Inc.は 1979年に設立され、ニューヨーク市 に拠点を置くアメリカのビジネスメディア企業です。 [ 4 ] [ 5 ] Inc.は年間数号の印刷雑誌を発行し、オンラインおよびソーシャルメディア上で起業家精神と関連ニュースに焦点を当てたジャーナリズムコンテンツを展開しています。また、Inc. 5000カンファレンスを含む 、 ライブイベントやバーチャルイベントを毎年複数回開催しています。 [ 6 ]
Mansueto Ventures , Inc. が所有する同社は、米国で最も急成長している非上場企業の年間ランキング「Inc. 5000」や、Best in Business、Female Founders、Best Workplacesなどの賞で最もよく知られている。[ 7 ]
歴史
創立と初期 Inc. は 、成長企業、新興企業、起業家精神に焦点を当てたアメリカのビジネス誌として、バーニー・ゴールドハーシュによってボストン で創刊されました。創刊号は1979年4月に発行されました。本社はボストンのウォーターフロント、インディア・ワーフ にあり、2000年代初頭にニューヨークに移転しました。[ 8 ] ゴールドハーシュはMIT で機械工学を学んだ人物で、以前にSail 誌を創刊し、[ 7 ] 1980年に1000万ドルで売却しました。[ 7 ] ゴールドハーシュの会社にMarine Business の編集者として入社したポール・W・ケラムは、 Inc. の 初期の編集者の一人でした。[ 9 ] ゴールドハーシュは目立たないようにしており、1980年から2002年まで編集長を務めたジョージ・ジェンドロンが雑誌の「顔」と考えられていました。彼の後任はジョン・コテンとジェーン・ベレントソンです。[ 10 ] [ 11 ] [ 12 ]
1980年に、Inc.はMITディレクターのデビッド・バーチをコラムニストとして雇用しました。彼は、中小企業と新興企業が米国の雇用の大部分を創出していることを最初に認識した人の一人でした[ 13 ] [ 14 ] [ 15 ] [ 16 ] [ 17 ]
1981年10月、Inc.誌は スティーブ・ジョブズを 表紙に取り上げ、「この男はビジネスを永遠に変えた」というスローガンを掲げた最初の雑誌となった。[ 18 ] 初期の特集記事は、ジョブズがパーソナルコンピュータ業界に与えた影響と、アップルが主要プレーヤーとして台頭したことに焦点を当てていた。これにより、同社のパブリックイメージが向上し、ジョブズがビジネス界の重要人物として認知された。[ 18 ]
1982年、この雑誌は米国で最も急成長している非上場企業を紹介するInc. 100ランキングの発行を開始し、これは後にInc. 500、そしてInc. 5000へと発展した。[ 19 ] [ 20 ] [ 21 ]
2000年、ゴールドハーシュはドイツの出版社グルーナー・ヤール [ 22 ] に雑誌を売却したが、その価格は2億ドル以上と報じられている[ 9 ] 。 2005年、投資調査会社モーニングスター・ベンチャーズの創設者ジョー・マンスエトは、 Inc. と別のビジネスタイトルであるファスト・カンパニーを 約3500万ドルで買収し、出版社マンスエト・ベンチャーズを設立した[ 5 ] 。
2010年代~2020年代2013年12月、エリック・シューレンバーグが長年在籍したジェーン・ベレントソンの後任として、Inc . の社長兼編集長に就任した。 [ 19 ] [ 5 ] 2018年3月、シューレンバーグはマンスエト・ベンチャーズのCEOに就任し、ジム・レッドベターが Inc. の編集長に昇進した。[ 22 ] レッドベターの後任にはスコット・オメリアヌクとマイク・ホフマンが就任し、ホフマンは現在編集長を務めている。
Inc. Uncensored ポッドキャストは、2016年と2017年のBest of the Web Awardsで最優秀ポッドキャスト賞を受賞し、2018年にはFolio: Eddie & Ozzie Awardの佳作も受賞しました。[ 23 ]
Inc.は 2017年と2018年に、フルプリント版、ベストリデザイン、ビデオの活用、ソーシャルメディアの活用など、複数のFolio賞を受賞しました。[ 23 ] 2016年の特集記事「Amazonのステルスセールスキング」は、ビジネスライティング編集促進協会からベストインビジネス賞を受賞しました。[ 24 ]
