直接雇用、間接雇用、誘発雇用

産業やプロジェクトへの投資は、一時的および長期的な雇用を生み出す可能性があります。結果として生じる雇用は、通常、3つのタイプのいずれかに分類されます。直接雇用とは、製品またはサービスの需要を満たすために創出される雇用です。^{[ 1 ]}間接雇用とは、直接雇用に従事する労働者が必要とする商品やサービスを生産するために存在する雇用です。 ^{[ 1 ] [ 2 ]}間接雇用には、仕事で直接必要なものだけでなく、労働者のニーズによって創出される雇用（例：制服）も含まれます。直接雇用者と間接雇用者の両方による追加的な個人支出（例：レストランでの食事）によって創出される雇用は、誘発雇用に分類されます。

プロジェクトは一時的な雇用と長期的な雇用を生み出す可能性があります。^{[ 1 ]}建設・設置作業は一時的なものもあれば、運用・保守作業は長期にわたるものもある。

例

プロジェクト	直接雇用	間接雇用	誘発雇用
風力タービンの利用[ 1 ]	風力タービンを製造する従業員	風力タービン工場に供給する製鉄所の従業員 製鉄所で使用されるエネルギーを生産する従業員 風力タービンに使用されるネジを製造する工場の従業員	レストランスタッフ[ 3 ] 保育士[ 3 ] 食料品店の仕事 衣料品店の仕事 レクリエーションとエンターテイメントの仕事
水処理施設の建設[ 2 ]	施設を建設する建設作業員 施設内で機器を操作する従業員	施設で使用される化学物質を製造する工場の従業員 産業用ランドリーで施設の制服を洗濯する労働者
観光[ 4 ]	公園のチケットを販売する サービス業	ファーストフード店の従業員 小売店のレジ係 ホテル従業員
建物の省エネ改修[ 5 ]	新しい暖房システム を設置する工事	建築資材を製造する従業員 暖房システムを組み立てる従業員

雇用生産の効率

一部のプロジェクトや産業への投資は、直接的および間接的な雇用創出においてより効率的です。例えば、石油産業に100万米ドルを投資した場合、再生可能エネルギーやエネルギー効率に同額を投資した場合よりも、直接的および間接的な雇用創出数は少なくなります。^{[ 6 ]}

特別経済区は、国の主要経済から孤立している場合は間接雇用が少なく、うまく統合されている場合は間接雇用が多くなります。^{[ 7 ]} 例えば、ドミニカ共和国の特別経済区は、2017年に166,000の正式な直接雇用と250,000の間接雇用を生み出しました。 ^{[ 7 ]}

参考文献

1. スタッシュ, アントニオ; イアンチョビチナ, エレナ; ベーコン, ロバート; サラモン, イルヘム (2013-02-20).中東・北アフリカにおけるインフラ整備と雇用創出. 世界銀行出版物. p. 7. ISBN 978-0-8213-9666-7。
2. UNESCO (2016-02-29).国連世界水開発報告書2016：水と雇用. UNESCO Publishing. p. 31. ISBN 978-92-3-100146-8。
3. 「アメリカの製造業は本当に経済復興の礎となり得るのか？」クリスチャン・サイエンス・モニター。2012年2月8日。ISSN 0882-7729 。 2022年11月14日閲覧。 
4. レイク・ステーツ地域森林資源評価：技術論文。米国農務省森林局北中部森林試験場。1997年、184ページ。
5. Krarti, Moncef (2020-12-01).建物システムのエネルギー監査：工学的アプローチ、第3版. CRC Press. ISBN 978-1-000-25977-3。
6. Krarti, Moncef (2020-12-01).建物システムのエネルギー監査：工学的アプローチ、第3版. CRC Press. p. 434. ISBN 978-1-000-25967-4。
7. Development、国連貿易開発会議（2019年8月9日）。世界投資報告書2019：特別経済区。国連。ISBN 978-92-1-004158-42017年、経済特区は約16万6000人の直接雇用と推定25万人の間接雇用を創出したが、技術系労働者の割合は2012年以降着実に増加しているにもかかわらず、その大半は依然として低技能労働者（ブルーカラー、71％）であった。