モチベーションスピーカーの会社が彼を採用する意思がないことを知ります。（英国版『オフィス』第12話「インタビュー」を大まかに基づい）
  • エピソード15 – 約2週間後、アヴィは売れない巡回セールスマンで、車暮らしをしています。オフィスを訪ねるが反応はなく、ヤリーブはアヴィの以前の給料より昇給したと報告します。ダナとヨッシは2人ともまだオフィスにいて、2週間の予告期間が終わりに近づいています。レゲフはヤリーブのオフィスに行き、ヤリーブによるシリへのセクハラについて苦情を申し立てます。2人は口論になり、ヤリーブはレゲフを解雇します。その後、ヤリーブはアババとサミの両方から敬意を欠いていると感じ、立て続けに2人も解雇します。解雇のことを知ったエレナは3人を解雇解除し、ヤリーブを元のポジションに降格させます。彼女は駐車場で車の中で寝ているアヴィを見つけ、再びマネー​​ジャーになるように頼みます。アヴィは熱心に承諾します。ダナとの別れを悔いるラヴィは、オフィスでダナに再プロポーズし、彼女をもっと大切にすると約束する。ダナはそれを受け入れた。スタッフが祝う中、アヴィもまた朗報を持ってオフィスに戻ってきた。その時、ヨッシーがオフィスにやって来て、ラヴィとダナが一緒にいるのを見かけ、こっそりと出て行った。

シーズン2

  • エピソード 1 - ヨッシが辞めたことが明らかになり、アヴィが売春婦を誘っている写真がオンライン ニュース記事に掲載される。アヴィは肩を痛めているので治療を受けるためにこの地域に来ただけだと主張し、体裁を保つためにショルダー ハーネスを着用し始める。シリとレゲフは別れる。新しいセールスマンのモッティがやって来て、スタッフ全員に気に入られようと懸命に努力する。誰もモッティの陰謀を見抜けないことに腹を立てたレゲフは辞める。
  • エピソード 2 - 学生になったヨッシは、レゲフの以前の仕事に応募して採用される。ヤリヴは、撮影クルーがオフィスを否定的に描写していると感じて憤慨し、オフィスでの生活をドキュメンタリー風に撮影して、その動画をFacebookにアップロードすることを決意する。シミとリキが秘密の関係にあることが明らかになる。
  • エピソード 3 - ダナは出版社に児童書を出版してもらうが、ラヴィが彼女の「文学エージェント」になったことで契約を台無しにしてしまう。ヤリブは地域マネージャー補佐への昇進を求めるが、モッティはアヴィの代わりを企んでいるように見せかけてヤリブの昇進を妨害し、アヴィは代わりにモッティをその役職に昇進させる。
  • エピソード 4 - アヴィはバンドを再結成しようとし、オフィスでリハーサルして新しいミュージック ビデオを撮影しますが、ビデオはテレビ局に拒否され、バンドは解散します。倉庫で働く新人のアンドレイは軍事試験で悪い成績を取り、自殺を図ります。サミは女性の友人を連れてきてアンドレイとセックスをします。
  • 第5話 -ボトルエピソード。アヴィはスタンダップコメディアンになることを決意し、ネタ作りの手伝いとして実在のコメディアン、ドヴ・ナヴォン（本人役）を雇った。二人はジョークを練習するためにオフィスの防空壕に向かうが、防空壕のドアが誤って閉まり、二人（とカメラマン）は残りのエピソードの間、防空壕に閉じ込められてしまう。
  • エピソード 6 - アベドは、元恋人が彼を小児性愛者だと警察に嘘の告発したために逮捕され、他の従業員は再び彼に最悪の疑いを抱くようになります。リキは、関係を公に発表したくないという理由でシミと別れます。シミは、リキが良い恋人だと宣言するためにオフィスの会議に乱入しますが、リキを説得して復縁させるには十分ではありません。ヨッシは新しいガールフレンドのタル (ヤエル・バー・ゾハール) をオフィスに連れてきて、誰もがヤエル・バー・ゾハールとの類似性に驚きます。
  • エピソード 7 - シリはオフィスで鼻腔スプレーを使ってコカインを吸っていた。ヤリヴは風邪をひいているので彼女の鼻腔スプレーを借り、知らず知らずのうちにコカインを摂取した結果スターセールスマンになったが、中毒になってしまう。ダナはラヴィに世話をさせるために甥を倉庫に連れてくるが、ラヴィは子供には境界線が必要だという意見から、甥を物置に閉じ込めてしまう。シミはリキを取り戻そうと必死に努力するが、うまくいかない。
  • エピソード8 - アヴィは会社の一番の顧客を失う。エレナをなだめるため、アヴィは軍との大きな取引が近づいていると言い、兵士に扮した女性ストリッパーを雇い、軍の代表者を装わせてオフィスに現れる。エレナが予期せずオフィスに戻ると、ストリッパーが皆の前でパフォーマンスを披露しているのがわかる。モッティはアヴィを解雇させるために、経営陣にストリップ事件のことを告げる。エレナが取締役会に告げたのではないかと疑ったアヴィとヤリブは、彼女をスパイすることを決意する。そしてアヴィは、モッティがエレナと、エレナが以前不倫関係にあった取締役を脅迫し、オフィスマネージャーの座を狙っていたことを知る。アヴィとシリは、モッティを強姦未遂犯に仕立て上げる計画を考案する。モッティはその計画に騙され、辞職する。
  • 第 9 話 - アヴィの父親が退院します。アヴィは父親の世話をするためにフィリピン人の看護師ティナを雇いますが、彼女の給料は会社が支払っているため、アヴィは 2 人とも倉庫にいることにします。サミは倉庫の作業をすべてティナに「外注」することで状況を利用します。リキは最終的にシミを連れ戻すことに同意します。リアはシリの自由な精神を真似しようと、夫とロマンチックな週末旅行を計画しますが、その試みは失敗します。
  • エピソード 10 - ヨッシは同じビルにある「ペーパー インターネット」社の従業員で、ヤリブの女性版のようなシャーリー (マーヤン ブルム) を発見し、2 人を結びつけようとするが、ヤリブはシャーリーを嫌っている。ラヴィとサミはティナを利用し続ける。リアとシリは (正反対の意味で) うまくいかない恋愛生活についてさらに同情し合う。アヴィの父親は、サミが副業として行っている吸入接着剤の販売を、かつての老人ホームの入居者たちに手伝う。
  • エピソード 11 - 満たされない気持ちを抱えるラヴィは、ティナとセックスを始め、その代償として彼女に仕事の休憩を与える。アババの母親がオフィスを訪れ、アババが家族と疎遠になっていることが明らかになる。リアは夫のことでこれまで以上に落胆し、シリはボトル入りの水にエクスタシーを混ぜて彼女を元気づける。