2023年、Inc.は 2023年5月から6月に出版された「Computer Freaks」で、出版デザイナー協会の特集プロフィール、非有名人ストーリー部門で銀メダルを獲得しました。[ 25 ]
オペレーション Inc.は Fast Company の姉妹誌で、どちらもジョー・マンスエトが所有するMansueto Venturesが発行している。[ 26 ] ステファニー・メータは現在Mansueto VenturesのCEOを務めている。[ 27 ] [ 28 ] 同社は現在、ニューヨーク市ワールドトレードセンター7番地 に本社を置いている。[ 19 ]
Inc.は 、起業家精神、スタートアップ、中小企業、そして事業成長に焦点を当てています。事業主、起業家、そして会社を設立する専門家向けに、洞察、アドバイス、特別レポート、リソースを提供するほか、お金、テクノロジー、経営に関する日々のニュースも提供しています。[ 29 ] Inc.のオンラインプラットフォームは、Inc.com 、Inc.アプリ、そしてInc. 5000コミュニティで構成されています。
同社はグリーンリーフ・ブック・グループ と提携し、An Inc. Originalという出版社名で書籍を出版している。[ 30 ]
Inc.は 毎週、Inc.の ジャーナリストがスタートアップ、テクノロジー、市場や業界のトレンドなどについて議論する、受賞歴のあるポッドキャストを制作しています。[ 23 ]
この雑誌は、Inc. 5000を記念して毎年開催されるInc. 5000カンファレンス&アワードセレモニーなど、いくつかのイベントを主催しています。このイベントでは、Inc. 5000を祝い、受賞者、卒業生、その他の成長志向の起業家が学び、ネットワークを築く機会を提供しています。[ 31 ] [ 32 ]
編集長 ジョージ・ジェンドロン – 1980–2002 ジョン・コーテン – 2002–2005 [ 33 ] ジェーン・ベレンソン – 2005–2012 エリック・シューレンバーグ – 2012–2018 ジェームズ・レッドベター – 2018–2019 スコット・オメリアヌク – 2020–2024 [ 34 ] [ 35 ] マイク・ホフマン – 2024年~現在[ 36 ] [ 37 ]
取り組み 2024 年現在、 Inc. には、Inc. 500 と Inc. 5000 (米国で最も急成長している非公開企業の年間ランキング)、Best Workplaces、Female Founders、Best in Business の 5 つの継続的な表彰プログラムがあります。
Inc. 500とInc. 5000: 米国で最も急成長している非公開企業の年間ランキングベスト・ワークプレイス: 2016年に開始されたこのプログラムは、 Inc. 誌が毎年発表する、優れた職場文化を持つ米国企業を表彰するリストです。ランキングは、企業文化、従業員の福利 厚生、専門能力開発の機会、ワークライフバランス、従業員の総合的な満足度といった側面に基づいています。従業員の幸福を最優先し、前向きな職場文化を育んでいる組織を紹介しています。[ 38 ] [ 39 ] 女性起業家: 2018年に開始されたこの年次リストは、各業界に大きな影響を与えた影響力のある女性起業家を表彰するものです。受賞者には、画期的な企業やイニシアチブを立ち上げた女性も含まれています。Best in Business: 2020年に開始されたこの年次リストは、業界と社会に並外れた貢献を果たした企業を表彰するものです。選出された企業は、革新性、成長、そして社会貢献へのコミットメントを実証しています。[ 40 ] [ 41 ] 過去の取り組みには以下が含まれます。
アントレプレナー・オブ・ザ・ イヤー:1986年から アーンスト・アンド・ヤング と共同で創設された賞で、 創意工夫とリーダーシップで企業の成功を牽引し、業界を変革した野心的な起業家を表彰しています。[ 42 ] インナーシティ100: 1997年にマイケル・ポーターと共同で立ち上げられた、インナーシティの成功企業を紹介するプログラム。サービスが行き届いていない市場に焦点を当て、経済成長を促進している。[ 43 ] [ 44 ] オープンブックマネジメント :ジョン・ケース氏がInc.を通じて推進したこの概念は、企業が従業員と財務情報を共有し、エンゲージメントとパフォーマンスを向上させることを奨励した。[ 45 ] Inc. マガジンは、次のようなポッドキャストをいくつか発行しています。
