日本教職員組合 | |
| 設立 | 1947 |
|---|---|
| 本部 | 東京、日本 |
| 位置 | |
| メンバー | 290,857 (2009) |
主要人物 | 代表取締役社長 加藤 良介事務局長 岡本 泰永 |
| 所属 | 連合 |
| Webサイト | 公式サイト |
日本教職員組合(にほんきょうしょくいんくみあい、JTU)は、日本最古の教員労働組合である。1947年に設立され、1980年代後半に分裂するまで最大の教員組合であった。この組合は、君が代(国歌)、日本の国旗、1955年以来の自民党によるほぼ継続的な一党支配の間の歴史教科書検定などの問題で、与党保守派の自由民主党(LDP)に対して批判的な立場をとっていることで知られている。現在、日教総は労働組合総連合に加盟している。 2009年12月時点で290,857人の組合員を擁していた。[ 1 ]
日教総は1947年6月、日本共産党の支援を受けて、地方都道府県教職員組合の全国連合として設立されたが、実際には各組合がかなりの自治権を持ち、独自の強みと政治的志向を持っていた。[ 2 ]設立当時、日教総は日本のほぼすべての学校教師、大学教授、学校職員を代表していた。[ 2 ]当初は日本共産党の影響下にあった日教総は、1950年に全国総評労働組合に加盟し、その後、日本社会党との連携を深めた。[ 2 ]
日教組は設立当初から、日本の歴代の保守政権に対して極めて好戦的な姿勢を取り、文部省と組合との間に相当な対立をもたらした。[2] 主な争点には、授業中の教師による国歌斉唱と国旗敬礼の政府による要求、新任教師の研修要件、教育の地方分権化に向けた政府の取り組み、学校の自治権保護の取り組み、政府のカリキュラムの義務付け、教科書の検閲などがあった。
日本の保守政権と右翼団体の視点から見ると、日教組は日本の若者や大学生を左翼、労働組合支持、さらには共産主義的な思想にまで洗脳していると見られ、いわば公共の敵ナンバーワンとみなされていた。1950年代には、歴代の保守政権が「教員効率評価制度」を導入することで日教組の権力を弱めようと試みた。政府はこれを口実に、最も過激な教員を解雇しようとしたが、日教組はこれを阻止するために必死に抵抗した。[ 3 ]カレル・ファン・ウォルフェレンは著書『日本の権力の謎』の中で、この時期の保守勢力と日教組の衝突について記述している。その中には、1930年代に「思想警察」を務めた経験を持つ文部大臣が、暴漢を使って組合員を組織的に攻撃し、組合の会合を解散させ、地方選出の教育委員会を廃止したことも含まれている。 1961年には、警察は右翼団体が日教組幹部を暗殺しようとした陰謀を摘発した。[ 4 ]
しかし、1950年代後半、岸信介首相は日教組の壊滅を自らの使命の一つとした。[ 5 ] 1958年、岸首相は長らく遅れていた教員効率評価制度の導入にようやく成功し、文部省はほぼ自由に教員を解雇できるようになった。[ 3 ]この画期的な敗北の後、日教組は衰退し、徐々に会員を失い始めた。[ 2 ]
1980年代後半、日教組内では、政治的方向性や他の全国労働組合との関係をめぐる長年の意見の相違が、ついに大きな内部分裂を引き起こした。そのため、国と文部省が教育改革を積極的に推進していた時期にあって、日教組は以前よりも実力が低下した。日教組は文部省が提案した改革の多くに断固として反対したが、自らの存続を脅かすものとみなしていた教員資格や教員研修の変更を阻止することはできなかった。数年にわたる内部対立の末に誕生した日教組の新指導部は、文部省や改革問題に対してより融和的な姿勢をとっているように見えたが、その後も日教組員数は減少し続けた。