受付

批評家たちは『ハミスラド』の第1シーズンを概ね非常に好意的に評価した。 『マーリヴ』のエンターテイメントライター、アヴィアド・ポホリレス氏は、シーズン最終話を素晴らしいと評し、イスラエル国外のテレビ番組フォーマットの輸入を批判してきた人々への価値ある反論となったと述べた。[ 4 ]

イスラエルのウェブポータルWalla!の評論家ウディ・ヒルシュとイナフ・シフは、この番組を2010年のイスラエルのテレビ番組の最高傑作と呼び、ドヴィル・ベネデクとマリ・レヴィの演技、アラブ人、同性愛者、障害者などの少数派に対するイスラエルの主流派の見解を痛烈に批判した点、そしてイスラエル社会、企業文化、インターネット文化の決まり文句を正確に捉えたと評論家が書いたセリフを特に称賛した。[ 5 ]

第2シーズンの評価は賛否両論だった。Maarivのアミ・フリードマンは、演技とセリフは称賛しつつも、第2シーズンの状況はあまりにも非現実的で、『サウスパーク』のようなアニメ・シットコムにふさわしいと評した。[ 6 ]

参考文献

  1. ^ゲイのアラブ人がイスラエル版『ザ・オフィス』の偏見を批判Archived 2010-11-11 at the Wayback Machine、ポーラ・ハンコックス、 CNN、2010年10月7日
  2. ^ a b機会均等犯罪者、デイビッド・ブリン、エルサレム・ポスト、2010年11月5日
  3. ^ヨッシ・ブレント？『ザ・オフィス』イスラエル版制作へ、ルタ・クプファー、ハアレツ、2009年3月31日
  4. ^ פוהורילס、אביעד (2010 年 11 月 12 日)。"הרגו אותנו ברכות: על פרק הסיום של "המשרד"（ヘブライ語）。Maariv . 2021年3月21日閲覧。
  5. ^ הירש、אודי; שיף、עינב (2010 年 11 月 17 日)。"משרד הפליטה: על סיום העונה של "המשרד"（ヘブライ語）。 Walla . 2021年3月21日閲覧。
  6. ^ HaMisrad レビュー、アミ・フリードマン、マーリブ、2013 年 1 月 9 日
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