From the Ground Up (旧称Inc. Uncensored ):Inc.とInc.comのベテランビジネスジャーナリストによる、スタートアップ、起業、テクノロジー、急成長企業などを取り上げる週刊ポッドキャスト。2015年から配信中。[ 46 ] [ 47 ] アレクサ・フォン・トーベルの「For Starters」 :2019年に開始されたこのポッドキャストでは、起業家たちとの対話を特集し、彼らの道のり、課題、そして成功する企業を築くために使用した戦略について紹介しています。[ 48 ] Computer Freaks : Christine Haughney Dare-Bryan が司会を務めるこのポッドキャストでは、コンピュータ業界の先駆者たちのストーリーと、彼らがテクノロジーとビジネスに与えた影響について取り上げます。ファウンダーズ・プロジェクト: 雑誌スタッフが主導する編集企画として始まり、2019年からアレクサ・フォン・トーベルがホストを務めるポッドキャストとなった。このプロジェクトでは起業家のストーリーを紹介している。[ 49 ] [ 50 ]
インク5000 1979年4月、Inc.創刊号では「Inc. 100」が特集されました。これは、急成長を遂げている上場中小企業のリストです。1982年までに、このリストは「Inc. 500」へと拡大され、3年間の収益成長率に基づいて企業をランク付けしました。上位500社は毎年Inc.誌9月号に掲載され、米国の民間部門における著しい成長と実績を紹介しています。[ 51 ] [ 52 ] [ 53 ]
Inc. 5000は、Inc. 500を拡張し、2007年に初めて発表されました。米国で最も急成長している非上場企業5,000社をリストアップしており、収益成長率に基づいてランキング化されています。また、最も急成長している企業を、業種、都市圏、収益、従業員数別に分類しています。[ 19 ]
非上場企業は、その資格を得るために、3年間の収益成長を示すなどの基準を満たす必要があります。Inc. 5000に選出された企業は、3日間のInc.カンファレンスに招待されます。Inc.comには5,000社すべてのプロフィールが掲載されますが、Inc.誌9月号では上位500社のみが特集されます。[ 19 ]
Inc.リージョナルは、 Inc. 誌が毎年発行するランキングシリーズで、米国の特定地域で最も急成長している非公開企業を選出するものです。全米規模のInc. 5000リストの地域版として導入されたこの地域ランキングは、複数年にわたる収益成長率に基づいて企業を評価します。各版では、北東部、南東部、中西部、南西部、太平洋地域、ロッキー山脈、テキサスなど、特定の地理的地域における高成長企業を、全米ランキングと同じ評価方法を用いつつ、地域の経済エコシステムに合わせて調整して紹介しています。[ 54 ]
著名な記事と作家 デビッド・バーチ: バーチはMITの所長だった当時、米国における新規雇用の大半は中小企業が創出しているという研究結果を発表しました。この発見は当時の常識に疑問を投げかけ、経済政策と起業家精神に関する研究に影響を与えました。バーチはInc.に入社し、中小企業経営者に関する記事を執筆しました。彼の研究は学術論文や政府報告書で広く引用されており、中小企業のダイナミクスに関する理解を深めています。[ 14 ] [ 13 ] [ 55 ] [ 56 ] この男はビジネスを永遠に変えた(1981年10月) :この記事はスティーブ・ジョブズとアップルを特集し、ジョブズが主要雑誌の表紙を飾った初めての記事となった。この記事は、アップルの革新的なテクノロジーへのアプローチと、ジョブズの先見性に富んだリーダーシップを強調した。この記事は、アップルとテクノロジー業界に関する書籍や記事で引用されている。[ 57 ] [ 58 ]
有名企業とCEO 多くの有名企業やCEOが、Inc.誌やInc. 5000リストで初めて大きなメディア露出を得ました。注目すべき例としては、以下のようなものがあります。
受賞歴 ASME賞: SABEW賞: 2012年 Turntable.fm 最優秀ビジネス賞受賞[ 64 ] 2016年ベスト・イン・ビジネス賞受賞「アマゾンの隠れたセールス王たち」[ 65 ]
参照
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外部リンク